想說回文比較清楚一點，以下也都只是我的經驗，沒什麼根據
※ 引述《canisty (哈利)》之銘言：
: 最近都常常玩一些在重建或是沒錢的小市場球隊，畢竟玩豪門就沒什麼意思了，結果發現
: 真的很有難度......
: 沒錢的球隊也買不起大咖球星，只能期待國際FA，但也不是每年都有強的。如果是本身農
: 場不錯的教士倒還好，其他農場較弱的就很棘手，卡爛約的更是麻煩。
: 曾經試過直接全部打掉坦狀元籤試試，但是這招也行不通，隊上成績差一些老將不爽整天
: 寄信給你叫你交易他（重點是你那爛約沒人要啊....），球隊成績大爆炸隊上氣氛也不好
: ，導致有機會成長的新人也發展的愈來愈差。季末老闆也不爽扣預算（已經夠少了還扣）
: 。因此用力坦好像也不行。
: 所以想問問，小市場球隊有什麼比較可行的玩法嗎？
: 另外還有幾個問題：
: 1. 球隊的市場要變大取決於有沒有賺錢，那門票要如何設定比較好呢？
我覺得市場變不變大還有球迷的忠誠度都很隨機
我17年來只有一年沒進季後賽，贏了5次WS，每年也都賺錢
市場規模和球迷忠誠度都完全沒變
不過老闆的預算應該是會跟戰績和盈餘有關(但也會跟老闆個性有關)
我從2017開始玩MIA，到現在預算已經接近3億5千萬
至於要賺錢的方法，除了戰績以外，就是交易來明星球員以提升Fan interest
如果已經注定要坦，可以找一些已經退化的老人明星球員來
然後怕球隊氣氛不好的話可以找一些氣氛大師(個性是captain的，老將比較容易有)
: 2.農場的養成有什麼方法嗎，曾經在球員發展部門那裡砸錢過（有砸過3000萬），但是好
: 像沒有什麼顯著的影響？（不知為啥還常常把百大新秀養到壞掉）
我個人認為直接想辦法交易可能比較容易
想辦法把一些4A球員拿去換年輕一點的，譬如27歲的換22,23歲的
即使看起來年輕球員的評比比較差也划算，因為27歲的幾乎不可能成長
而22, 23歲的還有機會長
但記得有板友說提高發展預算到兩倍之類是會有感的
: 3.如果有球員能力到了能上大聯盟的資格但不是很好，會繼續再讓他在小聯盟打一年還是
: 直接讓他上大聯盟比較好？（但不升他上來好像會不爽）
不爽不要打XD
如果是很普通的球員，他爽不爽真的完全沒差，顧好你的大物和明星球員就好
: 4.在交易的時候隊上GM也會跟著給建議（覺得好或不好），那個算準確嗎？有時候自己覺
: 得是不錯的交易GM卻覺得差？
我覺得看狀況，對於爛約、老球員算滿準的，對於一般球員就未必
另外，對於"各取所需"這件事電腦判得也不準
舉例來說，如果電腦想要丟一個33歲，還有4年1億3千萬的約的球員給你
此時你的GM應該就會勸你不要接受，即使該球員此時此刻好像還滿堪用的
然後根據我的經驗，GM似乎會對於你較弱的位置給予比較高的權重
舉例來說如果我3B被評得很弱，是紅色的，那當電腦想要丟給我三壘手的時候
我的GM就比較可能勸我接受
但我的3B之所以被評得很弱，可能是因為我找一個掛SS的去守3B
所以這種時候就會失準
另外還有，我不覺得AI在評估和約的時候，會把Player Option也估進去
舉例來說，我有一個能力值到頂(80/80)的球員(野手)，幾乎可以肯定季後絕對Opt out
但我在季中隨便拿他換其他還有3年以上控制權、能力不錯的野手(55-65/80)
我的GM都會打回票，但這交易以2,3年的價值來看幾乎可以肯定是賺
: 5.符合規則五選秀的球員有頁面可以看嗎？每次都要看#字號慢慢點，怕有什麼漏網之魚
: 忘記了要一再確認有點麻煩。
Front Office -> Finances
裡面可以選Rule 5 eligible players的表單
: 6.球隊的戰術那邊有需要做什麼調整嗎？預設是全部都正中間，要怎麼調整比較好？
: 抱歉問題有點多，還在慢慢摸索階段，要麻煩高手幫忙解答了，謝謝。
這部分幫不了忙，我是每局自己模擬
我頂多把容易受傷的球員調較少盜壘、保守跑壘之類的
但好像沒差，還是動不動給我受傷 QQ