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《吳志揚的三度職棒管理學》：職棒會長這個位置，當年就是被假球案催生的
我們想讓你知道的是
我認為要杜絕假球，前提是讓球員獲得足夠的保護和支援。球員是需要被珍惜的，他們加
入這個聯盟打球，聯盟就有責任保護他們不受到傷害。更遑論保護好球員，就是保護好球
迷。
文：吳志揚（口述）、周汶昊（採訪整理）
一場對嘴的演唱會，你會想買票去聽嗎？
國外曾經有個雙人合唱團體名為米利瓦尼利（Milli Vanilli），一出道就大紅大紫，曾
拿下一九九○年葛萊美獎的最佳新人。 但在一次現場演唱會上，當他們演出成名單曲時
，機器卻出了問題，其中一位歌手的副歌不斷跳針重複同一句，讓他當場丟下麥克風走人
，這才遭人發現他們的專輯竟全是由別人代唱。這件事在樂壇上引起了軒然大波，最後他
們的獎項也被取消。
如果專輯是假唱的，你還會支持這位歌手嗎？如果現場演唱會是對嘴的，你還會想購票去
現場支持嗎？
面對這個問題，許多人也許有不同的答案。有些人捍衛歌手在現場演唱會上的對嘴演出，
他們認為演唱者必須在舞台上又唱又跳，為了提供歌迷最完美的表演體驗，有時候對嘴是
必要的。然而，對職棒比賽來說，打假球卻是絕不被允許的行為，絲毫沒有任何灰色地帶
或者討論空間。上場比賽就該發揮真正的實力，若為了個人私利而作弊放水，完全是欺騙
球迷的行為。
做為一個棒球迷，當我第一次遇上假球案時，情緒完全崩潰，感受到強烈的背叛。回想起
放水的選手在場上發生失誤，卻佯裝懊惱的片刻，我只覺得自己被他們的「演技」欺騙。
球員不該是演員，他們在場上的演出，應該出於球技而非演技。比賽的勝負，更不該被棒
球之外的事情所左右。
那時的我沒想到，中職的假球案居然有續集，而且還成了荒謬的連續劇。主角換人上演，
但是劇情相去不遠，受傷的終究都是球迷。連年的假球案，不只把台灣棒球歷經多年才養
成的菁英球員和死忠球迷連根刨起，損失慘重，還將一代又一代的新球迷趕出了場外。我
有太多在球場上認識的朋友，都是在經歷第一次假球案後，就不再進場看球。這麼多年過
去，他們仍帶著一種距離感看待中職。那是一種被狠狠傷過心之後，不敢再觸碰舊傷口、
又忍不住多看一眼的複雜情緒。
我也從未想過，自己有一天會成為中職會長——我必須從一個傷心的球迷，變成一名保護
球迷的守門員。正因為自己被背叛過，所以我知道那是什麼滋味，我不想讓老球迷和新世
代的球迷再嚐到同樣的苦澀。只不過一開始，我還不確定該如何著手。
我記得朋友曾經問過我：為什麼中職有這麼多人打假球？這一切，其實和聯盟制度、社會
文化和棒球發展傳統有很大的關係。根據英文網路媒體《VICE》的報導，記者在爬梳台灣
棒球發展的歷史及社會背景後，對台灣之前一再發生打假球的醜聞，進行了分析和解釋。
文中認為，由於台灣社會在培養棒球員的初期，只教導他們如何獲勝、重要的是場上的成
績，卻忽略了人生觀的養成，致使球員長大後變得只會打球，對於其他事物視而不見。在
沒有足夠的支援和保護下，很容易受到外界的威脅與利誘而參與放水。
我能認同這樣的剖析，因此我認為要杜絕假球，前提是讓球員獲得足夠的保護和支援。球
員是需要被珍惜的，他們加入這個聯盟打球，聯盟就有責任保護他們不受到傷害。更遑論
保護好球員，就是保護好球迷。做為一個職業聯盟，球迷可謂衣食父母。在確保球迷不受
假球傷害前，首先應該對球員提供足夠的支援、從制度入手，給他們對抗假球所需的必要
資源。
職棒會長這個位置，當年是被假球案催生的
事實上，「會長」（commissioner）這個職稱的出現，也和當時職業運動聯盟面臨的危機
有關。
第一次使用「會長」這個名稱的是美國職棒大聯盟，在一九一九年的黑襪事件後，大聯盟
於一九二○年設立了「會長」一職，並邀請法官蘭迪斯（Kenesaw Landis）出任。原本大
聯盟最高的行政職位稱為「總裁」（president），但為了展現改革的決心，並和過去做
出區隔，大聯盟決定藉由「會長」一職延攬法官坐鎮背書，並進行改革。其目的就是為了
杜絕假球，挽救大聯盟在放水醜聞後受損的公信力。
