記者歐建智／綜合報導
中華職棒針對自由球員制度修正調整，球員工會今天（21日）表示，欣見規章近年來首度
為勞方需求做出變動，也感受近期中職正努力推動環境改變。
對於自由球員制度，中職將採取A、B級，各隊薪資前12名分在A級，其他球員列在B級，A
級的補償制度依現有制度，B級球員只有補償錢。
球員工會就本次自由球員制度修正表達建議，作為設立因應配套的考量要點，一是，雖已
參考日韓職做出分級概念，但分級級距大、補償條件門檻仍過高，對於促進選手流動、創
造球隊組成變化的刺激恐仍有限；且尚未幫助到最需創造流動的族群(符合資格、非高薪
，並於隊內缺乏表現機會者)。
二是，年資門檻未配套下修，導致「選手符合年資時年齡已偏高，影響自由球員價值」問
題仍存在。
三是目前各球團未公布薪資，甚至要求選手簽訂保密條款，薪資狀況與級距不透明，再加
上聯盟未開放選手查詢自由球員累計年資，以致選手不論在設定簽約年限或評估投入自由
球員市場效益等職涯規劃時，仍僅能以有限資訊臆測。建請聯盟同步設立配套，讓相關資
訊透明化。
球員工會認為自由球員制度最重要的意義，是藉由增加選手流動提升球迷觀賽的精采度，
也讓選手看見為延續職涯打拼的動力，理解制度調整並非一蹴可及，因此會持續複製各國
職棒聯盟「以團體協商完善制度」的經驗，創造選手提出方案、參與意見的機會，從實務
端充分表達勞方訴求，共創勞資最大利益。
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