建議仔細看合約的內容上有無提及“如果簽約之後無法履行的話，是否要補償之類的”。
就我待過的公司(本土+外商+國外CRO)，大多是沒有這個問題，員工還是有自由工作的權
利。個人認為，一定會被另外那間公司的主管跟人資列入黑名單。但是只要你CV夠硬，公
司還是搶著要。
題外話，有認識幾個同事都面試好+簽合約+提離職，後來公司主管被慰留(聽說是開出他
沒辦法拒絕的數字...)。
最後，一點淺見，要去國外工作的話，工作簽是最麻煩(花錢+等很久)的部分，我當初也
是確定移民局發給我簽證的當天早上，立馬跟主管提離職XDDDDD。
從確定拿到合約到簽證核發，中間等了至少半年以上
只有簽證才是真的，其他都是假的…