換句話說，會長這個位置，當初就是被假球案所催生。一開始其他職業運動聯盟並未立即
效法美國職棒設立會長一職，直到其後為解決同樣棘手的問題，才跟著紛紛設立。以NBA
為例，是等到一九六七年才開始使用「會長」職稱，目的是要應付競爭對手的挑戰，希望
透過新職稱的設立，彰顯NBA會長主管職業籃球相關事務的地位及角色。
聯盟會長這個位置，既是資方（球團老闆們）的共同代表，也是勞方（球員及相關員工）
的照顧者。會長做為聯盟最高的行政主管，對內得扮演協商與仲裁的角色，對外則是推銷
員和公關代表。面對現今聯盟的經營環境，受到全球化競爭以及網路、社群網站興起的影
響，不僅媒體文化驟變，更出現大量新興娛樂選擇，不斷瓜分職棒的市場，也讓原本龐雜
的會長職務愈顯困難。我們必須快速應變，才能抓住消費者的目光。在為聯盟的長期發展
尋找出路的同時，過去突如其來的重大疫情，也迫使我不得不挽袖擔任消防隊，防止這把
野火造成更大的傷害。
由此可以看得出來，每個聯盟的最高領袖被推舉出來的原因，都有其時空背景與實際需要
。過往有知名退休運動員出任北美職業運動聯盟最高行政首長的例子，最出名的就屬一九
二○年擔任美式足球NFL第一任總裁（president）的索普（Jim Thorpe）。從拿下奧運十
項全能金牌，並參與過多種不同球類運動的他，是美國人眼中最強大的全能運動明星。這
也是他會被選為首任總裁的原因，為的就是借助他的球星光環為新聯盟宣傳，而他也僅擔
任一年，就下台離開。
從美國職業運動的歷史看來，聯盟會長需要的是長於溝通，嫻熟行政及法律事務，能夠引
導聯盟發展方向的人。有些人沒有球星的光環和專業運動員的背景，但卻能接下這個位置
的原因也在於此，以NBA近五任會長為例，全都具備律師、政治家與商人背景，他們出色
的溝通和行政能力也確實為聯盟的發展奠下良好的基礎。
書籍介紹
本文摘錄自《吳志揚的三度職棒管理學：制度、態度、溫度》，天下文化出版
口述：吳志揚口述
採訪整理：周汶昊（Wen-hao Winston Chou）
以12個棒球術語，從1號王牌到12強賽，
認識台灣國球、運動產業的再次升級。
當斜槓遇上跨域，從溝通、關心、創意到細節，
12個中職領導故事，看吳志揚如何縱身躍入職業運動領域，
以其獨到的三度管理學精彩自己的人生，並點亮中職的未來。
二○二○年十二月份，美國《時代雜誌》總結當年的年度大事時，將台灣的「中職開打」
選入「最初與最後」（Firsts & Lasts）年表單元，為這艱困的一年畫下了句號。
這一年，也是吳志揚擔任中職會長的最後一個球季。事實上，二○一四年當中職尋找下一
任會長時，他並非主要的人選。那時的吳志揚方才卸下公職，中職則正在努力起飛，同時
積累了勞資爭議、球員薪資條件、球團智財權、球員肖像權及媒體轉播權等，許多未決的
法律訴訟與法務工作。身為一名律師，他熟稔合約和法律文件的處理，基於對自身專業的
信心，吳志揚同意接任會長，並期許自己能為聯盟提供協助。
在職棒三十一年落幕的時刻，他也完成了這本著作，並以此總結過去六年來職教會自己的
一切。在書中，他用十二個棒球場上常見的數字術語作為引子，鋪陳出十二段和中職有關
的領導故事。
本書的核心，主要在闡述前中職會長吳志揚於六年在職期間，所展現的十二個關鍵領導能
力。他認為，一位成功的領導者必須：能溝通、夠關心、有態度、EQ高、抓準定位、提出
願景、做足準備、堅持到底；既能捍衛法治，也能激發新創意；有大方向，也能抓小細節
，並促成各方團結合作。而這些關鍵的領導能力，就像棒球場上的各個攻守位置，共同為
完成贏球的目標而努力。該如何在適當的時機，將這些能力分配至需要的位置，就是他過
去這六年來的工作重點。
回首這段滿載回憶與感激的旅程，作者自承經歷了不少起落，但也獲益良多。吳志揚建議
讀者，若能試著從另一個角度去思考眼前面對的問題，就有機會將可能的負面結果轉化成
正面的成功力量。他把自身的思考寫下來，希望有助其他人在職場和人生中，作為參考。
對於喜歡棒球、或是對管理及領導感興趣的讀者，本書的內容將觸動你的心，為你帶來共
鳴，未來當你在人生及職場上遇到管理或是領導的挑戰難題時，提供你一些思考上的幫助
。

