※ 引述《apple5362 (蔡逃貴)》之銘言：
: 我一直覺得醫檢師要比較能調高薪資 的契機在"細胞治療"
: 因為如果有核准多項疾病可以用幹細胞治療,這樣就需要
: 打藥(始幹細胞從骨髓跑道周邊血)
: 抽血
: 分離幹細胞
: 大量養幹細胞
: 注射回體內
: 分離和大量養幹細胞, 以現在執照的區分, 最適合的人選就是醫檢師了
: 而且這些步驟會要很多人力, 不是機器能做得來的
: 然後這一定是自費療程, 就像是醫美一樣, 不太會壓榨員工
: 細胞治療在一些國家是已經合法了(好像是日本跟澳洲)
: 也不用輪大夜, 因為這是急不來的, 只有可能需要小夜, 配合病人下班方便
: 我也是醫檢界的逃兵~~
我覺得不太可能
只要醫檢師跟藥師們始終進不去臨床領域
在醫院體系中最終一定是被拋棄的角色
以藥師為例，美國已經有幾家區域性大型醫學中心
已經改用機器自動化做調劑的工作，這注定未來藥師調劑工作範圍會大幅縮水
醫檢師就更不用提了，你說的幹細胞培養技術
對比這十年來說，技術難度下降得很快
(你想現在台灣有多少實驗室有技術可以做幹細胞研究
就可以知道現在門檻沒有你想的高)
而且台灣內部根本不可能需要大量的細胞培養職位
最終還是會淪為醫檢師內部互相競爭幾個少數職位而已
只需大型醫院中心顧幾個醫檢師負責大量產出
基本上要涵蓋全台我想不是問題
不太可能像你說的醫美診所有自己的細胞培養人員
這對醫檢師很難說得上有甚麼改善
醫檢師重點還是自身定位為"手工技術人員"
這種定位在台灣這種醫療本身就是小市場的地方
注定是很難有發展性的方向
醫檢師想要有一個好的出路
最好就是跟藥師聯手搶入臨床領域
但現在藥師跟醫檢師連臨床試驗領域都進不去
就更別提進入臨床領域了
這幾年定位轉變比較明顯的就是護理師
最少臨床護理師這幾年已經慢慢有自己的聲音了
在機器自動化跟台灣小型市場的情況下
藥師、醫檢師這類現在的高級勞工人才
最終會慢慢被邊緣化
如何尋找自己在醫療體系中新的定位才是重點
只可惜我想這不是最近十幾二十年內可以看到的