這個我很有經驗
我的情況跟你一模一樣
不管是發生什麼事他一定要分析到底
有時候我都叫他閉嘴了他還不想停
後來有一次他在公司犯錯
回家跟我說不知道老闆會不會發現
整個晚上都一直很緊張很難過
我直接開始幫他分析整件事情
提了abcde五種方案 每種各講十五分鐘
還講了不同結果的應對方法
講到睡覺前他終於開口
他說：寶貝......我終於知道你以前叫我閉嘴是什麼心情了
然後之後他就再也沒有這樣長篇大論的分析我的困擾了

所以兩個人從此就開始墮落,有問題也不會想解決了這樣?這應該是很本末倒置吧如果一而再發生, 那就是沒有解決問題呀人都會從經驗中學習. 但有些人永遠都那些問題

就很多時候也不是不知道怎麼處理 但是也只能善後，心情焦慮

也不是每個人提供意見都會講這麼久啦你這個五種方案各15分鐘是特例吧

工作是專業，我覺得每個人都應該要有獨自解決問題的能力，有時候抱怨只是想得到情緒支持，不是想得到解決方法，也許對方早就想好了，只是過程中有不滿想抒發，但對聆聽者來說，為了不讓對方煩惱，急著想要丟出解決問題的方法，只能說互相體諒吧

要先安撫 冷靜後再提解決之道

分析完壓力更大了