※ 引述《rockok71 (台積電帶領台灣逆風高灰)》之銘言：
: 開放高中生投入職棒 也已經多年時間了
: 有什麼球團 是把野手跟投手
: 慢慢的 一步一腳印 養成很厲害的選手?
: 就我的印象中是沒有
: 陳韻文 廖健富 陳子豪 這種是近職棒前就有實力
: 第一第二第三年都是直接拉上一軍 根本毫無養成
: 也有越養越爛的 一堆
: 所以想問的是 從2013年開放高中選秀
: 也有快7年的時間 四支球團
: 請問有養出什麼很猛的選手嗎?
: 是球團不會雕琢珍珠 還是砂礫中找不到珍珠呢?
職棒就是球員生涯中最後一站了
球員來到這裡 不是來學怎麼打棒球 而是來把棒球打的更好
所謂的養成是三級棒球的工作 學校才有在養成
進到職棒來的人 大多已經有一定的根基
球團能做的就是細部處理 台語叫作絲啊(ㄟ) 那個字不會打
打個粗淺的比方 就是你原本一年十轟 進來修正讓你一年打二十轟
而不是收那種棒球有幾個壘包都不知道 從基礎開始教 這種才叫養成
或許有人會問 哪有都十轟變二十轟 黃智培 還有統一有個業餘很會轟的球員
進來職棒 怎麼成績一整個鳥蛋
職棒就是這麼謎 很多東西本來就沒辦法解釋
不然選秀這東西 也不會這麼有趣了
今年選秀又要到了 很多人開始寫評論文
說哪個球員優點在哪 缺點在哪 選他不如選誰之類的話
就讓我想起林立 選秀之前 還不是一堆人對他滿臉問號
就連洪一中也無法相信 這球員怎麼一進職棒就這麼會打
如果能夠回到過去 跟球團說林立將來是四割的人材
球團上下打量林立之後 一定會把你轟出去說 大白天的發什麼夢
像林立 我就很相信他是進中職之後 才被打通任督二脈的
不然不會一堆鄉民 當初看到米糕第二輪選林立 會是一臉疑惑的反應
所以簡單來說 職棒就是想辦法讓60分的球員 進步到80分
而不是把0分的人變成60分 畢業這工作還是屬於學校的範圍
謝謝大家