Re: [求助] 嫉妒女友的生活怎麼辦

作者: CircusWorld (小丑世界)   2022-08-09 10:35:26
※ 引述《a6409tw (爆蠑螈)》之銘言:
: 我知道打這篇文章一定會被砲得很慘
: 但我真的很愛我女友,也有打算走到結婚這條路,
: 因此我希望能獲得一些不同的意見甚至是被罵醒
: 背景介紹
: 女友小我一歲,但我有念研究所
: 所以她出社會近4年,而我3年。
: 本文開始
: 女友是UXUI設計師,
: 剛認識女友時,他有表示他非常厭惡加班
: 每天都是準時打卡下班,
: 甚至主管在他下班後打給他都不接電話
: 他甚至給我看過他的對話紀錄,
: 真的全部都是一連串的未接來電
: 當時認為他是個有活力、高效率且注重生活品質的人
: 而我因為工作產業較偏向傳產的產品PM,
: 因此工作內容很雜但也透過不斷提高效率,
: 目前每天常態加班到1900左右(9點上班)
: 女友住家裡,即便無法每天見面,
: 我們仍堅持睡前一通電話聊聊發生的事。
: 直到5月多她的家人確診,為避免傳染給他
: 他便到我的套房裡一起WFH,
: 展開為期2週的同居生活。
: 那時我才驚然發現
: 他的工作內容及負擔都讓人難以想像的低。
: 9:30上班,
: 9:20起床打卡後便倒頭就睡
: 10點處理一些庶務後
: 11點就問我要不要吃飯,
: 12點便直接睡午覺
: 2點起床開個會
: 5點後就開始滑手機等下班打卡
: 我原本以為這可能是工作有分淡旺季,
: 目前正值淡季這樣
: 但整整2週她的工作日常都是像上面描述的一樣
: 而且每天講電話聽她描述自己的工作
: 都讓我更確信上面就是她每天的生活
: 同居當下我在書桌上工作奮鬥,她卻在床上呼呼大睡
: 當下嫉妒的心態油然而生,且她因為受到老闆的喜愛
: 每年都加薪高達15%,預計今年的年薪以可以超過我
: 更扯的是,她在今年提升為主管,底下會帶4~5名TEAM MEMBER,薪水會再提升5%左右。
: 我的職位需要跨部門溝通,
: 也需要跟各大部門主管談判
: 因此只要聊個天、開場會就差不多知道對方的斤兩重
: 就我的判斷,女友的工作心態還停留在社會新鮮人
: 無論是能力還是經驗都不可能讓她足以勝任主管一職
: 也有可能是嫉妒心作祟,
: 讓我覺得她怎麼可能升得比我快QQ
: 現在每天跟女友通電話
: 她都會講她都沒什麼事要做,
: 導致TEAM MEMBER也都閒閒
: 或是她把握時間,上班學些新東西,
: 很感謝公司付薪水讓她學習之類的
: 每次聽到這我真的心態炸裂,
: 我知道她只是想分享生活,她也沒做錯什麼
: 但我真的無法釋懷,
: 每次都只能以今天很累當藉口草草掛電話QQ
: 我很怕我說出你只是運氣好、你是薪水小偷等等傷人的話
: 我現在也在積極找下一份工作,
: 要把年薪再談上去,但如果女友每年都是以15%成長
: 我根本追不上去,而且我的業務只會更繁忙,
: 每天看她閒閒沒事開心過生活真的好不平衡…
: 以上故事分享,
: 能麻煩各位大大開導我、甚至是罵醒我嗎
: 真的拜託了QQ
整篇看了之後 唯一的感想真的是覺得三小
首先
你是哪裡來的優越感?
女友比你早出社會工作一年 職場上的經歷也比你多一年
職位比你高 今年過後薪水也要比你高
結果你酸葡萄心理 把女友這四年來的成就累積
簡單歸類成因為是老闆喜歡 她才有辦法爬這麼高
還說她是社會新鮮人心理 不適合當主管
拜託好嗎 科技業不是這麼容易就可以爬高的
Designer 你看她在桌面前好像沒事情一樣
但人家腦袋裡一直都在想著這些issue的設計怎麼用、怎麼寫 整個過程中很耗腦力的
當思考到一個階段的時候 是真的會突然整個人像是腦袋被榨乾一樣
需要好好放空 讓腦袋重新充電
就好像進行百米衝刺後 你會停下來氣喘吁吁 完全不想動一樣
她們面對程式語言的著重比例遠大於放在職場上人際關係的Social比例
這就是她們的專業 她們需要放在怎麼解issue
不像是業務或是PM 你們的專業就是在各部門的social、調解
而且
designer 單位本來就是這樣
平常沒事就是各自解issue 做好後丟給下一個
開會時候再讓大家知道你在做什麼
你解你的issue 去找別人social又不能幫助你解issue
結果呢 你只是把自己專業的地方套用在女友的工作上
女友的專業和你又不一樣
你憑什麼覺得你比較專業的部份就比較崇高 她的專業部分就是在耍廢
你覺得你自己比較厲害 那你可以去當designer啊
我就不相信 你在解issue後 還可以很有活力 到處去各部門串門子
最後
聰明做事總比無謂的瞎忙好
科技業就是你處理什麼部分就處理什麼部分 不會讓你做一堆事情
讓你可以 對你該負責的工作 好好的去思考、好好的去工作
相較之下 很多傳產都是這樣 老闆喜歡把一堆雜事丟給下面的人包山包海
很容易讓你們自己搞到忙得要死 結果也不知道在忙什麼
你要做的 應該是看看你女友成功的地方在哪裡
看看女友是怎麼分配時間在運用 該工作就工作 該放鬆充電就放鬆充電
不是在一旁眼紅 還把人家成功的地方歸類成因為是女生 所以受老闆青睞
把自己的瞎忙看得很偉大 沒有 你只是傳產中一顆隨時可洗掉的棋子而已
薪水高低 = 你在這份工作的可替代性
所以為什麼科技業普遍薪水高就是這樣 難以替代
不要看人家好像沒事做 就以為人家很廢好嗎
先審視自己為什麼忙得要死 結果薪水還輸了
作者: t81511270 (justlikeING)   2022-08-09 10:36:00
能扛的女人 超羨慕
作者: CoolShow   2022-08-09 10:59:00
3年就自信滿滿自以為很強真的笑死
作者: TOEY (RESOL × RENNIW)   2022-08-09 11:28:00
呃....這篇的產業生態跟所需能力,我覺得腦補太多,傳產的工作內容不是就比科技業差或是爛喔!
作者: bloodpiece (SpongeBob)   2022-08-09 11:36:00
他真的很可憐 XD 井底之蛙 呱呱
作者: bndan (seed)   2022-08-09 12:29:00
薪水高低常態應該是 行業賺不賺錢...= =
作者: hank9201 (hank9201)   2022-08-09 13:23:00
科技業沒那麼難近根專業。除非你專指特定的如豬屎屋。不然資策會捕半年都能當工程師領高薪。薪水差異就是產業賺不賺錢而已
作者: ines1969 (ines)   2022-08-09 13:55:00
原po明明是PM卻完全不了解每個function team工作型態的差別
作者: pandadavid (夠痛就會放手了)   2022-08-09 14:45:00
其實就是產業別的差別而已, 大部分傳產製程跟經驗已經很穩定了,都是紅海競爭. 軟體業跟晶片產業在台灣發展跟天花板就是比較高, 原PO真的自尊心忍不了就想辦法嘗試轉換產業跑道.
作者: cozeely (克制克制)   2022-08-09 15:22:00
推樓上

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