跟其他人想的一樣 我也覺得你女友可能會綠你
她跟你抱怨主管對她毛手毛腳
或是別人喜歡她 然後故意說其他人對她示好該做回應諸如此類
都是故意刺激你 看你的反應 我不知道這是什麼心態 但可以知道的一點是 你們的感情可
能有危機
而你只能順其自然
不要因此為了叫她離職跟她吵架 吵架不會讓感情更好
不然真的弄巧成拙...
我是過來人

台女啊

女生也沒有幹嘛啊，還得靠別人出聲，然後說要換工作又說離不開公司？？？男生要去公司找主管還說不要？？？

我後來發現部分女生真的會這樣，即使被騷擾，但是很奇怪的會自己在那邊忍，不知道在忍三小，然後說會怕自己男友生氣解決不了問題，不然就是真的故意用這種方式說男友不成熟，接著就莫名其妙的分手了，分手後還極大機率就跟騷擾自己（她嘴巴這樣講）的人（尤其是上位主管）在一起，真的是很有趣的一種行為模式

　台男悲歌　ＱＱ～～　「終究」　要變身　綠．光．戰．警

那篇怎麼刪了？

跟主管在一起了吧

以前職場遇過有性騷擾的，幾乎所有女同事都被騷擾，但是她們大多不會跟男友或丈夫講。男生到底是希望自己女友或太太被性騷擾不要跟自己講，還是希望要講？

通篇沒在討論要不要講，只說要注意反饋方式

快過年領年終了，現在工作不好找，女友可能也害怕吧

如果真心想換工作離開那個地方，男友如果說找到工作前會暫時支援我的話，立刻就換了，還在那被騷擾？男生願意照顧女生還求婚成功了，結果死活不離開那家公司也是無法理解

那都是女生的選擇好嗎你去干涉人家女權做啥

又還沒結婚，女生需要那份工作也很合理，不要動不動就叫人離職，要養，就快結婚

要養就直接錢轉過去啊，只會開口一直講一直講，誰不會～

雖然治本的方法確實是換工作 但工作也不是說換就這麼容易換吧 而且如果是那種好不容易得到的工作機會 會更無法輕易割捨吧

我和我同事都有被主管性騷擾過，我是被摸臉摸肩，對方是加摸背上下滑動和打屁股，當時我也待5年了，加上有人找我跳槽我就立馬離職(薪水還比較高)，但同事就選擇忍，必竟待10幾年了，40多歲，薪水和年假真的很難放棄從頭來，她也不敢讓先生知道，知道了了不起去公司大鬧賠點錢然後呢?先生有錢養的起全家的話，誰不想離職

不舒服還待的住喔，每個人都有個價格一點也沒錯

樓上站著講話不腰疼，多少人就是沒有能力承擔離職帶來的風險，如果生活都過不下去，餓死跟被騷擾，當然選擇後者，少把勇敢過生活的人批評的一文不值

呵 這不就表示價格只有值這樣

突然又變成男的薪水太少養不起家的錯不是都說不能檢討受害者嗎女權神邏輯

奇怪欸，一堆男的抱怨被主管欺負結果還不是沒膽離職，換成女的就不行不離職喔？

今天如果家裡不缺那份薪水，誰願意忍著被欺負拉(不管性別)，而且現在是討論女性職場性騷擾，所以才說先生養的起的話，反之男性也是一樣，在職場被欺負的人一定有，為什麼要忍，還不是家裡缺錢，如果娶到白富美誰還忍拉

職場性騷為工作不敢鬧大還被版友當劈腿，難怪一堆人選擇能忍則忍。

台女正常發揮啦 到時候也只是綠光罩頂結束而已