Re: [討論] 現在女生在兩性關係中扮演的角色是什麼?

作者: adsl15888 (去留)   2019-11-17 03:48:04
自由戀愛。
市場機制。
市場會自動取得平衡。
台灣女權崛起是事實。
有些女孩會把不好的經歷全怪罪到男孩身上,成為女權鬥士終生批鬥男性。
相反男孩亦同,所以“台女”一詞都被搞到帶有貶義了 XD。
我是建議各取所需,無需放大到攻擊全異性。
妳是大女人就去找小男人。
你是大男人就去找小女人。
台灣自由開放,
要洋人有洋人,要外配有外配。
爭什麼呢?
就主題來說沒有標準答案啊,台灣多元,現在有男生負責煮飯的,也有女生負責煮飯的
但我認為兩人相處一定會形成一主一輔,也就是一家一定要有一家之主。
是男主是女主都可以。現在也很多家庭是老婆說了算。
但就是一定要有一個主。
這是人類行為組織,從學校班有班長,校有校長,到公司組有組長,經理、老闆~
幾乎所有組織都會有位最高權力者。
至於內文說的,男人要大方什麼的,這是市場機制,
女性沒對象自然就會降低標準或是自行承擔單身。男性亦同。反正就市場機制。
你不爽就分找過,上來抱怨就像很多人工作不爽上來抱怨一樣,只是發牢騷。
不過目前現實上我也覺得男性視乎承受了較大的壓力了。
然後就像女權當初崛起一樣,男權視乎也意識到反抗了,以一個旁觀者的角度來看,
未來男女應該會發展出新的相處形態(廢話XD)
就譬如一個電影台詞男的捐精子女的捐卵子,由國家扶養。
話說現在候選人的政策似乎也在朝這個方向是吧?什麼6歲國家養之類的...
好啦!晚上睡不著打了一堆晚安。
※ 引述《kid3652 (地板打滾~)》之銘言:
: 如題想討論愛情中女人扮演的角色是什麼,
: 就我個人的認知,目前社會對"女性對男性的期待"有以下幾點:
: 1.男人要大方,計較金錢什麼很low。
: 2.男人要貼心要溫柔,不可以對我大小聲,要愛我疼我。
: 3.承2,所以出去玩最好男人要有車,行程規劃男人要一起參與,不然就不夠重視,
: 最好能有自己的房子,這樣才像有個自己的家,
: 做家事好累好辛苦,最好是男人做,不然也要一人一半。
: 女人做的大概就是關心,送禮。
: 是不是我的認知有錯...
: 其實我不是不能理解女人的想法,我也認同女人是拿來寶貝拿來疼,
: 但仔細想想,在這樣的感情關係中,男人好像還不如單身來的舒服?
: 老實說這篇文章看起來有點像戰文,但我是真的想不懂...
: 當男人願意從過往的父權社會踏出來,願意分擔家務,
: 但父權社會中男人該負的責任也一樣都沒少,
: 看看最近結婚前兩個月說不結了的文章,
: 有不少站在女方角度說離婚以後就什麼都沒有,
: 那男方分手是不是也要把過往的餐費、油錢、禮物拉哩啦紮的通通討回來?
: 愛情或者婚姻關係中不是應該兩人互相包容體諒、互相關懷,
: 怎麼現在好像都是男人要包容體諒要關懷,
: 然後男人提出來討論又容易被檢討愛計較,
: 是說愛計較應該是吃虧的人說比較合適吧,
: 怎麼現在都是得了便宜的人再嫌別人愛計較。
: 根據推文,忽有所得,因此提列在前,以做討論。
: *[1;31m→ *[33mertyu1234*[m*[33m: 但你沒看到多的是女生在感情裡不順遂一直在吞忍?
: 仔細想想女抱怨渣男的文章,好像是渣男像我文中女性所述,
: 所以或者是不是不是男女問題,而是愛的份量差異?
作者: bbbing (無)   2019-11-17 08:14:00
這些大女人們經常認為大男人不該追小女人啊,尤其單身大女
作者: edfg1232005 (我是潛水者)   2019-11-17 08:15:00
應該是某些大女人沒錢養小男人
作者: SkyShih (天行者)   2019-11-17 08:16:00
還算中肯,要講平等先問自己是否是自助餐
作者: firework2 (花火人間)   2019-11-17 09:06:00
父權女權 二八法則 貧富差距 M型化 汰弱留強 炒房炒地豬瘟鼠疫 什麼都不用抱怨了 通通都是市場機制 政府也不用開了 你是老子嗎
作者: bbbing (無)   2019-11-17 09:17:00
難道有哪個國家可以立法管制男女關係_A_
作者: abby2007 (似水)   2019-11-17 09:35:00
一樓是失戀過多少次感覺很常遇見所謂的大女人ㄎㄎ
作者: jupto (op)   2019-11-17 10:44:00
台灣女權很高 但是那是建構在過去幾千年女權低落的前提下現在只是相對的比較平等罷了 但是還是男>女看看職場上高階主管是那個性別明顯較多? 看看拿高薪哪個性別多?
作者: bbbing (無)   2019-11-17 11:48:00
真的,醫生都是男生,顯然是父權不讓女生從醫
作者: deathly (隱者)   2019-11-17 12:12:00
笑了 女生不願意配合老闆加班 或是績效沒比男生好然後女生說她沒升職是因為她是女生?????這就是我公司血淋淋的例子 後來老闆當然請那個女的走
作者: nullife (好想頹到死喔)   2019-11-17 13:14:00
阿男生都狗幹加班,女生都不加,怎麼升?
作者: friends29 (涼哥哥)   2019-11-17 14:06:00
視乎
作者: bbbing (無)   2019-11-17 16:52:00
立法保障女性的升遷平等啊
作者: jupto (op)   2019-11-17 18:02:00
立法保護有什麼用 老闆腦袋裡是父權觀念把表現的機會都給男生 男生績效當然比較高
作者: louiscat   2019-11-17 18:36:00
每個人都拿自己身邊個案來說男權高還是女權高 結果就是感覺各自活在平行世界 不懂有什麼好爭
作者: firework2 (花火人間)   2019-11-18 01:27:00
既然有的事情政府要管 那正確的理念也應當宣揚 就算是透過抱怨
作者: zxcv4321   2019-11-18 08:51:00
男權很難,一堆賣國賊小頭思考會出賣男性

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