作者:
OPman (Ram it! )
2020-03-25 23:21:23以CRA 在P家的來說會是先熬完I II , senior 再來COL爬完再上PL, CRA完全沒有出路窄
這回事，看你不願意熬跟跳而已，算是比較有挑戰性的工作，到了PL年薪2,3百都有，所
以不用擔心
90起薪其實不錯，每年會固定調薪，百分比大概都在4-8%左右，但是現下大環境可能會下
修些
外商另外好處是假多，而且不會看的到吃不到，再來彈性工時讓你有平衡家庭的機會
以上
※ 引述《myaya (66)》之銘言：
: 代友人po文，四大學碩畢，有幸取得以下跨領域的兩份offer，想詢問各位大大意見:
: 1.奇美實RD
: 年薪：約110
: 優點：準時下班、穩定、有實驗助理、較有成就感？
: 缺點：需租屋、位置較偏僻、生活圈較小、需出差見客戶
: 2.外商藥廠CRA
: 年薪：約90
: 優點：彈性工時、可住家裡、跳槽容易且加薪幅度大
: 缺點：事情較瑣碎、出差時作息壓力較大
: 想問各位考量產業面及未來發展性的話，會選擇哪個職缺呢？
作者:
TDKnight (出沒高譚版)
2020-03-26 01:40:00外商CRA平衡家庭.. 我看了什麼
我怎麼聽到的是特休請不完強迫請然後在家工作可能各外商還是不一樣吧....
作者:
OPman (Ram it! )
2020-03-26 09:54:00各家不一樣，每個人的想法也不同，我說的只是我看到我身邊的CRA同事，以及友人的想法
作者:
chairman (無止境的奮戰)
2020-03-26 11:01:00外商藥廠CRA無業界經驗的起薪90算是很高，原PO友人應該是非常優秀才拿得到這個價碼。另同意版主說的，CRA的career path並不窄，看想不想往上爬，有沒有決心而已（因為越往上爬事情越多責任越多越累）。最後，的確有不少業界資深CRA（年資至少六到八年以上）能夠做到很好的work life balance，公司有差，經驗也有差。
作者:
Adwin (信心最重要)
2020-03-26 21:26:00碩士年薪有破110？平均一個月快10萬？
作者: wilsonchen26 (威爾森) 2020-03-26 21:29:00
呃...人家公司至少也是化工界的頭頭根據CRO跟原廠外商經驗.一般調薪大概比較偏向4%除非有promote才會有感.走臨床試驗這條路跳公司薪水才會長的快本篇前面說的是職涯的垂直成長 工程師也會有 最後一段真的是要挑到好的原廠外商才比較見的到
哪邊有3M的PL可供參，至少都得要Director以上才有吧
作者:
lothc (平常心)
2020-03-27 15:19:00無經驗CRA起薪90w，真的神人級
作者: jyuan1993 (Yuan) 2020-03-27 16:56:00
可能有藥師牌+名校，這一看就知道客觀條件很好
作者: wilsonchen26 (威爾森) 2020-03-27 19:38:00
Junior CRA 80-120都聽過
作者:
nightA (in dispute)
2020-03-27 21:35:00可以問RA嗎
作者: kohaku323 (kinoko) 2020-03-28 08:45:00
可以問問現今CRO或藥廠有因為疫情爆發，就停止徵人嗎？
我本身是3年的PL...2M是有但真的要再多看看外面了
作者:
over999 (唉呦)
2020-03-28 16:48:00CDM的前景呢
作者: wilsonchen26 (威爾森) 2020-03-28 21:10:00
DM都開在CRO.loading也不少.碰到印度中國爛案你會清到想哭.台灣越開越多缺.算是成長中
作者:
MartianIT (Martian Institute Tech)
2020-04-06 07:19:00國際藥廠在美國的職缺(Medical, ClinOp)既有的職缺(US)還有在interview，照常offer/on-boarding (remotely)但亞洲部門的職缺已經有聽說中停了 台日韓中都有