台電惜才陽杰恩 撤除永不錄用規定
〔記者羅志朋／台北報導〕合庫和台電球員近年極少投入中職選秀，兩隊有不成文規定，
只要旗下球員報名選秀就永不錄用，今年台電守護神陽杰恩成為兩隊唯一選秀的球員，球
隊為他破例放寬標準，即使落選或選秀順位不如預期，都歡迎他回台電。
26歲右投陽杰恩是前職棒球星陽建福的外甥，最快球速150公里，2021年陽杰恩從文化大
學畢業來到台電，至今還沒取得正職，他在去年爆米花聯盟、今年春季聯賽各拿下6救援
，皆高居盃賽榜首，兩大賽合計出賽32場共投34.2局被敲25安，另有25K和16次四死球，
戰績2勝0敗12救援、防禦率2.08，是台電倚重的守護神。
選秀若不理想 歡迎回球隊
台電總教練鄭竣哲指出，上一位進中職發光發熱的台電人是陳傑憲，職棒路窄，有跟陽杰
恩分析留在台電較好，不過陽杰恩家庭因素考量，希望有更優渥的待遇，因此決定選秀，
「今年球隊開出7個正職缺，陽杰恩球技不錯，9月就可升正職，我們基於惜才，有跟他說
如果選秀結果不如預期，還是歡迎他回台電。」
https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1713462
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:09:00待台電能穩穩賺一輩子比較好吧
作者:
ingenii (catch22)
2025-06-26 10:09:00不錯喔 進可攻退可守
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:10:00進職棒就是拼大約啊，看個人選擇吧
作者:
Y225 (再來一次)
2025-06-26 10:10:00進職棒沒打出來比台電正職還差
作者:
Y225 (再來一次)
2025-06-26 10:11:00話說台電正職球員退休還轉做什麼？合庫轉行員
作者: Tads 2025-06-26 10:11:00
聽起來是只有他可以？
台電好像是各電廠去認養旗下各球隊（EX棒球、排球）這些
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:12:00永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:12:00台電也沒有人人都可以轉正職啦
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:13:00好好幹 能幹到台電主管級的 待遇就比職棒好了
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:13:00都說台電合庫可以轉行 但都不提正職缺不一定等得到阿
作者: pp099419 (狗汁C) 2025-06-26 10:13:00
台電到現在都還沒給正職，難怪人家要拼中職
作者:
eee60109 (L.C.H)
2025-06-26 10:14:00他怎麽現在才出來選？之前受傷嗎？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:14:00陳傑憲是有拿到正職後才出來選秀
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:14:00也不是年資久就能蹲到 這幾年為了搶人 都有讓高中生插隊正職留人的狀況
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:14:00棒球員要怎樣才會有台電正職？是有達到什麼成就還是年資？
作者: FatZiiiii (肥z) 2025-06-26 10:15:00
當牛應該堪用 爪爪要了
作者: a4636230 (經過的路人) 2025-06-26 10:15:00
現在各隊都缺即戰力.今年又是小年.說不定有機會前面就被選走
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:15:002020年的新聞，台電體育幹事高中畢業進去月薪三萬多，加
作者:
kenbo (中央帕森斯)
2025-06-26 10:16:00職場現實面XDDD夠強就會有人為你改規則
作者:
Arens5566 (Arens5566)
2025-06-26 10:16:00這種心態的不會強啦
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:16:00每年會開正職缺 打得好就有機會轉吧
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:16:00上練球的營養費，一個月可以到4萬左右，再來依表現調薪
作者: cjepj 2025-06-26 10:16:00
首先要有缺
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 10:17:00每年缺不多 大概都個位數
