其實我不是很懂為何死守600萬這個數字
老實說就算球團死都不肯開600萬簽約金給余謙
也還是有其他方法可以拿到一樣多的金額
先不說激勵獎金這種不一定吃到的數字
新秀簽約金610萬+月薪10萬
跟 簽約金550萬+月薪15萬
這兩者保障其實一樣，都是確定拿得到的
既然這樣何必死守600萬這個數字而不在月薪上面角力?
唯一想到得可能性是簽約金經紀公司可以抽而月薪不行?

我也不懂死都要破是有什麼處女情結嗎？

應該要破一下的，這樣才會有年輕球員想打中職

一個歷史定位

總額就已經超過了

總額如果是加激勵才超過那沒意思 我的意思是不考慮

之後呢？610 620？？

跟日職很像，就是已經變成一個象徵性意義

就創造出來的價值不值得這麼多啊 花別人錢不心疼的想法?

小劉開的總額已經是歷史新高了吧

其實就是可以實拿600 但是簽約金部分球團似乎不想破

中職月薪又是每年調的 余謙如果打不好隔年月薪馬上就降了 對於球團來說要止血很快

激勵你要打出來，月薪養傷躺著都有，這個也不可能輕易改變的

味全都示範過了 可以實拿的方式

對阿 所以對於球員來說 簽約金+月薪才是重點

誰管你月薪 我一輩子拿一次簽約金 我就是有自信 要破600我只要簽成 以後進職棒的學弟 還會感謝我 踢出臨門一腳

我覺得有些人開黑得太早了 還有一週的時間可以協商

就沒值600幹嘛逼人600

中職給新人的月薪似乎都很固定~應該也是球團間的默契

看恰哥會不會直接出面幫忙談

要破也等狀元來破 給第四順位破有何意義

中信爛領隊就很愛低簽高獎金的方式所以中信簽約金才一直是中職5隊最低

樓上到底是多愛亂黑小劉.....

誰跟你等狀元,有幾個狀元有U18MVP?! 那狀元每年都給海龜我看你各位高卒學弟 啥時才能破600萬

笑死 一堆球團粉忙著當老闆哦就不要到時死守600萬一輪指air 我看爪爪應該崩潰洗版黑余謙

一堆魚粉不也忙著當經紀公司 余謙最後簽了會洗版黑球團嗎？

中信的激勵獎金好拿是出名的，你有在看球嗎？

好拿跟一定拿不一樣 簽約金跟月薪是即使受傷都拿得到對於球員保障來說 簽約金跟月薪的數字才是真實的