我覺得就三大點，
1.自己的人馬，帶兵方便
大家都知道了，
換過來的3+1個人都是洪一中帶過的，
會出怪聲的，洪一中一定不會換過來。
2.學長幫教練建立文化
台灣棒球文化就是學長學弟制，
就算不爽學長，遇到了還是得叫學長，
走日本體系，日本體系的好管。
美職體系的怪聲比較多，畢竟自由國家。
這看美職體系那隊就知道了。
3.其它隊的包缺主菜
台灣球迷很講感情，
都只想搶別人，就算實力接近的交易都打槍，
球團當然多一事不如少一事。
統一兄弟也不會出三鬼跟阿坤之類的主菜，
出了就被球迷罵死。
只有樂天出的了主菜，
因為湊巧王柏融出國幾年，
樂天已經習慣沒有王柏融的球賽了。
雖然是默契延後上菜，
但延後的主菜還是主菜。
什麼24人外，等於二軍挑五個人，
要選二軍球員，選秀選到飽就好了，
放主委給你幹嘛？
綜合以上三點，
台鋼真的換得有道理，
樂天也受益，也只有樂天出得起。
交易就是重分配，促進效率提升，
對整個環境是好事。

同意 其實台鋼如果能換到王其實根本不虧的

應該還是不少人想看王柏融打球的

台鋼明年才打一軍 如果王能如期回來 根本沒有延遲問題

美職體系怪聲多？味全表示沒有啊

你怎麼知道沒有？

洪中剛被邦的美職海龜怪聲過 不想再碰也很正常

看看爪爪，有怪聲上面馬上處理，都乖乖打球了

邦邦的怪聲等級太高，聯合管理層來干涉教練

沒料心虛的教練就怕怪聲

真的只有樂天有這個完美條件可以交換

終於有正常人發言

說得好，一堆眼紅的酸民

紅中被剛到ptsd

爪看到吱打線升級 三連霸更渺茫

紅中只好找自己熟悉的人，一般社會事都這樣吧

富邦也出得了 啊抱歉都是配菜

來找這些人壓學弟壓落底以後比較好發落

不管啦 三個都不是戰力

台鋼不需要馬上有戰績，但需要理解老板想法的老將經驗傳承，很合理，終於出現沒跟風的發言～

要當學長也要打的出一點料捏萬一打不出來還被菜的電，到時要靠總教練當靠山當老害那就糗了。

確實 雖然大家嫌小玉 但別隊願意出的主菜更爛

正常 就是想複製之前在桃猿的模式 直接找自己人來更容易執行啊最主要就是他的規矩 與其讓球員摸索不如直接找被訓練過的幾個來帶這群小孩因為有之前爛邦的經驗了 空降在台灣美式訓練懶惰隊伍裡面 結果就是被鬥走

推這篇

他們不能接受自家的主菜不如王柏融

複製以前在LA NEW與LAMIGO的經驗;在富邦根本綁手綁腳

最後看起來是找班底來建立文化這個訴求最合理

實在不太相信能當台鋼牌面的直接送走，我只相信是李子偉不想待在台鋼

合理

台鋼這筆交易很合理，不盤反而夠精打細算，一個月一百萬一個主委，跟第一年每月八十萬三個主力，還能帶小鷹是建立球隊必要途徑一個年輕球隊，有大谷又如何

中肯啊！

推理性討論 雖然球隊牌面是很重要 但對從零開始的台鋼來說 少一個子偉真的還好吧 多了他也不會戰績就變好 吸引球迷王也能做到 而且目前應該還是大王人氣高一些吧

富邦也許出一堆主力套裝(都可以丟神全，了)，不輸樂天，也許是高國輝等等的，但洪中不想要

旅外的有沒有木馬病毒 紅中最知道!!!紅中：又一隻海龜 先不要…