打破玻璃天花板！美國職棒權位最高的女性，紅襪的決策者：別再把我貼上「行政」標籤！
或許對於費雷菈（Raquel Ferreira）這個名字有些陌生，但你一定聽過美國職棒大聯盟（M
LB）的傳統隊伍波士頓紅襪，（Boston Red Sox），費雷菈是紅襪資深副總裁，一個月前她
被任命為紅襪四人幫領導核心（gang of four），加入其他三位男性。在新任棒球營運總裁
上任前，他們就是紅襪最重要的四名決策者，這個新角色，也讓費雷菈成為棒球界地位最高
的女性。
紅襪老闆亨利（John Henry）接受《The Undefeated》訪問時，表示費雷菈升任的這個決定
完全不用考慮，「我和費雷菈見面後長談，聊到他在球隊的工作歷程，如果有職位要變動，
她是不二人選。」亨利說，「下這個決定非常容易，她就是個明星，她體現了我們組織每一
項價值觀」。
女性不是只能做行政
1999年費雷菈加入紅襪，自此她有著各種不同的頭銜，經歷不同部門的洗禮，對她而言，「
性別」從來沒讓他裹足不前，不過最讓他困擾的是「行政」（administrative）這個字總是
掛在她的名片上。
「我只想要承擔更多責任，而不是總有行政二字在我名字旁邊。」行政總暗示著執行者而非
決策者的意涵，「行政有別的含意，特別是在棒球領域，一旦貼上行政標籤就很難脫離。即
使我已經當總監五、六年了，別人還是會說，那個費雷菈就是什麼的秘書嘛！我想天啊，你
都記得住別人的名字，就因為我是女人你就忘得一乾二淨」。
當性別刻板印象成為每日課題
雖然對費雷菈本人而言性別從未成為她的阻礙，但在充滿陽剛氣息的大聯盟工作，她承認性
別確實是個問題，有時也讓她感到沮喪。「每天妳必須和刻板印象對抗，人們會用不同的方
式形容妳。如果男人走進房間情緒激動，人們會說他真的對某見識很有熱情，但如果是我，
他們會說『費雷菈，不要那麼情緒化。』」
性別刻板印象影響人們對費雷菈的看法，一如她的名字旁總是掛著「行政」二字，似乎女性
就該從事些繁瑣的庶務。不過，費雷菈很快就理解，自己不需要勉強自己打入他們，「你總
是一屋子裡唯一的女性，即使你想要成為他們，但你永遠都不會是他們的同夥，你也不應該
嘗試成為男人」。
大聯盟過去從未出過女性總管（General Manager），2005年當時道奇的助理總裁伍佩琴（K
im Ng）曾有過一線機會，但最後為能如願。她談到女性在棒球職場中的處境，伍佩琴坦言
「每一天都在接受考驗」，「女性每天都必須證明自己，不論是你熟悉的人還是陌生人，他
們基本上都認為你在處理行政事宜，也就是說，你不是決策者，你是來『幫忙』的，這就是
女性在這裡每日的處境。」
無論費雷菈未來會否成為紅襪總管，但她的出現已經打破了棒球長期以來的玻璃天花板，費
雷菈也給未來想走相同道路的年輕女性一些建議，「做你自己，不要假裝別人，無論男女都
應該有擔當（accountable），把團隊扛起來會讓你獲得尊重。」最後一點，這位MLB最高職
位的女性提到，永保專業的心態並且穿著得體，「穿著要像你想要的那份工作，而不是你現
在的工作，因為身為女性總被嚴格對待，我們隨時都被嚴厲檢驗著」。
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