作者:
hvariables (Speculative Male)
2025-01-13 06:36:29https://sports.ltn.com.tw/news/paper/1687124
入圍新人王3小鷹 加薪逾100%
2025/01/13 05:30
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/170.jpg
2024新人王入圍球員
王博玄躋身20萬俱樂部
https://img.ltn.com.tw/Upload/sports/page/800/2025/01/13/171.jpg
去年入圍新人王的台鋼3小鷹曾子祐（左起）、王博玄和陳柏清，新球季加薪幅度都超過
100%。（記者林正堃攝）
〔記者龔乃玠／台北報導〕台鋼雄鷹昨在台北大巨蛋舉辦簽名會，吸引近千名球迷，去年
入圍新人王的3小鷹曾子祐、王博玄和陳柏清也共襄盛舉，3人新球季加薪幅度都超過100%
，王博玄從第25指名的低順位出身，一口氣晉升「20萬俱樂部」成員，堪稱台鋼去年最大
驚奇野手。
曾子祐3人中薪情最佳
曾子祐、王博玄和陳柏清去年皆入圍新人王，形成台鋼大內戰，最終曾子祐以壓倒性票數
奪下獎座，「薪」情無疑是3人中最佳，但台鋼也沒忽視王博玄和陳柏清的貢獻，答應陳
柏清複數年合約的請求，王博玄更從月薪9萬站上20萬大關，幾乎逼近當年選秀輪次（21
輪）的數字。
台鋼領隊劉東洋指出，新人王入圍選手都有100%調幅的評價，「對球團來說，他們的成績
放在任何一個其他年度都足以當選新人王。」
回顧驚奇的2024年，王博玄坦言，一開始沒設定太大目標，頂多是開季一軍，最後能整季
待在一軍，覺得滿不容易的，「很慶幸身體健康，可以在球隊需要時上去比賽，繳出還不
錯的成績，這也是有大家的支持、教練團的信任。」
王博玄鎮守一壘和外野，都是需要長打火力的位置，今年球季他把長打視為目標，休季增
重3至5公斤，並加強重訓，「希望新球季提升長打率，前提是打擊率不要影響太大，把擊
球初速提升。」
陳柏清當「複」翁 先求穩定
陳柏清跟王博玄職棒路徑類似，同樣曾落選過，等台鋼進軍職棒才獲得機會，雖然順位第
8輪第12指名，比王博玄高出許多，放眼聯盟仍是後段班，但他不僅投出百局行情，更在
世界12強大戰美日，成為台灣隊冠軍成員，是台鋼最大驚奇投手。
陳柏清收下2年複數年合約，月薪可望從9萬站上20萬，他解釋是想穩定一點，一開始就跟
公司說想要複數約，球團也開給他，沒有拉扯太久，很快就達成共識，「今年目標是減少
四壞球，局數能達百局或更多。」
作者:
Melville (Melville)
2025-01-13 06:46:00快比巨蛋王TS MVP 高了 這公式怎麼算的
不建立公式秩序，以後每個有點成績的都來要高薪怎麼辦，薪資空間壓力超大
作者: b9601032 (delete) 2025-01-13 07:03:00
中職有薪資空間的問題？
作者:
ayachyan (ayachyan)
2025-01-13 07:12:00好 以後通通+200% 其中3/4延遲20年支付結果發現球隊的錢付完後 房貸還沒繳完
作者:
aufewig (aufewig)
2025-01-13 07:22:00原來曾子祐最後只有2成7打擊率 對比看下來也沒比王博玄好多少 這新人王好水 陳柏清能在紅中手上活2年多真的才是王
作者:
fman (fman)
2025-01-13 07:34:00曾要看守備位置啊，所以曾新人王的分數比王多很多，新人王比的是全部，不是只看打擊率
作者: vini770803 2025-01-13 07:42:00
加薪沒什麼...特別提出為啥不用"公式"調薪才重點
就說 中職 沒有 薪資上限怎麼還在薪資空間zz爪爪就繼續堅持玩自己的公式 不用逼別的球隊也一起玩
作者:
a5687920 (神奈川第一高手)
2025-01-13 08:26:00有公式才有制度 這樣亂加反而是人治
作者:
moonrain (meet doggie michelin)
2025-01-13 08:43:00笑死 原來這麼多鍵盤球隊老闆 第一次看到批評加薪太多還強調甚麼公式....是以為公務員還是輪班工程師
作者:
wadeisme (Payen Daru)
2025-01-13 08:58:00因為是新球隊吧 老闆肯給很正常
作者: OhmaZiO 2025-01-13 09:09:00
讚啦
作者: Ke1even 2025-01-13 09:10:00
肯給 新人才會更加努力
作者:
CaminoI (Let There Be Love)
2025-01-13 09:11:00曾是整季守游擊 王是一壘沒位置半路去練外野 守備貢獻價值有差吧
作者: heroprince (煎餃的祝福) 2025-01-13 09:20:00
前幾樓是在哭什麼，又不是花你的錢
作者:
LeOniD0728 (Leonidç…åå“¥)
2025-01-13 09:30:00前幾樓充分的顯示了台灣人為老闆著想的奴性
曾不能只看打擊率啊 他才第一年而且扛游擊 這新人王實至名歸
作者:
mooc0102 (司馬小成成)
2025-01-13 10:04:00現在就是台鋼在拉薪資水準啊，其他隊管理層看了一定不舒服
作者:
l262732 (Lin.)
2025-01-13 10:04:00超好笑 台鋼還需要你們擔心薪資制度喔
作者:
mooc0102 (司馬小成成)
2025-01-13 10:06:00反正到時同樣成績，薪資拉開來一比較，都想到台鋼 嘻嘻
作者:
gpgpgpgp (黃金打造二馬金身)
2025-01-13 10:09:00又不是你出錢哭什麼 仔細去看曾的整季 拿沒啥問題
作者:
lxf 2025-01-13 10:21:00有差嗎？為啥要公式，老掉牙的東西
作者:
poi96300 (天阿poi)
2025-01-13 10:21:00一堆在幫大老闆擔心破壞行情 笑死台積電當初也算是靠破壞行情搶人 才有今天
作者:
tinytod (22)
2025-01-13 10:34:00前幾樓是怎樣？你管人家老闆要加多少
作者:
goldjade (抽著大雪茄)
2025-01-13 10:43:00是不是今年台鋼出來搶人嚇到某幾樓阿，加薪也要哭怕以後球員看錢去台鋼嗎XD MLB給薪水有公式嗎 笑死
作者:
moonrain (meet doggie michelin)
2025-01-13 10:51:00要公式的可以寫信去給波拉斯要公式看看
鼎泰豐薪資也破壞行情 但你看外頭餐飲業還不是都是低薪哪有變
作者: Currice6677 2025-01-13 11:56:00
恭喜三小
作者:
nonpro (ogasawara)
2025-01-13 12:19:00這麽替球團著想 難怪台灣勞工地獄
作者: oboh 2025-01-13 13:17:00
有加就有減啊 看表現說話囉
作者:
ShanPan (神秘人)
2025-01-13 13:33:00人家加薪還要幫資方煩惱 有夠奴難怪慣老闆ㄧ堆