※ 引述《jones210272 (hy鐵粉)》之銘言：
: 台灣大賽第二場比賽
: 潘威倫在八局下半落後四分的情況上場投球
: 1.0IP 3H 4ER 4R 1BB 0SO 1HR ERA36.00
: 終場中信兄弟就以9：1打敗了統一獅
: 系列戰戰成1：1平手了
我就不懂，
為什麼每次只要提到他的薪水CP值，
就有一堆人要罵這些人是資方打手，
或是罵說不懂他的過往價值。
他在最成績輝煌的那個時代，
如果給他每月80萬的合約，
那也沒什麼好酸的。
重點是現在，懂嗎？現在。
至於你說，不應該當資方打手，
那我只能說請你想想，
一個企業花大錢，簽一個過去雖然亮眼，
但現在已經難有貢獻的人，
然後因此壓縮到其他員工加薪空間，
甚至影響對外招募優秀員工的資源，
其他員工看了會怎麼想？

偉殷表示

球員都有巔峰時期大家都知道~歲月都走到這了還在苟

你厲害你當老闆啊，人家爽送錢給他怎樣

馬林魚:

球團願意給錢 酸民是眼紅嗎？

不用說50萬的問題,今天統一最大問題是打線

職業運動不是這樣看 其他人會想我夠優秀那待退時也能

恐左恐成這樣,被德保拉吃死死

這麼氣 薪水又不是你出

潘的直球真的連高中生都可以掌握的好，不忍心苛求什麼，希望他能有榮耀的在球場退休

一個願意給 一個願意收 就酸民在那邊cp值XD

那潘威倫成績輝煌的時代領多少？

多慮了 喵喵給嘟嘟的錢 絕對不用擔心什麼排擠效應

照這標準，MLB應該一堆都要退薪水給球隊。

拿高薪本來就得被放大檢視呀，舉世皆然

就當作他以前貢獻的退休金吧

在一般的公司也是看績效調整薪水吧 ...

換成一般企業，這就是被指著罵的老屁股

嘟嘟拿50萬也沒啥啊，益全拿72.5萬也是他能力應拿的啊。

你不得不承認 中職給薪(有時)的確會因為資歷跟人情

站著茅坑不拉屎

我們又沒奢侈稅問題 人家統一佛薪 管這麼多幹嘛

在公司是這樣，但職業運動真的不是這樣，否則陳偉殷不可能在後期拿到大約。而且你在公司又沒簽複數年約，給薪條件是不同的。

錢又不是你出的到底甘你什麼事？

職業運動員都是看前面成績談薪，難道要學當年興農半季調薪？全世界職業運動，沒有人這樣搞的吧？

可憐啊 請問中職是像NBA一樣有固定薪資空間嗎?嘟嘟簽多大約 以球迷角度來說都不該影響到其他球員無空間限制球團錢不夠簽是球團自己窮的問題 該怪球員?

這倒神了..那某球團花個億元請個贊聲男..怎沒見你砲?

那一般公司比作職業運動 真的可悲那你怎麼不說說你上面那些老不死的爛主管憑什麼拿這麼高薪?害你只能拿22k 你也發一篇文嘴他們啊

職棒球員今年的薪水是前一年的成績決定的

就有這種人幫球團省薪水 台灣才會打了31年最高薪過不了100萬 你們都是加害者知道嗎有本事你哪一隊出一個145勝的投手再來哭嘟嘟太貴喇

除非採低底薪高獎金才能反應出你說的"現在"

你有證據嘟嘟的薪水有壓縮到其他員工加薪空間，甚至影響對外招募優秀員工的資源嗎？！如果沒有就是你用假設性問題在黑嘟嘟，統一家大業大有差這一筆？

討論這篇真的沒意思，請問你是統一老闆嗎？人家爽給嘟嘟多少跟你有關？

我覺得這篇最莫名的是拿職業運動員對比一般公司員工的給薪制度。

樓上說的對，拿來跟一般公司比真的好笑

松阪大輔表示：

台灣有薪資上限嗎 統一的團隊薪資要繳豪華稅了嗎 沒有的話 壓縮個屁