※ 引述《xiechun (singiong)》之銘言：
: 我是公立學校的正式老師，敝校年過35還嫁不出去或離過婚的女老師超過30人。
: 與年過35已經出嫁還沒離婚的女老師人數大約相等。
: 為何網路上總是聽到人家說公立學校的正式女老師在婚姻人肉市場很搶手。
: 明明很多高齡未婚，甚至離婚。為何大家還以訛傳訛呢?
搶不搶手我是不知道
不過如果可以來個選妃
在各職業裡面 我的確會比較想選女老師
先看看其他職業
空姐：很多人的夢想 可是工時長 常常不在 危險性高
護士：輪班 工時長 危險性高
model：很多人的夢想 綠帽危險性高
私人企業職員： 大多都責任制了 不夠專業的話 也有被裁員的危險
公司流動率高的話 綠帽機率也不低
導遊： 也是常常不在家 聽說很容易跟司機…
工地： 呃.....
軍人： 綠帽危險性高
大概只剩下公務員跟老師了吧
公務員跟老師的好處是
☆流動率較沒那麼高 所以 優點1 ：老婆比較不會被裁員
優點2 ：男同事就那幾個 被戴綠帽的機率較低
☆上班時間固定 通常都五點左右就下班了 公務員比較不一定 但老師幾乎是
而且有寒暑假 所以你可以少一些保母費、安親班費
☆懂得學校制度 你的小孩有哪些獎學金可以申請 如何推甄 如何到好學校
老師一定是最清楚的 這也是一種優勢
☆認識很多女學生 受人喜歡的女老師 一定有很多女學生 而且還會到家裡找老師~
至於這為什麼是優點呢? 咳咳~
如果你覺得女老師的離婚率高
那我得跟你說 其他職業的離婚率會更高
女老師的缺點大概就是 1.會習慣用命令式的方式叫你做事
2.談到孩子的教育的時候 他會覺得你不懂 他的教育方式才是對的 容易為此吵架
但其實
你要娶老婆的話
這2點~ 難以避免啊
因為這不是職業問題
是性別問題