※ 引述《QchchQ (情比金堅)》之銘言：
: 富邦現在就是希望透過市場交易能補自己缺的位置
: 但是別隊都知道你游擊是洞
: 難道還會交易游擊讓你補洞？
: 在選秀時都會盯你想選的
: 然後會在季中交易補給你？
: 都知道你聽中洞二條
: 我二條一坎還打給你胡？
這個議題加上今年林智勝王勝偉主動要求不要放入保護名單尋求轉隊機會。
這幾年球迷口中也常常會有懷才不遇或位置被卡死的球員白白浪費生涯。
或許中職是否可考慮如同大聯盟的規則五選秀機制。
每隊設有保護名單，如果球隊隊形需求，或是其他球隊暴殄天物，可以從其他隊保護名單
外(通常是常年二軍貨)的球員直接挑選球員繼承合約。
但條件是必須一直放在一軍出賽，如果未能達成就必須歸還原球隊。
這樣是否可以維護球員舞台的權利，避免人才被埋沒。
一點淺見歡迎討論。

條件嚴苛，笑死，誰要r

雙方要各取所需 在商言商

那也是明年再說 不太可能因為今年因人設事

只有兄弟人會滿出來 這種叫做針對條款XD而且兄弟都把兩個還能用的放出去了(現在兩個都先發不行的隊就是不行 自己好好檢討

被挑走有但書該年必須永遠放在一軍。

兄弟都把五虎釋出 還是能打到冠軍

爪：這是懲罰認真的建二軍養成的人？

交易這種事有一半自己沒辦法掌握 實際點 訓練系統改革這種自己可以完全掌握的優先處理

選手自己想要被交易的話 也會評估到新球隊去的情況吧

這個條件有極大問題 首先如果選手受傷需不需要卡一軍?如果受傷還要硬卡那不近人情 所以應該會規定可以換人

受傷不在規則五裡面啊

那麼接下來我可不可以請球員不小心踩到仙人掌被受傷?

這只是在懲罰積極養成的球隊而已 人家沒付農場薪水嗎？還是吃大鍋飯你有多的一定要給我？這條實施下去就是人民公社化 最後大家都躺分比爛說真的 爛不可恥 可恥的是爛還不面對原因只想楷油

講白一點 如果職業球隊裡面有一支超爛 那就應該輸到吐輸到鬧笑話 其他隊伍如果沒有盡力在戰績上給他們難堪還想著怎樣幫助他們 那才是該把職業兩個字拿掉

不能同意樓上更多 職業耶 同業間就是競爭 搞什麼救濟

不是吧 富邦是自己不養不練 憑甚麼要其他球隊施捨

可以被受傷哦，王維中後期就被策略下放

拿的狀元比別人多 U21宗賢養到連工具人都不如 怪誰？

說懲罰不至於啦 會被挖得至少是原球隊比較用不到的至少能保證你目前用的比被挖的實力還好

把邦那些海龜放上去，你看能不能換到兩袋球！主動要求不放保護名單是這些球員自己知道自己在原隊上場機會不多，挑選隊選去不讓他上場是挑選的隊的問題還是球員的問題？

不過應該可以弄個補償$$配套措施

講半天就是懲罰啊 哪國職棒不會多放競爭者在板凳二軍備用？LM2016曾經傷了一整套先發 不就是靠這種儲備戰力繼續打 還好意思美其名說轉隊可被重用 這拿去美日職講別人還不敢聽......正事不幹 訓練不釘 教練團所用非人 放任派系治隊 戰績爛才來肖想別人人才庫 這種心態經營職棒真的是爛死最好以為是TML可以強制戰力調整換隊友嗎 那是人家四隊都同一個老闆耶 這麼怕輸自己開一個F+聯盟啊 陣容拆成四隊 年年都有總冠軍喔

又不是二軍開放全挑 一定會限年資啊 可能待五六年在一軍連10場都不到 這種你放出去卡人一軍位置會痛？

規則五如果像大聯盟那樣條件有設定好的話理當是很合理的制度啦…但中職這種聯盟適用與否就需要想想了

五六年都上不了一軍的早就被釋出了啦XDD 誰不知道玩這招就是想要一二軍搖擺人 問題是這種釘子沒有人在嫌多的

之前每年都有人笑爪二軍真的辦那麼認真，怎麼沒那總冠軍

一支穩定戰力的球隊就理所當然要有厚實的人才深度 玩這招不就跟現代棒球觀念背道而馳 還是那句 先練球好嗎？

事實上爪每次擴編選秀的菜還真的都最好

別人春訓認真操 活該給你玩全壘打大賽還能撿備用人才？別隊每年都有釋出怎麼就不撿看看 說穿了不會養要現成嘛一直慣著只會撿現成的球隊 對職棒是好事？

還真的有生涯前五年一軍只有48場+120PA然後現在職棒第七年在當一軍主力的喔規則五的用意本來就不是給球隊調整戰力用而是保障球員不被屯戰力的隊伍埋沒青春

那也是例外中的例外 我就不懂多練球 找好教練不是期望值還比較高？整天想空想縫就是不想怎麼進步而且我相信迷信牌子的富邦才不會挑這種的

我是不曉得你到底有沒有搞懂規則五的用意真的提出一個沒機會上一軍的人就講那是例外你只是想講自己要講的，根本沒有要討論的意思吧另外賴達官職棒生涯七年也完全沒上過一軍

這樣講好了 在別的時間點提這個或許觀感還好 如果現在才要搞這齣 固然有其援用經驗 但人家就是覺得只會搞乞討

所以規則五本身沒有問題啊，問題在制度怎麼定

我真的不懂這時候才要給這種擺爛隊面子的意義在哪

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