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500位 20-39歲的公務員 上班族
①新庄剛志…157票 火腿
②阿部慎之助…110票 巨人
③立浪和義…65票 中日
④岡田彰布…39票 阪神
⑤吉井理人…26票 羅德
⑥高津臣吾…21票 養樂多
⑦新井貴浩…19票 廣島
⑧今江敏晃…17票 樂天
⑨三浦大輔…16票 DeNA
⑩小久保裕紀…12票 軟銀
⑪松井稼頭央…10票 西武
⑫中嶋聡…8票 歐力士
1.立浪
「因為米騷動」
「指導內容亂七八糟」
「生氣的樣子很嚇人」
「很少聽到好評，有『根性論』的印象」
2.阿部
「有點體育會系的只會叫你認真工作然後指導感覺很嚴格」
「體育會系的昭和感，看起來會職場霸凌讓人討厭」
「太嚴格了不適合我」
「以前的印象就是職場霸凌」
（查一下體育會系就是體育界的學長學弟制）
3.新庄
「個性太過強烈了」
「可能會被指派太多工作」
「現役時代太愛秀了，有點格格不入」
「感覺講的話常常在變」
「想法太奇特不容易做好的樣子」
「跟不上他的緊張氣氛跟思考」
「直屬上司的話就讓人不喜歡，沒什麼關係就會很開心」

有點意外竟然是新庄第一而不是阿部...

big boss第一名？

米騷動XD

觀眾很喜歡新庄帶來的趣味和活力，但員工的感受或許不太一樣？

一個機八一個會隨性派工作例如：今天所有人穿著公雞裝出去發傳單吧

新庄太難預測吧XDDD 當朋友有趣，當上司麻煩

不夠穩重吧 很多新潮的點子會累死下面的人

20～30代並不是20～30歲

20-39？就是20以上不到40？

還有另外一個20-39女性 票選又不一樣了 XD

小松井是太笨 做錯也是長官當揹鍋俠所以大家喜歡?

其他類似的機掰對日本人而言比較習慣好適應吧

想當個快樂的肥宅可能被BB冷凍，想到就恐怖啊。

阿部80的標籤撕不掉了吧

阿部這種昭和遺物一般的人居然不是第一

台灣的話怎麼排

女性反而把岡田選到第三了，一二名還是新庄和阿部

中嶹確實像一個好上司XD

Big Boss是讓人又愛又恨嗎XDD

中嶋形象就慈祥的阿伯啊

新庄不意外 有這樣的老闆很頭痛，想法變來變去的

感覺只是不喜歡新庄 特立獨行的形象

如果票選最愛主管的話z3肯定高票當選

每天認真做業績 想說這個月業績終於要前三領獎金了 結果上司突然說前十名的獎勵用抽籤決定吧 新庄大概是這種神奇的感覺

樓上這個例子跟公雞裝一樣生動啊，而且更刻骨銘心QQ

沒白飯吃這麼多人可以忍噢?

