雖然不知道原原po這篇文的男女點在哪，不過內文其實滿正面的吧？
諾貝爾獎的秘書長是說他不設定保障名額，希望在遴選過程保持公平的態度，他也認為女
性得獎者稀少這個現象反映社會現狀對性別不公，有採取很多其他的方式想解決問題，從
更根本來推動性別平等的行動。
講個小故事，
大家可能聽過1957年的諾貝爾物理學獎得主，楊振寧跟李振道，他們發表「宇稱不守恆」
理論而得獎；但其實在當年，與他們共同研究的還有一位女性物理學家，吳健雄博士。楊
跟李提出理論並由吳健雄設計實驗並成功驗證，為粒子物理做出重大貢獻。
三人合作證明理論但卻只有兩位得獎，相當可惜，在後來幾年也由此貢獻，她又再被提名
五次，但也都沒有得獎。而當時，從1947到1963的16年間，都沒有任何女性諾貝爾獎得主
，當時到底有沒有性別歧視不得而知，但這現象的確反應部分現實。
至於提出理論後用實驗證明有多重要，從2017年的物理獎得主就能略知一二，當年是表彰
一群物理學家用實驗證實愛因斯坦廣義相對論而得獎（順道一提，廣義相對論理論並沒有
拿奬）。而去年的物理獎得主就是一位於1965年提出黑洞理論的科學家與兩位2019年觀測
到黑洞的天文學家共同得獎（其中一位是女性）。
現在女性得獎者稀少這件事可以讓我們有角度切入關注學界的女性研究人員困境，若是有
的話，能用什麼方式解決，希望未來學術環境能愈來愈好。