日職/陳偉殷坦言狀況不佳 季後賽3轟失5分本季最慘
ETtoday新聞雲 > ETtoday運動雲2020年11月15日 15:43
https://cdn2.ettoday.net/images/5270/d5270715.jpg
▲陳偉殷。(圖/截自FOX)
記者楊舒帆/綜合報導
陳偉殷15日睽違9年日職季後賽登板,未滿4局就被3轟也是本季最慘,他坦言,狀況不佳
。
陳偉殷2局下先被中村晃轟出兩分彈,然後4局下又遭中村晃砲轟,下一棒松田宣浩也開轟
,提前退場,最終羅得以4比6落敗,由陳偉殷承擔敗戰。
陳偉殷用49球投3.1局,被敲7安打,包含3轟,其中兩轟是中村晃所敲出,而且其中有5支
都是長打,僅奪1次三振,無保送,失5分,是本季最慘的比賽。
陳偉殷表示,「今天狀況不佳,必須要努力投好卻沒有做到。讓球隊變得很艱困,一直很
想把自己的工作做好,今天沒有做到。」
https://player.vimeo.com/video/479447505
https://sports.ettoday.net/news/1854895?redirect=1
作者: 
zzyyxx77 (討噓大師77)   
2020-11-15 16:11:00屁甲
作者: 
Gome29 (將將圓嘟嘟)   
2020-11-15 16:12:00有好過?
作者: 
davidex (  ̄□ ̄)/喔~~喔喔~~喔喔)   
2020-11-15 16:15:00連NPB都壓不住 還能去哪
作者: 
HFang (HouseFang)   
2020-11-15 16:15:00前四場QS不夠好?
作者: 
waitan (微糖兒>////<)   
2020-11-15 16:16:00狀w況w不w佳w
作者: newland (120cc+15元)   2020-11-15 16:17:00
這次真的是,皮甲 皮甲 皮甲 惹 QQ
作者: bahrainer (bahrain)   2020-11-15 16:19:00
理由真多
作者: diiky (老蝌蚪)   2020-11-15 16:21:00
好慘
作者: QsAsedo   2020-11-15 16:29:00
分數給太多了不會投
作者: 
ianasd (文遠)   
2020-11-15 16:43:00皮甲皮甲
作者: woulin (woulin)   2020-11-15 16:49:00
回台灣要讓三輪嗎
作者: 
zxc0913 (水菜粒)   
2020-11-15 16:53:00皮甲皮甲
作者: Raikknen (Kimi)   2020-11-15 16:53:00
真的很爽,還可以領這麼高薪
作者: 
bypetty (幻風)   
2020-11-15 17:00:00超爽 只投5場又有薪水 今年大贏家
作者: 
ssw0929 (快速直球)   
2020-11-15 17:00:00謝謝殷仔讓我睏罷數錢
作者: Mellissa   2020-11-15 17:12:00
落河先知 皮甲皮甲
作者: 
fmradio (謎之少年)   
2020-11-15 17:12:00不覺得是狀況不好 單純實力就是如此沒球威 沒決勝球 遇到季後賽強隊就是長這樣
作者: 
BBBen (Manners maketh Man @-@)   
2020-11-15 17:16:00現實是殘酷的,別再倫了自己退一退
作者: 
MK47 (和牛第一)   
2020-11-15 17:31:00有夠鳥
作者: 
hpisok (說個笑話)   
2020-11-15 17:33:00人家炸一場就叫人家退,那7年6亞要不要解散算了現實是殘酷的,別亞了快解散
作者: Gary21 (MOMOFUN)   2020-11-15 18:01:00
QQ
作者: 
wade6510 (真情不必多說)   
2020-11-15 18:09:00王建民支持度比他高那麼多不是沒原因
作者: 
shonbig (香檳)   
2020-11-15 18:46:00不是狀況不好應該是實力就退化至如此,明年若待在日職容易挨轟的情況大概還是會出現
作者: 
b10044131 (Castro1996)   
2020-11-15 18:59:00怎麼一堆廢物在高潮啊xd
作者: aaa31205 (拉拉哩~)   2020-11-15 20:17:00
季後賽爆就高潮,那兄弟六亞484該解散?
作者: 
SamSam (hihey)   
2020-11-15 20:35:00亞亞~
作者: 
onetmac (蝶月)   
2020-11-15 21:49:00一堆鍵盤酸民水準不意外
作者: madboy (歡樂牛棚在躲人)   2020-11-15 22:02:00
4 兄弟應該直接解散