嗯...待業界一陣子的心得
覺得新人不要隨便進生技業
當你研發的藥品 一年能讓老闆賺1000萬
但你只能領個4萬多 只有三個人幫你做餅
但有10個人以上等著吃餅
那種感覺是很沮喪的
整個生技界的問題
在於太多人等著吃餅
但很少人能做餅 更少人能把餅做大
說穿了 大部分都是行政人才居多
真正能研發的人才真的很少
真正會研發的人 不會靠努力
也不會靠亂槍打鳥的亂做
但台灣... 我看到的生技人
95%都是行政人才跟行銷人才居多
分一分以後 真正能研發的人能分到多少?
但偏偏生技產業就是很吃研發能量的產業
當一個研發團隊的成果 不斷被稀釋時
到底有多少人願意拿出熱情去研發呢？
我看過很多好的研發人才
在生技業時內心是非常憤怒的
有些酗酒 靠酒精麻醉那種不公平感
有些放棄研發 改去當業務
甚至有些每天騙自己 反正不失業就好
反正生技公司一直認為
生技人只要有工作就很千恩萬謝了
不是嗎？
※ 引述《anneying (11/29 青年投票)》之銘言：
: 到底是堅持而看到希望
: 還是看到希望而堅持呢?
: 我之前當過實驗室業務(快三年)，後來想要進製藥界所以現在是原料藥業務(一年多)
: 我碩士班做的題目是從中草藥中萃取有效成分來治療神經退化疾病
: 上個月在生技展的演講中深受打擊，原來我當初依循理論的相關臨床試驗都失敗了
: 長庚老師語重心長對中研院研究員說即使找到再多潛力成分，若依循不可能成功的理論
: 只要走到人體試驗還是會失敗，發再多paper還是只能收抽屜阿
: 當我回到藥界回頭看目前所學到的這些與深藏在我心中的迷惘
: 疑...碩士班教授們有去上過新藥/學名藥開發相關流程、法規的課程嗎?
: 為何會有大學教授用著ICH不核可的溶劑來萃取，喔~很簡單啊，大家只想要升等發pape
r?
: 產學落差太大也沒關係的拉，反正可以升等就好，藥品法規離他們很遙遠
: 所以第一步就走錯方向
: 生科系學弟妹來問碩士班畢業後可以幹嘛? 薪資福利好嗎?
: 畢業後才發現薪水很低，怨天尤人。你在大學填科系的時候
: 怎麼不先想好出路呢? 所以大家都盲從、怪高中老師不教囉?
: 人生到底是誰的?
: 生技界很大很大，如果以藥物研發流程來說:
: in vitro study,動物試驗，臨床試驗，上市後的藥物銷售
: 每一個關卡都幾乎需要研發/法規/sales/marketing/IT整合起來一個產業鏈
: 請問版上悲觀的大家們你們認識了多少薪資範圍，工作內容?
: 對!台灣生技界起步相對比其他國家晚，法規也不夠開放，但我看到的是
: 某植物新藥開發課程中，業界、學界、學生一起來聽課，授課的老師經歷是大學教授後
來
: 去政府單位工作又到業界，用他幾十年來的心得去告訴大家還有植物新藥這個領域
: 可以發展，上一天課能賺多少錢呢? 單純是因為生技界的前輩們開始發現到產學落差
: 運用人脈希望為時未晚的想共同努力幫台灣一把
: 我認識一位朋友他當外商CRA已經超過5年了，幾乎是CRA薪水發展正好的時候，
: 但是他辭掉工作要去念博班想去念cancer reserch，因為夢想，相信台灣還能發展
: 而他也因為CRA這份工作發現到台灣在藥物發展過程中人才不夠的gap，所以想去彌補
: 臨床試驗人員因為中國的4+4政策，相信人才需求必定會更大
: 台灣薪水真的很差嗎? 還是我們始終沒看清楚產業的樣貌
: 另一個朋友到TFDA當了幾年審查員，有了經驗後現在跳到外商當RA，薪水的話我相信是
不
: 差的，薪水真的高的人怎麼可能老上PTT，只是不出面罷了
: 其實版上的大家都是老手了，生技界發展的問題都是老生常談，
: 能夠想辦法多盡自己一分力才是要緊
: 台灣的低薪不是只有生技界，其他產業沒有好到哪去，我想重點是能否找到自己的地位
: 讓自己快樂工作與生活比較重要
: 因為堅持而有希望，我如是相信。
: 我甚是希望可以看到P大發表他的求職心得XDD
: 台灣缺少的是經驗傳承與累積，我們需要的是同心協力的台灣隊!