Re: [問題] OOTP各種問題

作者: RlO5566 (RIO)   2022-01-20 14:08:37
※ 引述《StomviTp (菜餅)》之銘言:
: 玩OOTP好幾代了,不過以前都是隨便玩隨便模擬。
: 因為最近開始認真玩OOTP22,有些遊戲內的設定查了也是一知半解,
: 所以想說來這邊請教各位大大。
: 1. 選手表現不好是否有辦法調整? 常常簽了一些五星投手/打者,結果一整季下來是ERA>5
: 或是打擊表現很糟。除了丟到小聯盟調整,請教練會有用嗎? 還是說找能力好的捕手可
: 以提升投手表現呢?
以下為個人理解
通常球隊整體戰績要好
團隊.氣氛.教練都很重要唷!
是否聚集了很多正向個性的人 (ex:captain.leader...) 盡量不要有負面個性的
在meet team 可以看到球隊每個位置的戰力在聯盟的排名
通常戰績要好, 每個位置基本上我都會盡量要排名聯盟前10
(除非該位置是新秀,因為排名會隨著球員能力增減改變)
教練部分觀查一下 relationship 是否是好的 至少也要average
自己模擬下來, 的確能力好的捕手會影響投手的表現
另外若是球探告訴你該名投手需要整體defend 在後面幫忙也會影響他的表現
個人較少打比賽都是模擬
建隊方針不希望全隊都是middle of the lineup
一定要把每個球員盡量放到對的位置以及棒次
: 2. 現實世界中常常有要重建的球隊在交易大限前賣球員換潛力新秀,遊戲中好像比較
: 難? 想說拿五星球員去跟人家敲詐新秀有點困難,尤其是一些潛力五星的新秀幾乎都
: 要一換一或是非賣品。如果想要蒐集頂級新秀,除了坦以外,有更好的方法嗎?(我坦
: 到被開除了...)
基本上無法到一換多,能一換二就不錯了
但是你可以把一些你也想賣掉能力不錯的球員或是新秀一起打包
看看交易右上角的選項是否會跑出submit offer 表示有機會談
或者跟他多要球員看看make this work now 你有沒有他想要的球員放了可以交易成功的
我會修改聯盟規則 連同選秀權也可以交易 這樣會比較容易
基本上你只能換一堆不錯的
但是頂級新秀建議你球探教練找好一點自己養
有時候養不養得出來個人感覺跟自己球隊戰績氣氛也有關係
我的配置 player development budget 一定都調的比聯盟平均高
教練球探也是花時間找好一點的
感覺雖然不一定有很多頂級新秀,但是農場不至於貧脊
: 3. 有些年輕球員潛力評價是4-5星,實力只有1-2星,然後roster那邊會有綠色箭頭說可
: 以升上MLB。如果說不升他的話,他好像會心情不好?連帶之後發展就不會太好。這種
: 情況會建議怎麼處理呢? 如果上面有明星球員卡住位置,是不是去換其他位置的新秀
: 會比較好呢?
若是評價高的新秀你可以慢慢拉看看他上AA或AAA 是不是心情會好一點
如果是你就拉上去把它Disable AI demotion/promotion 讓他在較高一點的層級
如果他到AAA還是不開心, 那也有可能是他小聯盟球隊的表現或是個人表現不理想
這種基本上如果能力沒有差太多,我自己會空出一個名單
拉她上MLB觀光他會瞬間有好心情
過一點時間再讓他去AAA
明星球員卡住位置, 就要考量你自己的建隊規劃
是不是那個球員是不能動的
也要考量到雙方的守備位置
未來若是頂級新秀升上去, 是否有別的位置可以守
或是明星球員是否也可以換守位
也要看你自己薪資空間有沒有其他位置經過仲裁會讓你薪水吃不消
那就可以把其他並非你建隊規劃球員賣掉 拉新秀上來頂
如果真的都沒有位置我個人會趁賣相好賣掉
之前曾經把一個19歲的頂級新秀 打一年賣掉
後來他老兄打到40歲 3000安 600轟
: 4. 後援投手評價4-5星的很多,有什麼指標可以去預測他成績呢? 看前一年成績?還是看
: STU/MOV/CON 來判斷?
牛基本上就是用洗的
薪水會告訴你他強不強
好的隊伍你大概會需要1-2個很強 可以扛closer的人
加上2-3個穩定middle relief
其他用洗的或放AAA先發上來當長中繼或敗處也可以
不怎樣的先發轉牛 能力會成長一點
: 5. 有一些SP大物可以上MLB了,可是輪值都卡滿人,那這樣如果丟在中繼,會影響到他
: 未來的發展嗎?
個人認為無法累積成績比較可惜
但除非大物不開心!!
不然應該不會影響發展的
我現在的檔案有一位老兄 當初是聯盟排名不錯的先發新秀
21-27歲在大聯盟都當長中繼跟有人受傷支援先發
28歲以後因為沒人才頂先發
最後生涯投了200勝 還進名人堂
: 6. 我之前是一次模擬一周或一個月這樣玩,有時候會模擬半局半局這樣。有時候會遇到
: 一局爆,一名RP在某局投了60球丟了7分這樣。要怎麼避免這種情形發生?
: 在hook relievers 選項選quick嗎? 讓AI有危機就換人這樣?
我都是用模擬的這個沒研究
但久了就習慣了
就算爆掉之後也會慢慢修正回來的
: 7. 在小聯盟R的階層有一百多人,這樣會不會太多?會影響到新秀的發展嗎? 是否需要固
: 定去裁員呢?
不用唷! 那個我都不理他
你可以小聯盟管理授權給gm處理
: 問題好像有點多XD 先在這邊感謝大家指教!
作者: StomviTp (菜餅)   2022-01-21 12:13:00
本來本季都是半局半局模擬,昨天從下半季改成模擬一個月一個月。結果成績暴跌XD 從分區第一變成第三QQ

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