其實高順位新秀富邦沒有養到特別爛 除了最近兩三年一些莫名其妙的大社投手
另外就是選了一堆海龜 真正有貢獻的沒幾個
我列給你看 我就列前三輪就好
17年是第四順位 跳過
18年第一順位
第一輪 戴培峰 => 主力+CT
第二輪 王正棠 => 主力
第三輪 陳品學 => 海龜
19年第三順位
第一輪 江國豪 => 主力
第二輪 朱益生 => 養爛
第三輪 林聖榮 => 養爛
20年第三順位
第一輪 張進德 => 海龜
第二輪 郭俊麟 => 海龜
第三輪 陳真 => 應該算主力
21年第一順位
第一輪 江少慶 => 海龜
第二輪 王苡丞 => 還在養
第三輪 董子恩 => 主力
22年第三順位
第一輪 黃保羅 => 接近主力
第二輪 潘亦誠 => 莫名其妙大社投+接近養爛
第三輪 池恩齊 => 接近主力
23年第二順位
第一輪 王念好 => 還在養
第二輪 陳聖文 => 莫名其妙大社投+接近養爛
第三輪 林旺熙 => 還在養
主要還是前幾年選一堆無用海龜跟最近幾年莫名其妙的大社二輪
養成成功率沒有刻板印象中"很差"

富邦缺一個專野GM而且這個GM要能直接和老闆要不是卡一個什麼乾媽做規劃 換個團隊就砍掉重練 後段當寶 前段當草

其實變成6隊以後 只要看首輪選的怎麼樣就夠了現在人才是6隊在分 以前4隊的第二輪現在都是第三輪

這幾個主力哪一個是真正用養成的？用奶哥的養成標準的話

有這種順位 不管你選高天賦高卒還是大物即戰力 轉換成戰績的成功率應該要比其他隊高的 但富邦沒有 所以與其說養成失敗不如說選秀失敗比較貼切一點 養成倒是沒啥問題吧

樓上中肯

一個球隊要強，靠的是替補能不能在主力受傷或狀況不好的時候撐住，不讓戰力下滑太多，也就是說你農場能養出夠多的一軍READY球員，你的球隊下限就穩定住了而主力球員強度就是決定球隊的上限，但你要讓主力維持整季都健康且狀態都整場沒那麼容易，最好的例子就是味全前兩年的成績

很多也不是養爛，是選來就開始養傷，傷完就被丟了

順便說 乾媽專訪有提到這事，這鍋她跑不掉了Joyce說明，「我是富邦育樂的總經理，旗下有富邦悍將、富邦勇士、演藝事業部三大部門，各球隊都有領隊，籃球就是許哥（許晉哲），棒球就是校長（林華韋），就是把想像成這是一個公司CEO的架構」。她接著解釋，「我是看整體營運面，球隊本身營運當然是授權給領隊來組隊，公司就是站在從預算整體的協助上面，幫他們打造一個有競爭力的內容，從選秀、選材甚至到談洋將，畢竟這是很大的合約，我們都要一起來協助FA合約的Negotiation（交涉），這些我都會從公司角度來看」。https://reurl.cc/XALvj3選秀、選材、洋將，大合約都跟乾媽有關係

只能說，棒球訓練他真的沒那麼專業，有些事情不懂的就不要插手比較好

陳昭如就是金融背景啊，我覺得她思維可能跟大董比較相似吧，但一直發新聞吹好煩