外銷一個大王 最強打教

我覺得你比較像打教XD

commissioner翻譯成會長是有些奇怪就是了。

趙守博 任內假球五連霸

雖然政治不正確 但我必需老實說 吳決對絕對是排名前三的會長之一

趙守博當到連球員都公開在臭ww

因為有作點事的會長也只有三個吧

吳已經算不錯的了

趙守博 以前回來草港國小我還很羨慕他是中職的會長長大發現根本沒做事

排名前三？政績是彈力球輸出王柏融嗎

從黃會長開始後的會長至少都還可以啦 以前的真的爛

亂講一通

基本上都是走黃鎮台鋪好的路.趙守博之前的都不行

光帶回第五隊就可以書寫ㄧ番了

吳沒作為也能前三？

坦白講這位子沒大包就算不錯了==

會長不是到黃鎮台上任才開始像樣的？

黃吳蔡剛好三個，沒了

弄一個會長出來已經是跟領隊會議分權了 要做事本來就難

不然前三是誰 說說看啊

以前還有棒邪在扯後腿

吳沒作為？吳光復辦冬盟和生出第五隊這兩個政績就足夠排到歷史前三了，當然如果要用顏色來看會長的話另當別論

蔡其昌跟吳其實都不錯 但我比較喜歡蔡

真的 有冬盟真的很不錯了蔡比較懂得網路操作跟球迷互動自然人氣也比較高啦不要什麼事都戴著有色眼鏡去看

不看政治，吳做得還不錯吧。

推五隻羊，外銷大王成功，台灣發大財

吳蔡都沒做啥事 顏色勒 第五隊勉強算吧

有成功招攬第五隊就是成功啦 希望第六隊快來

你要不要說說你對「做事」的定義是什麼

五隻羊稱不上風光上台 但絕對是華麗謝幕

只是去年本壘攻防爭議 讓他黯淡了一點點

我有說第五隊阿 那蔡做了啥 啥都沒做

黃吳蔡，三個，還有其他候選人嗎？

蔡喔…目前就規章公佈比較有感吧其他的我也不知道XD

蔡才上任多久 現在就說他比黃吳好太早了吧

冬盟跟第五隊叫沒作為顆顆

爛

做最爛的應該是趙

有第五隊這個德政就夠推了

前三？？？

趙守博==

雖然是彈球，但沒有他也沒有這幾年的好狀況

是前三沒錯啊，以前的會長都不管事

以前的會長是名義上的，處理事情的是秘書長。

蔡目前還不夠久，黃吳一二沒啥問題

覺得沒前三的要不要舉三個比吳好的會長?

不然以前還有唐盼盼、陳重光、楊天發、黃大洲、洪瑞河唐盼盼、陳重光處理聯盟事務的是屠德言，楊天發到趙守博處理聯盟事務的是李文彬

但是假球案也繞不開吳健保

回頭看吳當會長做了不少事，唯一的酸點就是彈力球吧

趙守博每年開季前是來許願的，然後就沒有然後

吳算不錯了 會長做得好的也沒幾個

回頭看那些簽賭，那一個不是因為黑道

五隻羊還行啊

平心而論，吳本來做的就算不錯了

球彈又怎樣~只要大家公平都用相同的球,對投手就只能抱歉了

說蔡比吳黃好的絕對是看顏色，他才剛上任說

那段時間國際賽中職組訓，有感覺到進步，不再被棒協把持

別用顏色看！五隻羊可以的！

有第五隊就很猛了

敢在立院嗆體發會那些棒協大老 還有誰會???