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:17:00所以他們是整個棒球隊去爭固定的正職名額這樣？
作者: cooldidi500 (跟我ㄧ起矇馬眼) 2025-06-26 10:17:00
只要你夠強 規則就會為了你轉彎
作者: SMG2016 2025-06-26 10:18:00
應該前3、4輪就會有人選了，各隊都缺RP
作者: piggay19 2025-06-26 10:18:00
應概落選很大
作者: cartoonss (最上小恭) 2025-06-26 10:19:00
只有他適用改規則是嗎
作者: Moukoko 2025-06-26 10:19:00
還是可以回台電 讚
作者:
erodora (嗄 你說啥)
2025-06-26 10:19:00我覺得報名選秀要退隊的規定很不講理
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:19:00台電從體育幹事開始，轉正職幹到退休領月退到80歲，大概能賺5000萬左右
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:19:00對 正職人數固定 有人退休才會有缺
作者:
gopher (Gopher)
2025-06-26 10:20:00記得台電在去年底就有在討論是否要放寬參加選秀後就永不錄用的規定了而且印象中台電正職名額好像只有20人左右，比合庫還更少
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:20:00因為差距太大 你不鬆綁這條 搶人搶不贏阿
作者: carwhat (卡三小啦) 2025-06-26 10:21:00
沒取得正職你也不能怪他出來選啊
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2025-06-26 10:21:00台電合庫這種擠破頭的也不怕沒人去就是了
作者:
eon4 (崩星咆哮砲)
2025-06-26 10:22:00他是有什麼過人之處能打破這天條？ 這規定少說20年以上耶
作者:
MK47 (和牛第一)
2025-06-26 10:22:00感謝解答 整隊固定制度20個左右感覺也是蠻硬的
作者:
ts1993 (komi1111)
2025-06-26 10:22:00沒正職難怪
作者:
ss88812 (zzz)
2025-06-26 10:22:00有實力就不怕沒舞台...更何況他還有背景
作者:
gopher (Gopher)
2025-06-26 10:22:00台電不是因為他打破規則，是台電早就想要放寬這規則了
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:22:00去年台電就有在考慮鬆綁了，不是只為了他啦
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:23:00業餘又放寬職棒退役限制 你還堅持只收沒打過職棒的 怎麼贏
這天條的必要性是什麼?沒必要性本來就能改吧，看推文台電正職也是要用蹲的
作者:
Allen524 (Allen)
2025-06-26 10:23:00台電竟然放寬標準了 看來少子化真的有影響
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:24:00以前就是仗著自己福利好用這條逼人選擇阿 跟喊中職要球監一樣 差距小就有用 差距大誰理你
紅的明顯，台電棒球是在高雄區處不是電廠，有正式僱用的話，直接6等4，今年投手招3個野手招4個
作者:
eon4 (崩星咆哮砲)
2025-06-26 10:26:00看來是少子化+職棒擴隊+月薪變高 必須開出更好條件留人
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:26:00中職球員待遇跟以前比起來天差地遠，也是會讓台電合庫這
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2025-06-26 10:27:00電廠的是足球隊 棒球隊轉正是在高雄區處 而且除非內部升等考 不然頂多幹到技術員領班 不可能當主管
錯了，官網只是112-113兩年的簡章找不到，其實每年都有招
作者: mayokonami (mayo) 2025-06-26 10:28:00
這規定不符合人性 應該鼓勵向上挑戰
作者: waynn1215 (Wayne) 2025-06-26 10:29:00
看到現在職棒行情想拼一把挺正常
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:29:00跑出來選的誰會覺得自己只能當兩三年免洗牛領底薪XD
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 10:30:00原來台電也有這規定 原本印象只有合庫有 人家來台電第5年都還沒有正職 要去選秀才開未來正職缺給人 惜才(X) 怕未來跑掉的多(O)
