真實世界很複雜，
一個團體裡常常人的問題是最基本但也最重要，往往也最難處理，
看看富邦搞成那什麼樣子以及之前的兄弟釋出五虎將，就知道有多重要，
一個新組成的團體，像一間新學校或新班級，
由來自各方的老師學生所組成，
而新球隊的球員組成多是菜鳥，如新生或新兵，
總教練像校長或連長，即使有各科老師跟導師、各排排長，
但要帶領新生進入狀況並且成長，以及要起到帶頭、榜樣、建立風氣的作用，
有研究室學長、直屬學長、社團學長、班級幹部、下士、上兵等等身邊的同儕同樣重要，
如果有總教練熟悉且能與總教練互相信任的人存在球員之間，
擔任類似幹部角色，能夠近距離觀察球員及球員間的內部狀況，
能提供適時提醒、即時幫助、鼓勵等等，
也能如同橋樑幫助球員與教練雙向溝通，
包括技術層面、心理層面、人際層面、生活管理層面等等，
換走的林子偉雖然即戰力、看板球星，
但以球隊內部實際面來說，林子偉畢竟在聯盟也算新人，
自己也是個需要適應環境的轉學生，可能也無法馬上發揮母雞帶小雞的功能，
而且他也只有一個人。
紅中對外也講得明白，考量球隊長遠發展，
這幾個不同位置的老將、愛將的功能，
對於總教練要帶領整個新兵球隊來說可能會實際許多。