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溢價是競價後的產物，例如soto就是各大球團競價後的合約，但要簽到soto這種等級一定是溢價簽。
溢價是指當下，你不能用結果去反推這張合約當初有沒有溢價。
邦邦如果當初去跟江少慶說：我們對4年合約有傷兵疑慮，平均月薪50萬給你簽不簽。
我是江少慶馬上轉頭去日職發展，12強後有很多日職球團開給江合約。
健康問題本來就稍微不可控，這也是資方要付的風險啊，不過我猜邦邦有找保險公司一起分擔，但可能也是自己家的哈哈。
再來是海龜心態的問題，說真的能去旅外的哪個不是同屆最頂的那幾個，回來到比較低層級聯盟發展，競爭對手也是學生時代輸你的那些，有點優越感我覺得正常。
但球隊文化跟風氣是可以導正影響的，你看兄弟大師兄、蔣智賢夠大咖了吧，但你敢氣氛就給我滾，五虎將後你看中信有誰敢氣氛的？
所以海龜心態養老是假議題，這是你球團的不作為跟默許造成的
※ 引述《roy1109 (大橘)》之銘言：
: 時間線有人補充了，只是很多人都搞錯順序，不是球員主動要回來打中職，而是有球團去
: 「邀請」展現「誠意」雙方達成「共識」才參加選秀的。
: 江少慶跟張育成都是有跟第一順位的邦邦達成共識才回來，當然檯面上說法是一回事，但
: 大家知道就是喬好才回來的。
: 這種情況怎麼可能讓你用所謂的合理價去簽，當然有沒有溢價見仁見智。
: ※ 引述《bower1025 (bower1025)》之銘言：
: : 敘述完全不對吧！？
: : 王維中，上過大聯盟，加上韓職，
: : 那時候以先發簽下來，那金額沒什麼問題，
: : 不用事後諸葛
: : 江少慶是比較溢價沒錯，畢竟他沒上過大聯盟，
: : 但他國際賽爆氣，所以就是賭他回來
: : 你說的合理價格
: : 吉力雖然上過3A，但他出賽數，只能說2A層級吧
: : 呂彥青也是，日職2軍常駐
: : 子偉是大聯盟等級，陳陳回來前也是日職一軍等級
: : 所謂的「溢價」，是事後諸葛的問題吧
: : 真的議價的只有「江少慶」，
: : 然後「胡大哥」算是平價。
: : ※ 引述《Garwee (())》之銘言：
: : : 中職跟海龜以前是相處愉快的
: : : 回來的都拿得出表現
: : : 高階價錢貴一點但不會太貴
: : : 低階的更是便宜福袋 有貢獻都賺
: : : 好像是王維中開始飆到一百多萬
: : : 之後富邦跟上 江少慶張育成都破百
: : : 到樂天子偉 陳陳70也溢價
: : : 這期間有些海龜還是CP值爆錶
: : : 像是吉力跟呂彥青就像以前那樣跟中職雙贏
: : : 甚至可以說太便宜
: : : 記得當初富邦高薪簽江少慶好像說了什麼當打之年回來
: : : 但是那年江27了吧 就是正常海龜回來的年紀而已啊
: : : 大部分高階海龜都是這個歲數回來
: : : 最近這幾隻享受到大漲價 但反而比以前倫
: : : 雖然站在勞方立場跟資方拿多一點錢沒啥不好
: : : 不過海龜越吃越好也會造成中職留不住頂料的原因之一吧
: : : 而且站在球迷立場 自己支持的本土明星球員打了多年的明星數據的薪水還比不上空降
: : 的零
: : : 貢獻海龜 只有少數撐到FA才有機會比 更幸運的像江坤宇才能更早換約
: : : 這些海龜其實也沒別的地方去 不需要這麼禮遇去迎回來
: : : 除非他們不用選秀 要球團競價搶才需要開到這個薪水吧
: : : 打這篇的心情還蠻矛盾的
: : : 現在資本主義時代 財團錢那麼多
: : : 勞方還幫資方講話好像笨蛋
: :

中肯

電影魔球有演.報價也是一種商業戰爭.把某個球員推到高價

投手可能喊痛比較好閃，但野手感覺會被強，看看去年下半季的部長..

完全同意最後一段 球隊文化 風氣 習慣 價值觀等所有表現出來的特質 全都跟球團態度有關哪怕有辜一半的積極度 801旅這種事都不會發生而不是都只想當好人 讓教練團在沒靠山的情況去跟球員角力 那久了當然也就一起擺爛 所有公司企業都一樣

對

看看兄弟 反觀邦邦 lol

看看兄弟，就知道兄弟那麼強的原因了

實驗室嗎？

早說過邦邦的問題就是高層了,你換再多總A,沒實權就沒用