作者:
pandp (pppp)
2025-06-26 10:30:00畢竟現在職棒薪資大通膨，賭的人肯定更多
技術僱員到頂加津貼什麼的，每個月也快8萬，加上工作獎金績效獎金什麼的，每年也130萬了，如果有夜班或加班就再往上加
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 10:31:00合庫能轉正的更少 多的是年紀到了 還沒轉正 飲恨離隊
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:32:00職棒拼到一張複數年約就贏過在台電蹲好幾年，想拼很正常
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 10:32:00你要想想 球員一路成長背景 把他們當作正常僱員 有風險
作者:
zeze6666 (超級喜歡林益全)
2025-06-26 10:34:00職棒成為免洗牛機會太高了 而且他的年紀也不算年輕了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 10:34:00職棒若有拼到幾年 可以提前賺到業餘鐵飯碗10幾20年收入即使早早離開現役 也不表示沒其他事做 或沒其他收入
你不給人家正職 當然趁年輕拼一把 這個可以給我喵用一下嗎？
作者: IWinLotto 2025-06-26 10:35:00
這樣不錯啊
作者:
chdc ( )
2025-06-26 10:36:00之前新聞寫全部+月退到80歲有5000萬 換算職棒打10年均薪40獎金廣告跟退役後換工作賺的都還不算在內 假設退役35歲月薪3萬到65退休 這樣也有1000萬 所以五千萬真的很多嗎XD
即戰力隨插隨用的牛最重要，就算明年27只要能用個三年就夠了，不過他的BB9跟被安打率看起來有點高，感覺不能當勝利組牛來用
作者:
chiki428 (統一獅100連霸)
2025-06-26 10:37:00如果陳傑憲當初沒出來選
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:37:00職棒高風險拼高報酬 VS 台電穩定風險低但報酬相對低放寬是好事啦，搞不好選著選著就出現第二個陳傑憲
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:38:00更多人願意出來拼職棒等於人才庫增加，砂礫中找到珍珠的機率也提高了
台電應該可以領16個月吧，照前面推大，月薪4-6萬，平均算5萬好了，1年80萬，20年1600萬，如果可以拿到1張3年月薪40萬，加上各種獎金應該就可以抵終身台電了，就看自己有沒有能奈拿到複數年囉
作者:
maplain (Maplain)
2025-06-26 10:40:00我邦選了
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 10:42:00居然台電為他取消選秀不能回鍋規定，但他只是特例吧
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:42:00台電8千萬那個根本就是典型的行銷騙人手法 把所有可能的項目全部加上去看起來很多 實際上根本不可能全領到受不了每次都有人要出來幫這些業餘洗地
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:43:00台電想要留人當然是會把話的比較滿啊
作者:
sdd5426 (★黑白小羊☆)
2025-06-26 10:44:00算業餘就各種亂加 算職棒連獎金都不算 拿著這樣的數據出來說業餘不輸 真他媽笑死
作者:
bkebke (下次填)
2025-06-26 10:45:00不是這樣搞的吧 要就把規定取消怎麼有就他不算的規定
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:46:00都花大錢養球隊了，結果戰績太爛的話不好交待，所以才會用這種規定來綁住好的球員吧
作者: mimiLin5566 (咪咪林5566) 2025-06-26 10:47:00
這規定很不合理
作者:
bkebke (下次填)
2025-06-26 10:48:00其實很合理啦 不這樣不上不下都選秀整隊就被挖光了
現在中職環境更好 讓這些原本業餘的好手願意進來拼也是好現象吧
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:50:00主要就是職棒待遇越來越好，進台電打球的誘因相對變小看看這幾年球隊總冠軍老闆發獎金不手軟，大家都想拼啊
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:55:00願意投入職棒選秀的人才多多益善
作者:
Luinn (Luinn)
