以下是個人長久以來的疑問
請各位大大不吝指教
中職四隊
也就是每一隊打者只需要面對三隊的投手群
假設每隊固定5個SP，這樣大概需要做15個SP的功課
比賽後半段
關鍵時刻你可能會遇到幾位強中繼、setup man、closer
對方針對你是左右打者亦會有LHP、RHP調度
以下以富邦悍將為例子(以官網提供名單)
你可能會遇到的SP
索沙、羅力、伍鐸、包林傑、黃亦志
長中繼可能是林晨樺、陳明軒、陳仕朋等
你是右打者
後半段可能會遇到
張耿豪、蔡明晉、林羿豪
左打者
倪福德、賴鴻城
最後會遇到closer陳鴻文
算一算每隊12位共36位
如果要認真攻略該隊投手
1.觀看投球影片
2.球路分析
3.配球模式
4.其他
假設這些稱之為打者事前要做的功課
尤其SP對決次數較多需要更加鑽研
但一整年度幾乎都是面對這30-40位投手
這些投手幾乎都不是新人球季
肯定有很多資料、影片等
假設針對這些投手下足功夫研究再研究
導致我們是打者聯盟並不意外吧?
雖說選手都有高低起伏
但畢竟是一整年都面對同樣這群投手耶
請問我可以想像的這麼單純嗎?
第二個問題想請教的是中職的投手教練疑問
想知道我們中職的投手教練的工作是什麼
以下是我自己可能想到的
1.調整並注意選手狀態
2.提醒或注意選手投球姿勢有無走掉
3.在休息區或牛棚按計數器看投手丟了幾球
4.像舍監一樣提醒投手群幾點集合，幾點練球等
5.安排牛棚練投順序
6.其他
第三個問題想請教
退休球員馬上擔任球隊主要教練問題
以前我在玩實況野球的經營模式
如果有年紀大的球員
狀況已經下滑的很嚴重但他又不自請退休
年薪高的嚇人的情況下
但基於情感又不想讓他自由契約
會有一個轉任教練的選項
為了清出薪資空間我都會讓那些老人轉去當教練
有點像是變相的強迫退休
我總覺得中職好像也都有這樣的情況
球員退下一線之後很快的去二軍甚至一軍
接打擊教練或是投手教練之類的
我以為教練是需要培訓或是累積經驗
畢竟好選手不一定是好教練
有辦法立刻勝任教練這個職務嗎
有能力設計出一套完整的訓練菜單嗎
還是複製貼上前一任教練留下來蕭規曹隨而已?
以上，請版友指教，謝謝:)
※ 引述《fastfu (有一種悲傷)》之銘言：
: 如題
: 這幾年來的中職比賽
: 要說多難看就有多難看
: 幾乎每場比賽都有一隊接近10分或破10分
: 投手是幹什麼吃的
: 領那麼多薪水
: 投這副鳥樣
: 好歹這些人在三級棒球也是一時之選
: 為什麼進職棒後廢成這樣？
: 還有人在說要承認打者進步
: 跟國外打比賽我們還是一樣手軟
: 有進步嗎？有啦
: 但是還差遠的勒
: 主要還是投手爛透了
: 承認中職投手爛透了有很難？
: 我以為這件事大家都知道？