慶baby要怎樣處理應該比FA更熱鬧吧
拿了那麼多躺了那麼久
不知道威助會怎樣做
他在爪時沒有這種例子
全中職應該都很少見
真好奇乾威組合會怎樣處理慶baby
直接認賠殺出,說不定爽到別隊
要續簽的話, 不知道會開多少薪水
50萬加高激勵獎金兩年約這樣好像還可以?
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30%砍下去啊

一年約 30% 明年不管好壞 再砍30%

不就-30%嫌貴，放出去又怕球隊吸引力不夠被搶走，體態管理沒問題但這麼痛真的慘

躺一年又是新傷 就算只砍30%也事很貴

30%砍，他本人也很難有意見吧?剩下就激勵獎金怎談

砍30真的太少了

23年WBC能用，以為好了，結果回來投幾場傷更重

30%阿 這就保護球員薪資的上限 站在勞方支持啦

減薪改用激勵獎金補，條件會包含上場局數

就很尷尬吧，砍30%嫌少，放出去又怕被別隊搶走。

肌肋型球員

我猜跟球員協議後砍超過30% 但多給些激勵獎金

砍30%，但是激勵獎金很高，這樣不就得了

合約又不是***再管，應該問新任領隊吧

叫他要突破 投多了身體就不會痛

30%直接砍下去 其實也還是很高薪啊 江應該不至於有意見吧

首先 他要先投球

只有-30%江一定簽啊 去別隊福袋價難用就直接被丟了

先砍30% 明年看表現再決定怎麼做明年如果表現好怎麼開還比較麻煩如果繼續痛 那搞不好真的丟了

先砍下去啊

把月薪分給出賽獎金就好

30%經協議應該可以更多在國外這種還有合約就要偷笑了

錢的事找乾媽吧~

用獎金補+1

嘴他領這麼多 投成這樣

先砍-30% 富邦沒在嫌太貴的

沒在嫌太貴-30%幹嘛==

協議可以超過30%啊，談好一年低薪高激勵，一年後看表現

除非富邦有自信江明年能上，不然就丟60外啊，別隊也沒這麼盤，花80萬搶一個痛痛人丟出去搶不回就算了，清薪資去搶FA

他今年沒有113

砍30%阿，富邦沒那麼白癡把可能會復活的投手放掉這真放掉其他五隊都會撿回去休休看

先看預算有多少吧

只砍30%不用談，他是約滿，但還沒有FA資格，球團開多少就是多少。唯一的限制是不能砍超過30%。

就砍薪水啊 江也只能吞而已啊