大家好，小弟目前任職於南光，在品保部，職位就不方便透露了
老實說這間公司在南部藥廠來講算是不錯了，
５０年的老公司，具有穩定的客戶群，第二代可能在十年內退休交棒
但是問題就出在公司老，很多新的觀念沒辦法跟著改革，而且官場習氣極重，
中階主管對高層唯唯諾諾，報喜不報憂，平時搶生產，出事大家推
這間公司是典型的「把自己當高科技業講，把員工當傳產操」
所以不要對這間公司有什麼期望，很適合養老跟洗經歷，畢竟是大廠，
很多客戶和公家機關會來查廠，可以學到很多東西
不要對加薪跟獎金有任何期待
以上
※ 引述《alwayslisten (POOKEE)》之銘言：
: 各位前輩好
: 我今年即將大學畢業
: 日前去面試南光的產業訓儲替代役
: 104上面的職務名稱是見習工程師
: 工作內容是設備方面，須輪班
: 去面試時跟兩位經理面試
: 面試時告知的職務跟刊登的職務幾乎不一樣
: 經理是說儲備幹部（製造廠）
: 工作內容比較偏向製程，不用輪班
: 記得經理有說過他已經待了20幾年
: 要開始培養下一代的人員
: 以上大概描述一下
: 一下是要問的問題
: 公司人事說有意錄取
: 因為是產訓替代役（剛開始，類似研發役）
: 第一年公司不補助，只能領政府的19000
: 第二年後按公司規定，是28000
: 人事說公司會看個人表現調薪
: 對這間公司的了解只知道是製藥大廠
: 看了版上都沒找到相同職務的文章
: 不過其他職務的評價也沒很好
: 雖然有興趣可是薪水感覺太低
: 想請問有在南光工作的前輩
: 公司的獎金福利（分紅 年終......）如何
: 面試時有問過，回答都是要看當年營運狀況
: 是個值得長期待下的公司嗎？
: 畢竟要簽三年
: 想上來多了解一些
: 感謝各位