既然，球團已與聯盟正式召開記者會，向球迷做說明。
這一篇，本於上週六（22日）定稿，預計週日（23日）發出，但受限週一聯合記者會而“
功成身退”的新聞稿，還是適合當成“過程”中的見證。
感謝球迷關心，感謝團積極面對。接下來，球員與工會，會更認真謹慎，與球團共創價值
，不辜負球迷期待。
球員工會第二屆高志綱與高國慶大前輩曾經一起說過：我們現在做的一切，自己應該都享
受不到。但為了學弟們的環境，我們還是盡力吧。
樂天二軍宿舍事件說明正文
近日，外界關注樂天桃猿球團二軍宿舍搬遷後引發的居住品質與門禁安全疑義。事件曝光
後，球團已由副領隊礒江厚綺與球員工會，自本月初起密集召開三次正式會議，並多次電
話溝通；近期亦開始與部分球員直接對話。
本次事件凸顯一項常被忽略的事實：
依照現行《中華職棒聯盟規章》與《職棒選手契約書》中，膳食、住宿、交通等非報酬性
相關權益，並未受涵蓋。因此，相關議題必須仰賴勞、資在「誠信」與「互信」基礎上溝
通。當契約無法涵蓋所有需求時，工會作為勞工的集體聲音，使權益保障不再依靠個別球
員是否願意“挺身而出”，而是透過制度性對話與持續性的溝通來完成。
經數週會談後，球團展現誠意與誠信回應，並告知：母企業將投入資源改善宿舍環境，球
團已規劃具體改善計畫，並承諾讓後續調整過程透明，持續與球員及球員工會溝通。工會
肯定球團願意正視球員需求，亦能理解球迷的高度期待。
接下來，球員工會將繼續擔任協助與互信的橋樑，並持續監督改善進度，盼後續「修補工
程」符合期待。待成果具體落實後，由球團與球員親自向關心的球迷說明。
誠信是勞資關係的基礎，
互信是勞資共好的臺階。
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這次也是有幫忙的 然後Koki 真的是被扔來處理所有的事情
什麼都只能找他 但看東大仔那樣 也只剩下他能對接了 希望能真的改善吧

白話文 工會完全管不到食宿誠信 互信這種就屁話阿 沒定義的東西 難怪敢皮一年

乾脆賣給新光了

這什麼排版

看你要不要把勞資關係契約化啊

中職也沒罷工本錢，工會能做的有限

有工會就有本錢罷工阿 這就是工會存在的價值

罷工職棒不一定直接收掉，真的有本錢嗎有工會只是有「資格」發起罷工，跟有本錢是兩回事

關心但不介入的概念？好像也只能這樣

沒勞資協議規範，工會就只能譴責呼籲汪汪叫，無法有實際作為有本事就硬起來和資方談條件簽協議啊中職工會現在沒啥作用，還不少球員沒加入

宿舍爛+便當差 所以要罷賽 感覺難度有點高如果是欠薪感覺比較可能罷賽

罷賽就球季縮短 期間沒錢領 沒那麽傻吧...

按大聯盟的作法，罷賽、封館期間球員和球團人員、教練都不能通聯，連球隊設施也不能用

以中職的條件 封館絕對是資方比勞方更能耗 別鬧了又不是MLB封館=少賺

罷工絕對會被沒看球的民眾酸領很多還罷工過太爽啊

臉書呼籲、不談團協

有辦法像逼新光釋地出來一樣，把樂天逼賣掉嗎？

你找一間公司出10億 應該有機會逼他賣啦

契約沒寫管不到 但會幫忙發聲

契約有沒有寫是一回事，但勞動條件本來就可以談團體協約

鄉民都知道你不敢罷工，工會能跟資方叫板的籌碼幾乎沒有，有要怎麼簽的到有意義的團協

宿舍好一點、吃得正常一點還需要到罷工哦，不談團協，不然球員繳工會會費是幹嘛的