爆米花／合庫年終薪情好　許順益：轉行員百分百
記者陳立勳／天母報導
合作金庫這支老牌勁旅過去替國內培養出無數人才，在業餘球隊之中也是福利最好，其中
合庫隊在退役轉任行員是百分之百。
合庫每年花費超過4千萬台幣，選手最後即使不當球員了，也可以當行員，打球到35歲，
直到65歲中間都是合庫給的，在合庫月薪不輸給職棒，一進來連同獎金大概可到7萬元，
資深有到8、9萬，還有年終獎金。
合庫總教練許順益表示，球隊每年花4千萬以上，主要是球員平均薪資高，25個正職選手
，除了本薪32160元，每個月有2到3萬津貼，去年年終獎金有5.5個月，今年年終獎金基本
上也有4個月以上，球隊的預備隊員雖然沒有年終獎金，但本薪之外，也有交通津貼，同
時鼓勵選手往上挑戰，爭取正職名額，並且球隊提供免費宿舍，進來合庫很有保障，此外
，合庫球員退役後轉任銀行行員的媒合比例是百分之百，選手如果去打職棒，球隊也祝福
，留下來的不能打球，一樣可以轉為行員，而且過往打球的年資照算，這部分是合庫成棒
隊的優勢。
來源: https://sports.ettoday.net/news/1617483

許順益每隔一陣子就要宣傳合庫的好，順便招生一下合庫其實也不用招生，夠熱門了

台電，合庫。

算一下年收入大概百萬 是個不錯的工作 高標穩定

六搶一就交給合庫了

還有全運會的獎金 一個月兩萬可以領兩年

年終獎金應該是算本薪，一般公司都是這樣運作，搞一堆津貼名目

年收百萬

就真的很好啊 如果實力不夠格到職棒 合庫根本第一志願

超級爽的工作，壓力不像職棒那麼大又保障到65歲

偶爾打個國際賽再賺一下

職棒要真的能生存久不容易雖然合庫要正職也不容易

感覺他們薪水太高了，不太符合社會公平正義的比例原則..

樓上是多奴？

職棒頂尖的一個月不是幾十萬 更好吧?

人家薪水高也要嘴......無言...

其實實力夠 但不到頂尖的球員 選台電合庫真的比較好

本薪+津貼+年終獎金，這樣年薪有百萬嗎？

薪資不高啊，但是加給多。用現在流行的話算是斜槓吧

不符合社會公平正義 我笑了

覺得薪水太高的可以一輩子領23k平衡一下所謂的社會公平正義啊

到底是多魯啊XD

編制內正職名額有限，超過一定年紀沒進入正職就掰了

嘴別人薪水高 要不要反省一下自己能力差所以領低薪？

薪水太高？裡面幾乎都國手你知道嗎 真以為要進合庫很簡單喔

如果球隊年資可以帶進銀行 那真的就穩

今年年終還有這麼高？

可以移民去北韓住，那裡超公平大家領一樣多

是不是進去就終身職了 打再爛都不會被釋出

只要是正職的，打球的年資當然算數

合庫球員也算台灣頂尖一群 年薪百萬不為過吧去tech板年薪百萬都不好意思po文了 QQ本薪3萬2 四個月年終12萬..可以幹長久的話還不錯啦

社會公平正義是三小

35歲後直接一路坐辦公室，真的讚

應該沒百萬吧

看到有人檢討基層薪水太高就不小心噗哧笑出來...

穩定調薪 待到50歲 應該快150

這是相對於其他業餘的優勢，有能力站上職棒先發的，待遇樂勝合庫

對自家球員超友善的好老闆

問題是能像彭23這樣打到40左右才退的有幾個?

推

這樣年薪哪有百萬

之前問過打棒球的同事才知道，合庫其實很競爭的

說有百萬的數學有事嗎

「資深月薪有8、9萬」，那說年薪沒百萬的，數學老師有事嗎

薪水穩定又可以打球，也是種選擇

這年頭怎麽老有人用社會正義之名看人家的薪水，再說，平均月薪7到8萬算多嗎，呵。

講的多好多好，名額一年還不到一個勒，騙騙球迷

為什麼女生沒有保障名額？性別歧視