新庄那麼難捉摸的上司，光要伺候就傷神

到手的錢飛掉

今江那麼帥才7票，我不服氣

新庄比較好吧

新庄不要看他好像很隨興0.0他這幾年在訓練火腿的球員很嚴格不然今年戰績不會突然變那麼好

台灣的排出來不知道是誰

去年調查的話軟銀藤本八成很高票 一臉衰樣

兩個相反問題的排名也太接近了 這其實是知名度投票吧…

藤本季初誇口5G打線，12連敗就頭痛得不知所措搞到石井一久看到他臉色慘白都想問他還好嗎

女生應該滿喜歡新庄的吧 他感覺就是對女性會優待那種人但阿部第二名就猜不透了

看起來越隨性跟隨和偶爾又很嚴厲的主管反而最不好辦事 因為你根本不知道標準是什麼 這種也很難向上管理

女性排名 很看知名度吧 巨阪又人氣隊伍 新庄個人魅力又強

變化無常朝令夕改的主管比嚴格的討人厭

新庄適合當朋友 上司真的不適合 朝令夕改下屬很頭痛

每天想法都在變來變去還特立獨行的主管很難對付的

講的話常常在變 有出社會就知道多呵

難怪大王：

正常 在BB底下工作應該會很累 心累的那種

傻傻的，有在追火腿就知道BB只是對外的花招很多，對於培養年輕球員他有自己的一套辦法，而且真的有養出東西阿部跟立浪這種只要他不喜歡你，你就完全沒有翻身的機會

確實 我沒在追火腿 我也覺得新庄很認真啊不知道為什麼外界對他有這種想法 XD他是很多花招 但他還是很認真啊

這又不是選認真的監督

監督和一般社會上的上司是不一樣的

是形象還是確實這麼做

同樣問卷在台灣可能要調查五萬人才會有500張有效票，很多人會問林岳平、葉君璋是誰

因為米騷動 這是甚麼原因?

新庄感覺就是那種今天叫你準備方案A，明天心血來潮突然說換方案B的上司

米騷動就立浪覺得球員賽前吃飯會讓動作變遲鈍，就直接禁止所有球員在賽前吃白飯，還說他自己以前就是這樣

米騷動就是白飯事件

然後弄到全隊+洋將都不爽，甚至直接在賽前喊聲的時候臭立浪

台灣的話 新庄應該不會這麼高吧 台灣人算是愛搞怪的民族 老闆愛玩員工也跟著開心

挺符合日本人的民族性啊..

一般上班族就想穩定，新庄就給人不穩的感覺

新庄這種會被煩死,整天當自己鬼才要試新玩意,員工整天要被迫弄一堆有的沒的

沒有什麼比不可預測的上司更麻煩

如果調查非棒球迷其實這調查會失真 新庄有全民知名度其他人幹了什麼壞事非棒球迷也不會知道

BB是當朋友可以的類型

小西瓜:我想送給小松瓜無限個贛~

台灣人如果上司喜歡改來改去但不會甩鍋給底下的人就沒差，反正知道你會變，我就先看看

要看薪水吧？新庒這種在google類的很棒，在公股那種下面的會很痛苦

BB就惡搞大海吧

阿部看起來就是陸軍巴格野鹿隨時拉正的臉....

我覺得不是不喜歡新庄特立獨行的個性，是這種上司真的很難跟，他要求做的事，你很難掌握，做出來的可能跟他要的不一樣。有時候還會設計奇怪的制服教你穿來上班XD台灣的排名呢？問棒球版眾就好，不用問外面的人(台灣有些人不認識中職教頭)

感覺選好的栗山應該很高票

在台灣投票肯定是阿部第一

林岳平→葉君璋→古久保→平野→鋒哥→洪一中？以上是最想跟的老闆的排名 (我寫反了)

新庄會給你亂換守位,ex:本來守一壘改去守三壘或外野,或是外野守也改守一壘...etc*外野手改守一壘

對，新庄看總機小姐長得漂亮，就叫她去跑業務看看；看法務人員長得壯碩，就叫他去倉庫的意思

中嶋感覺人很好 看歐牛很多影片覺得他跟球員氣氛挺好的

BB太愛搞怪 太難搞了吧

全隊被迫要求穿他設計的賽車服 這種人你要他當長官？

杉谷:懂你們的明白

穿上去的模樣有可能被笑說像加油站員工@@

近藤有說他要行使fa到軟銀的原因其中一項就是新庄叫他陣守中外野引發反感等於不認同新庄做法才走人

藤本去年有排近藤守過幾場中外，但有次弄到幾乎受傷今年就沒這必要了，周東和川村中外就夠

新庄對選手的承諾也是說到做到呀，他指派的任務你只要照著做就算結果不好他也願意扛，看似花招很多其實就是在一些傳統死板的地方弄的有趣而不是該認真的時候搞耍

希望野村和清宮都能趕快找到適合的位置站穩，郡司在三壘目前表現不錯

我們中嶋監督！！讚讚

岡田這麼前面沒人討論啊 他鼓勵大家多選球 四壞有獎金 思想跟很多同期教練不同 怎麼會被當成壞主管

主要以前岡田在第一次當阪神監督時候，JFK後援連線是一年80局起跳的。擔任歐牛監督也是平野加上岸田連線天天上的然後個性上好壞分明，只要被盯上會狂酸球員，都是在賽後記者會的時候。像那時候就點名日高剛配球很差，寧願用鈴木當捕手