※ 引述《kim (＠＠＠＠＠＠＠)》之銘言：
: 目前旅外回台，在中職表現最優秀的幾位打者。
: 陳金鋒
: 2006回台，中職11年，平均OPS 0.914
: 從沒離開美職體系，2005年還是3A王。
: 陳鏞基
: 2011回台，中職13年，前12年平均OPS 0.822
: 從沒離開美職體系，碰到3A好幾年，
: 回台前最後一年在2A
: 胡金龍
: 2013回台，因嗆打爆老東家事件，
: 中職實際打球僅約9年，本季季前OPS 0.887
: 在2007-2011有在MLB當板凳，
: 2012年在澳職一年
: 說起來，若要說林子偉有2021年傷病史（腹肌撕裂）
: 那陳鏞基也在2006亞運後開過刀；
: 林子偉回台灣前待過獨聯一年多，
: 不是美帝大聯盟體系，胡金龍也是。
: 像是遇到3A王回台選秀，
: 要怎麼判斷他值得簽三年大約？
: 但就算判斷不值得而不想簽大約賭一把，
: 又可能被輿論罵刻薄對待頂級球星，
: （除非是1A等級而已）
: 感覺很兩難啊！
:

以後就都50萬月薪簽 有成績再加 嫌少你就繼續旅外

所以應該設球監 不要讓他們回來才對

我覺得5-60萬還說得過去 前幾念陳江王是真的溢價太多

球團被騙過幾次就乖了 之後海龜行情慘慘

子偉也是嚴重溢價，當初應該低底薪加高激勵獎金來簽(也許台鋼是想這樣簽所以談不攏？)

首輪選高卒投資失敗跟首輪選海龜投資失敗 都幾？

牌子迷思啊 中職大概1A所以有2A以上就覺得應該要屌打中職

笑了 內文是在影射誰居高臨下百般不願意回中職還瞧不起中職?

不想承認 不要對號入座不就好了

海歸真的適合高激勵獎金

領高薪可以 但簽兩年就好 五年以上的約都太久了

原po中肯。回來後打得爛，有些人還護航。給時間適應，場地，結果還輸很多本土的。證明自己有價值吧！不然被酸剛好而已。你秀現在有人能酸嗎？再說，本土的表現不好，酸的也是一堆，很公平。

這有點馬後炮了 江剛回來 預期是洋將身手 本土身分談約的時候就會以這個預期去談之後表現不如預期 但是一開始談約的時候誰會想到呢更何況剛回來的半季表現也不差 那時候誰會說他薪水小偷

真正打比賽才能知道實力拉，而簽約就是在打比賽前，投資本有賺有賠

海龜真的不值得簽長約大約…大部份盤子

那些海龜除了不佔洋將名額，薪水也不低，拿去3a開福袋比他們強的多的是

都不值得大約，結論

說中我心聲：對本土選手的相對剝奪感我並不是為了球團花大錢心疼，而是為其他人不值

但國內球團默契的定價就那樣 你能改變多少呢?

我覺得海歸適合高額激勵獎金制度

45+激勵獎金

還有撐到國外沒合約才壓線報名選秀

可是盤子約不夠盤 它們也不會想回來 繼續賴著不走

順便放話其實國外有合約但是怎樣怎樣所以決定回台打球

海龜對標的都是洋將 其實現在台灣洋將領得跟海龜差不多價錢，海龜又不占洋將名額溢領一點很正常雖然薪水對標洋將 但長約真的就算了

洋將打不好，隨時可換掉，盤子也就當一個月而已

笑死...你把他當洋將就好壓！這就是商業兩方合意就好洋博士比較好找工作 這種哪有什麼規範好設置...

海龜尤其投手是假貨的比例很高至於打者我相信海外最後幾年的數據不會差太多

Nlnlsofun

你要是覺得薪水太高負資產 也能嘗試交易阿覺得誰水貨不好用 丟出去換個二輪三輪簽也好啊

海龜很多勞工之光

讀心術膩？

負資產怎麼交易，最根本是選人要選好，沒人規定你要用狀元選海歸，讓沒實力的海規去二三輪他要怎麼高薪，不簽就算了，一個二三輪而己對比洋將就是洋將不佔選秀，海歸狀元air 會被罵被笑所以溢價了

這政府兵役不敢硬起來 中職不敢設球監 才讓旅外變天龍人看看韓國 日本

神全也有人覺得薪水太高負資產阿 不交易就送人囉你覺得負資產又換不出去 就放水流阿就不要到別隊又便宜又好用然後被人笑江當初就富邦去談的 還在那邊不要狀元選海龜江要是掉的到二三輪還能選到 哪能領到那麼大約還洋將不佔選秀= = 就是洋將有限額你預期江有洋將身手 本土身分 才去談那個價富邦要是嫌貴 賣給爪阿 反正整天撿爪的人 當報恩好了

前田合約適合這些海龜

洋將可以洗,海龜都簽好幾年若打不好要怎麼洗?交易也沒人要

低薪高激勵獎金根本簽不了什麼有實績的球員好嗎

這內文腦補成這樣XDD敢不敢指名道姓誰瞧不起中職？

看球團什麼時候才要覺醒

不一定是混不下去。陳冠宇回國前還有合約，好幾個旅美回來的也不是被解約，而是評估後決定回國。

評估X 有盤子O