作者:
goodmood (我是餓肚子年獸)
2024-03-29 01:22:13中職的交易頻率比起各國的職棒，
實在是少得可憐，
而很多尚未兌現天賦的選手，
也許水土不服，也許被人卡著，
就默默消失在殘酷的職棒圈。
我一直很想邀請幾位鄉民，
一起玩玩中職版的規則五，
相較於美國跟韓國，
我們可以更簡化它，
比如今天我扮演中信GM，
我要挑出三位到五位，
曾經上過一軍，但是無法站穩，
可又確實有一定戰力，
然後再偕同另外五位鄉民GM，
做一個選秀。
當然比起每年的選秀會模擬，
鄉民GM更了解選手的屬性，
以及球隊隊型欠缺的部分，
在這規則五之下，
更能闡述自己如何透過選秀，
增加球隊的戰力。
雖然不像總板那麼盛大，
但是這邊的鄉民可能更有想法也不一定
所以有可能玩嗎？
作者: BJshow 2024-03-29 01:27:00
中職要發生的話 學韓職就好啊 記得韓職是35人名單？
作者:
goodmood (我是餓肚子年獸)
2024-03-29 01:32:00韓職是40，比較像中職的25名單加近年入隊這種，我要的就是挑出幾個我用不到，但是別隊有機會上場的，比方中信蘇緯達，林書逸這一類有一定戰力可是就站不穩一軍的
應該要設定入職棒幾年一軍出賽數幾場可以拿第一年擴編選秀的規則去修改
作者: DeaGoo (大狗汪汪) 2024-03-29 01:48:00
你要先定義站不穩 比如年資超過5年但近5年一軍出賽數加總小於100場之類的
日職那種大概就變成60人邊緣拿出來戶挑有意好像不大，可能抓個人數以外的吧
作者:
tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘)
2024-03-29 08:16:00中職早該引進了
作者:
Y225 (再來一次)
2024-03-29 08:45:00我建議25或30人名單+今年選秀自動保護
作者:
shifa (西法)
2024-03-29 08:46:00玩法的精髓在於資格設定 主力>輪替>規則五>60人>60外理論上換來的是有機會進入輪值但是卻比較沒機會的但中職的狀況有可能是 主力>輪替>>規則五≒60人≒60外在這情況下 玩規則五的誘因就降低 直接撿60外就好
作者: md1128 2024-03-29 09:18:00
這樣玩蠻好的
作者:
KBBEN21 (Uncle RD)
2024-03-29 12:27:00感覺很有趣