很少在這版發文，但觀察過這版可能很多學生或初出社會的年輕人，再加上這篇被冠上成
功人士，所以決定發文算是多少做點善事。
經歷不夠的人可能很難去分辨成功人士，特別是在各種經營包裝下。特別這傢伙還是人資
，如果是沒經驗的年輕人，可能很容易被騙。建議可以先逛逛Tech或是Soft_Job，參考大
家是怎麼看待這類人，然後再建立起自己的判斷，對求職還有交際都有幫助。
以下就針對原po提到的一些包裝，提供些簡易快速的分辨，當然歡迎補充：
關於社群：
成功人士其實不太刻意拍照，有時候反而是風景或是象徵物比較多，主要是要看文章內想
表達的意義為主，或是根本不刻意經營。
而偽成功人士很愛刻意拍照，常有那種角度取很好的照片，或是跟名人的合照。但實際情
況可能只是那個場合的一瞬間而已，然後文章內容通常沒有意義。
關於講話：
通常，成功人士會比較爽朗，講話不會繞來繞去，除非他不想傷害你，但工作時通常是非
常直接，對失敗接受度也高。
可是偽成功人士，本身就繞來繞去，特別是會有很多辭藻堆砌，但是實質主題卻模糊不清
，不過卻非常擅長操弄那些中下階層或不懂的人。
最關鍵的是：
成功人士一定有一項最核心的技能，舉幾個比較直觀的，不一定是工程師，也可以是某個
領域的分析師，或是有一項核心業務的公司老闆，主管。即使本身就是金主，也通常有一
個知識或技術背景支撐，而發表的觀點也大都圍繞這個。
偽成功人士通常沒有“具體核心技能”，但是各種交流還有照片都有他參一腳，而發表的
觀點也都是只講些表面話，比如說“今天能跟大家聚會真是開心“，但後面就沒真正的具
體的核心觀點了，這種多是來搞經營包裝的居多。
當然也有好的人資，但大多人資沒有像其他職能一樣有核心技術，如果做到了這位置上，
掌握了很多人的工作，卻又心理不正常或不平衡，那就是很糟糕的事！因為他們職務之便
，比其他人更懂得去對一般人包裝操弄，來達到他們想要的效果。
關於原po提到欺善怕惡，會打壓比自己強的人這點，其實就連很多人資，碰到真正有料的
，連面試態度都會改變，呼應前面這已經是長期Tech和Soft_Job很多人檢討人資的地方。
重點是一旦人資心術不正，他們可能就是有最多資源，也最多練習機會的角色。
就像這篇的這種傢伙，就是利用自己的人資資源優勢，讓自己看起來像個成功人士，去騙
不懂或剛出社會的人，就真的是噁心而已。
比如像這樣給人當講師，內容居然還是這麼諷刺...
https://i.imgur.com/Ds6wFqI.jpg
以上一點分享，希望學生或剛出社會的年輕人，多注意這種擅長包裝的偽成功人士，也可
多關注身邊那些默默努力的人，也許有意料之外的收穫。
歡迎補充