倒回當初時空背景，或許彈力球是必須的

蔡感覺是真心懂棒球也愛棒球，至於表現如何還要看未來，我是樂觀其成啦

一堆看顏色根本不客觀的酸

趙守博: 有人在臭

推

吳不錯了啦 把中職拉回來

有新官網 XD

假球五連霸，洗白領頭羊

還是黃好 第一個當改革的人

政治立場不同 但推吳的貢獻

有蚌邪那群垃圾在扯後腿，只要有做事都該給推

居然有人說羊還行~

五隻羊的實績就擺在那，有人要裝瞎子那也沒辦法。更何況五隻羊最後也沒搞出一個MPS的簍子匆忙下臺。

不如說說羊不行的地方？

所以換一顆死球 對打者就公平喔

跟其他協會比棒協算有做事了

蔡目前不就當個觀眾而已

黃改革，吳沿襲，蔡目前很有熱情但實績要等等其他會長不要亂搞就60分了...

僅次於黃鎮台 已經不錯了

五隻羊當初沒當會長前就很愛棒球 這點倒是沒錯

居然有人說羊不行 叫他講出那裡不行又說不出

換一顆死球對打者公平？！請問現在是死球嗎沒想到有人護航彈力球是這樣護的

蔡改了重播輔助可以放大螢幕，公開規則補述，還有本壘攻防爭議

沒幾個當然能前三 有問題喔?

五隻羊搞出第五隊跟冬盟，可惜彈力球跟本壘攻防戰爭議沒解決但至少也能拿個70分了

只能說彈力球是一劑猛藥 當時確實炒熱中職 但後遺症也很明顯

對很多人來說架個新網站就>>>>>>第五隊+冬盟了蔡其昌不是不好，只是還沒累積出足夠的成果

蔡也才接沒多久

還不是有人想看全壘打滿天飛，才搞出彈力球出來

黃、吳、蔡這三人，是形塑近代中職的樣貌和經營模式，最重要的三任會長。

蔡只能說是目前觀念正確，沒引發爭議 實際上還是得做出實績才能稱好

一場對嘴的演唱會，你會想買票去聽嗎？←看臉

蔡 目前就弄了一個網站吧至於好不好用 就自己判斷

蔡目前還沒什麼實績已經是形塑模樣的人了？？

有人說筷子台是MPS遺毒

黃把體制帶回正軌、吳把聯盟從草創帶往商業化，兩任都值得肯定蔡的話，那真的要過幾年再回頭來看

融融恩人

他就比較不會講話，不然也不會選啥輸啥XD

明明就對嘴偶像演唱會最多人看

蔡目前就顏色正確，其他待加強

推吳，催生一隊，台灣犬都不錯，算及格開創力及魅力不及黃鎮台，但也算ok 了少說一個冬盟，真的不錯

以前會長只是對外當招牌用的，所以都找一些黨國大老當神主牌，而且會長也都是兼職掛個頭銜而已，那時真正有實權的是領隊會議，負責執行的是秘書長，一直到黃鎮台開始會長才真的有在做事，到目前為止剛好三個，也就是評價最高的三個XD

鎮台第一 現任待觀察 吳目前保底前三是沒問題啦

光第五隊的貢獻就不得了了

彈球有好有壞 個人是覺得壞比較多

這吳志揚口述的嗎 那還真的有研究欸

這不就從他書中引用來的?

如果你今天講桃園 那吳的確母湯 但你今天講棒球 那吳肯定算不錯了

塔綠班真的笑死還想抹黑吳

桃園球場也不是吳志揚蓋的大門口上面那個是朱立倫

吳真的還行，趙+彬彬史上最爛沒有之一

外銷億元男大王 之後還有人辦得到嗎

質疑吳前三的自己來排個給大家看看

五隻羊就是中職最強會長

好像有人在臭欸 五隻羊去現場親自應援就已經很感人了 第五隊根本歷史人物

並不是黃 黃很多事都推不動

到底是國中棒球程度低級失誤 還是什麼只有球員自己知道了

第五隊和冬盟就是績效

還是要肯定五隻羊的貢獻

要比只能用XX娘來形容的趙守博還爛，實在太難了

冬盟 加盟制度 入札都在任內弄出來，有做事阿

蔡其昌之前，會長全部都是國民黨籍

以前就是被國民黨把持阿 爛到不行

他做的很好阿

蔡剛上任還沒什麼建樹也有人捧

吳志揚做得不算差

吳志揚做的不錯 蔡還需要時間吧

對於他會長這個位置我是會給予稱讚的

吳只是因為在黃後面才看起來有做事而已

做得很好啊，任內球員的待遇大躍進

彈力球真的難看

客觀講蔡才沒多久 又一大段疫情期間 版面都是洗新聞而已

上面出現一隻綠斑五毛

終於！ 不要再來一個自己想當的會長好嗎