2025-06-26 10:55:0080歲？？有幾個人領滿過啊？有點好奇
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 10:56:0080歲那個是新聞裡面台電副領隊的說法，他們想要留人才當然要講的美好一點啊
作者:
jocabyu (象牙塔之外)
2025-06-26 10:58:00首開惡例，那些不是很頂的可以先去台電，想挑戰在去報名中職選秀，反正有退路嘛
作者:
zxcc79 2025-06-26 11:00:00所以他強到老牌規矩像紙門一樣戳破了？
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-06-26 11:01:00陳傑憲都沒這待遇
作者:
nask (どうぞよろしく)
2025-06-26 11:02:00前電廠員工拿12強mvp你敢信
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:03:00是說 他們陽家班這世代三位投手 都進台電 我原以為都不會出來選了除了家庭因素 我猜有球隊找？台鋼富邦？畢竟不太需要養
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2025-06-26 11:06:00笑死，惡例耶，當年宋家豪怎麼說，嘿嘿嘿
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:07:00還是統一？當台電主管是塑膠？科班球員退役後 能穩穩做好僱員工作就已經算順利的不要覺得合庫台電球員飯碗多鐵 名額少 正職標準不透明多的是無法轉正 退役後有什麼優勢跟正規入職僱員競爭主管位置？這隻當年畢業時 就有人在討論 但進台電
作者: adwn 2025-06-26 11:18:00
不知道是唯一特例，還是以後都可以回歸
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:21:00我一直把這鐵飯碗 算70.80歲待遇 終生幾千萬 當作萬年業配 講個盲點 老是有人會嘴職棒打沒幾年被淘汰 然後退役生活困難 或者職棒有點成就 把人家退役後收入歸零 請問這種球員 你又怎麼能期待他會好好待業餘 退役後能穩穩的做一般僱員工作？講津貼 不要什麼都加在一起 只講最好的一面
作者:
AhCheng (Never Walk Alone)
2025-06-26 11:26:00佛心公司
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:26:00s大 你說對了 講業餘什麼鬼都講最好的 津貼都加 還未知的獎金也全加 還能幫算到80歲 講職棒就免洗低薪淘汰 未上檯面的獎金資源福利不提 直接幫認定球員退役後無收入
118樓 台電到退休不可能均薪5萬而已 看總薪資表 待3年就5萬了 沒升主管後面月薪都9-10萬
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:33:00合庫台電這幾年也是急著挖高中畢業生 有些是應屆選秀落選
作者:
st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊)
2025-06-26 11:35:00記得棒協有限制被釋出或者引退後去業餘甲組的人數上限
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 11:39:00棒協規定和選秀沒衝突 這個內規是擋參加選秀不管有沒有被選 有沒有進職棒
作者:
vul81320 (vul81320)
2025-06-26 11:42:00為什麼可以雙標
作者:
xyz530 (yeah)
2025-06-26 11:52:00永不錄用是什麼爛規定，還不成文的，運動員出路已經夠窄了還要這樣
作者:
zxcc79 2025-06-26 11:59:00人家公司怎麼規定還要容人置喙哦？你要不要也去管管友業公司：欸我家這樣，你要不要也這樣？
作者:
LEEWY (芸兒)
2025-06-26 12:06:00合庫台電這幾年都快被城市隊追過去了，再繼續堅持不收職棒跟選秀永不錄用，以後就是越來越慘而已啦
作者:
Leo0923 (打工仔)
2025-06-26 12:07:00台電球員都需要考專業證照 以後爬電線桿&電塔
作者:
LEEWY (芸兒)
2025-06-26 12:08:00少子化選手越來越少，職棒增隊名額越來越多，不改等死而已
作者:
z5411 (bonus)
2025-06-26 12:17:0080歲真的蠻好笑的 搞不好都活不到這年紀
作者: dissun (如何去飛翔) 2025-06-26 12:18:00
台電現在缺額多的不是都配電類的
作者:
mouz (曼聯精神)
2025-06-26 12:24:00可是台電這幾年一直虧錢……
志豪傑憲是喬好才出來選，這位前幾年沒有去喬他的風聲
作者:
tinghsi (識時務者)
