這是我在YT無意間看到的
https://reurl.cc/YXApDL
軟銀的本土育成選手之多，日職數一數二沒有問題
但2017年選進的モイネロ獲得大成功後，讓軟銀的挖掘的團隊
再往中南美洲挖寶、目前共有野手シモン(18多明尼加)、ヘラルディーノ(17多明尼加)
投手フェリックス(22多明尼加)、アルメンタ(18墨西哥)
其實育成還有一位ロドリゲス(21多明尼加)，只是影片沒提到他
當然影片大概把軟銀美化10倍、甚至100倍也有可能。
甚麼世界級的育成戰略這麼噁心的字辭都出來了。
但扣掉這些溢美言詞的部分，至少人家眼光夠遠，肯花心思，去挖掘人家具有潛力的新人
想當初モイネロ進軟銀時，那時已經22歲了
這些潛力新秀入團時大都比モイネロ年輕(蠱也更新鮮)
只要再練出一個モイネロ，軟銀就妥妥賺翻了
影片中介紹讓這些育成洋將更能融入日本
每週二日的日文教學，讓這些洋將不僅是球技
在日常溝通上跟日本人更是可以深入的交流
想到玉粉把小玉跟日本人的溝通交流的困境也列入旅日失敗的原因
嘛...我終於知道為什麼モイネロ這古巴人為何沒這困難
這種強迫洗腦....咳咳不是，是親切的日文教學，很難不融入日本的文化吧
雖然日職12球團目前就軟銀這麼單幹，但就軟銀以往育成不小心成功的範例
很難不引起其他其他球團群起照抄....阿不是參考引用(這又沒著作權)
未來真的就不難想見中南美洲會不會有日本人長駐挖掘了
接下來就講到台灣了，抱歉我這人話說的直，中職迷可能會不爽我這中職黑
洋將在他們眼中，就是用完即丟的道具
日韓丟掉的洋將便宜又好用，又不用對他們負責，培養???腦子進水了吧???
於是看到迷迷強調這些洋將有著大聯盟、日職的經歷，美化追近美、日的水準
或許這些人可能存在對中職具有高一兩階的實力
(或許有人想舉牧田這特例，沒關係我打好預防針了)
但這些被美、日刷掉的人大都就不是可以在美、日存活的水平，
過渡時期刷刷他們稍微提升等級可以
長久下來，中職的水平就被卡死了，除非中職水準能更往上升。
拿更高階的洋將，否則...中職的水平永遠都比人低一階。
但人家的目光放的就是這麼遠，對於台灣想追近日本真的是不抱希望
畢竟人家都是刷的都是滿血的菁英怪，中職檢的都是人家的尾刀殘血怪
經驗值與掉寶可不是跟線上遊戲一樣打最後一刀的拿走呀
至於軟銀目前為什沒有派人看看台灣有什好的潛力也不難猜
一來以往挑戰日本的選手，很少成功案例(甚麼原因不好說，但陽耀勳的印象
分數肯定還在軟銀高層心中)
二來有有這中職如此安逸環境，旅日挑戰，說說的人多，挑戰的人少呀
連小玉如此強大的勇者，都被日職魔王虐到如此不堪，唉還是算了吧
當然這不完全是小玉的問題，就目前職棒環境
太過習慣中職去日本，除非他們肯死命去追上在黃金養成期被日職拉開的差距
不然真的難，張誌家那種天賦異稟的就只是特例，但他的性格也決定他在日職的命運
大都在日職活得久一點的，都能忍受他人不能忍受的訓練，與積極融入日本。