樂天可以直接開月薪一千萬嗎（假設一個很高的數字）
反正到時候選全額補償就賺回來了

別人不簽 你怎辦

樂天就夠窮了 還有空間用這招？

吱年度預算有很多？那威能帝還要不要留？

也可以? 反正明年走了 2倍賺

對啊 就算明年真的因為價格勸退一些競爭者 那你自己付得起嗎

林立如果不行使FA樂天最多只能減薪30%

到時候林立不提fa，你不能砍超過30%，那林立繼續待原隊是不是比較賺？

這些錢拿來改善整體球員待遇搞不好更能打動林立

到時想脫手只能放60外

這樣林立賺爛

但放60外被簽走可是連一毛補償金都沒有

照這假設 他不FA你後年不就要花700萬簽XD

這樣開你要把握球員宣告fa啊，還要保佑球員健康取得年資

那這樣是不是就留下來了 #只買精華期等你退化 我就丟

應該可以開高價 但也要妳能承受的程度月薪200這種還有機會

好像有限制FA前一年的薪資上限，不然大家都用這招，FA就名存實亡了。

一句話，樂天要是有預算能給林立一個月一千萬，就不會吃蛆住觀音了

你要玩這招你自己也有極限 但別隊比你更有錢 搞不好你的極限在別隊眼裡輕輕鬆鬆

沒有吧 是限制FA新約的第一年

因為要不要宣告FA是球員決定的

哈哈哈 那明年最低要給700欸 給不起只能60外放走喔*後年

你說看看，好笑嗎

明年要是林立學阿飛說暫緩一年再宣告FA ，制服組不就要去跪求其他隊來交易，換幾位二軍球員

後面五年月薪最少分別是700 490 343 240 168 他還要考慮其他隊幹嘛？

真這樣就真的要餐餐蛆了，連觀音都不用住

那二軍球員不就要去住鐵皮屋？

球團要玩這招 那球員就不提FA啦 有最多減薪幅度為30％這限制在 球團這樣玩跟小丑沒兩樣

大家還真客氣

你如果有能力這樣給 倒底有什麼好怕FA玩不贏的 尤其是留自己隊的還不用多付

蠢到有點可愛

沒辦法 樂天制服組太會搞事

你蠻有趣的

想了想 這招還是能用 但是要抓好臨界點 大概200萬左右？

1000不可能，但200這種是可以的，你算一個砍30%還能承受的價格就好，隔年轉隊可以回收125%的年薪，25%年化報酬XD

1000我說了只是舉一個很誇張的數字 但只簽一年要給超高薪這個大方向是正確的吧

玩這招 二軍在球場外面搭帳篷？還是直接睡在球場辦公室？然後便當唯一的肉也會消失

那林立都不FA也不簽長約，30%看你要扣到什麼時候

200就能讓林立不提，豈不是就達成球團不綁長約的目的了

短約高均薪本來就是正常的留人手段 為了賺補償金開高毒到自己就是棒槌

真的很賺 林立很賺

這樣搞很87 很難看

假設是200 那明年就要先噴2400萬欸 啊林立如果不走呢

沒意義

？你是要砍還是維持200？砍的話 未來轉隊費也會變少喔

以前有人說FA前一年的薪資不能超過前兩年的150%但要翻規章確認翻不到

那個是跟新合約不能超過原本的150%搞混了 沒有限制前一年不走也很好啊 林立進市場也是均薪150起跳的 200短約可以延續一年沒有很虧一年短約正常就是比原本想給的複數年均薪再高一點 看樂天能開到多少吧

月薪150轉隊費會是2250萬，月薪200會是3000萬，我不覺得這筆錢就會讓其他隊收手，但樂天就可以敲一筆錢XD

更難看一點 冰二軍冰到你願意簽長約？

冰二軍就是真的撕破臉啊 單年高薪算是正常的做法

冰的話薪水還是要照付阿沒什麼意義啦 單純撕破臉難看而已

冰二軍錢一樣要照付自己還用不到，等於只為了一口氣？

經紀人有這麼蠢嗎 合約是要雙方合意才簽

賺，林立賺爛，樂見其成

月薪200倒也不是很誇張的數字

補償也不過是一年多的薪水而已 只是把付出的拿回 有什麼好賺的

你什麼時候產生了在中職合約是雙方合意才能簽的錯覺中職有自己的玩法對付沒約的非FA球員就是甩一份合約到他臉上然後註冊他，簽不簽是他的事反正球員就是只能跟母隊談到滿意為止吳哲源那時候已經吵過一次了小劉對外也是說「一切按照中職規章，我們會按照這份(吳根本不同意)的合約開始付月薪，等到談好新合約後再補前面差額的月薪」

這樣林立賺爛，後年直接可以退休

一年抵人家十年？妳要不要再想想？