2025-06-26 12:41:00現在職棒薪資不同以往了 有職業實力還是打職業比較賺
作者:
chdc ( )
2025-06-26 12:49:00退役的限5個 待滿四年就不佔名額 但我記得沒有用滿的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 12:53:00傑憲當初還兩隊 連喬了兩年 傳聞是統一中信
作者:
ipadpro2 (一天一柳連)
2025-06-26 12:59:00永不錄用(x) 不夠強永不錄用(o)
作者:
andre9 (andre)
2025-06-26 13:00:00台電現在沒以前好 可以打職棒還是比較好
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 13:02:00台電以前本來就沒合庫這麼高調 看來是急了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 13:10:00就有人會跟著業配一起唬爛 上面有人就職等 本職學能來講最多技術員領班不是大物 本來就要承擔一定風險 強如當年大物神全 也一度想代訓結束回台電 無法承擔風險 待業餘 尊重 但不需要長年在那邊替棒協替業餘不悔用飯碗不比職棒差的口吻 一副我比職棒很多人強 只是我不去的態度 在那邊業配
作者: wearood (蝦寶寶) 2025-06-26 13:26:00
台電虧損蠻嚴重 養棒球隊是政府的社會責任嗎
作者:
qqq1234 (王大樹)
2025-06-26 13:40:00林瀚當初參加選秀 後來為啥還能回合庫？
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:41:00台電當然急了啊 現在會留在業餘打球的好手 越來越少 不改一下規定不行了
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 13:44:00現在新北是不是不錯？不少球員把它當作職棒先修班
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:44:00林瀚當初是被迫參加選秀 沒一次是他自願的
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 13:49:00代訓算他自願的 特殊選秀他也沒反彈 被選也有期待 只是零增強自覺得獅隊不缺 騷操作 想先壓壓簽約金價格 遇上林不悔在部落格自曝談約內容 惹到零增強不開心 就不談了林不悔也只好改說回業餘穩定
作者:
ntr203 (Zealot)
2025-06-26 13:51:00好奇為什麼台電要這樣綁人才？
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 13:52:00學合庫 合庫這招到幾年前都還蠻有效的炸祖之後才開始鬆動 但合庫改綁高中生甚至一開始就捧正職缺 但也顯得隊內那些有年資 或屆齡離隊非正職球員 很悲其實我不確定台電這內規 之前太低調了
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 13:58:00代訓怎算自願的 那是不得已 不然要當大頭兵嗎...
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 14:00:00他有得選擇 自然是自願代訓是要報名考的 不是人家主動列進去的我怕有人不知道無名小站 所以部落格統稱反正他回業餘不虧 甚至是近代業餘最賺的那晚聊的 還有什麼沒揭露的？
作者:
lionsss (l07300617)
2025-06-26 14:08:00那考的是去國軍可以打棒球 不是報名選秀啦 這真的不算自願選秀啦都快20年了 怎還記得 我只記得跟他說 簽約金不重要 進統一加薪很快的 然後他還是一直回簽約金最重要 我就知道沒門了...
作者:
ysy2003 (非黑即白＊灰色地帶)
2025-06-26 14:12:00那就跟當初揭露的差不多 簽約金攻防難免 搞到零增強直接放生 他自己也有點責任我更正 是成全他XD
作者:
alcloth (呂布)
2025-06-26 14:18:00可能看到味全的百萬發球機 心動了
作者:
misson (綠色九層)
2025-06-26 14:49:00喵喵這麼缺牛陳傑憲跟大餅當初都是台電學長，喵喵派學長出來喬學弟沒問題
作者: seaice (研究個大西瓜) 2025-06-26 15:35:00
台電賠的要死，獎金什麼的會不會縮水也不知道
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 16:12:00簽約金不重要你要說服誰拉,潘威倫好歹也拿個300萬簽約金你又不能期待人人是潘武雄願意佛心拿150萬簽約金XD當年兄弟想用低簽約金凹人的時候連我象迷都反對
作者:
j3307002 (klvrondol)
2025-06-26 16:52:00沒公信力還好啦,台電可以因人設事說只是特例啊XD