中華職棒於6月17日在新莊棒球場舉辦一年一度的新人測試會，這是給沒有符合選秀會資
格的球員另一個進軍職棒的機會。今年適逢第五隊味全龍隊的加入，許多有職棒夢想的球
員都踴躍報名，總計有191名好手通過審核，58位獲得推薦可參加新人選秀會，通通都是
歷年最多。
早年曾經有球團老闆說砂礫中挑不出珍珠，但現今許多球員用成績讓這個觀念改變。即使
選秀會中，有旅外經驗、國手經驗或應屆高中生，較容易成為球團關注的焦點，但這些測
試會球員的表現早已不分軒輊，成為補強的重點之一。主要是許多業餘球員在成棒時期已
與退役職棒球員有經驗交流，可以提升自我能力。另一方面許多成棒教練的球員養成功力
有目共睹，幫助球員更快速提升身手，已經接近職棒水準。
目前表現最令人驚豔，當屬Lamigo桃猿的朱育賢。他過去沒什麼國手經驗，因此只能藉由
2015年的測試會當跳板，在季中選秀會中第七輪第28順位才被選入。起初他在一軍沒什麼
出賽機會，直到傷兵出現後，表現一鳴驚人，讓球隊內、外野開始找位子給他。目前他已
是每年全壘打榜上競爭者，也是王柏融離隊後，猿隊外野最固定出賽的球員，是測試會入
選名單最佳代言人。
只要選秀前做足功課，大有機會從砂礫中找出珍珠，朱育賢就是測試會球員中最佳案例。
聯合報系資料照片
投手方面則屬蔡齊哲，他與黃恩賜及楊志龍被視為中信未來三本柱，雖然目前表現尚有點
跌跌撞撞，但陣痛期過後有機會成為本土先發大將。相較於較早成名的兩位隊友，他從測
試會被人看見更屬珍貴。實際上不只蔡齊哲，黃衫軍包含江忠城、吳哲源、鄭佳彥及吳俊
偉，這幾位外籍教練的愛將，都是來自於測試會，雖然狀況非相對穩定，但仍足以立足一
軍賽場，似乎都證明砂礫中可找出珍珠。
近五年測試會共計376人次參加，有140人通過可參加選秀會，僅有34人獲得青睞。擁有固
定球探的中信兄弟與Lamigo，策略恰巧完全相反。中信兄弟可說是選入最多測試會球員，
幾乎佔了一半人數，而且每年都至少2名，也難怪今年測試會他們派出16人偵查大隊。
Lamigo雖然選到朱育賢，但他們已經兩年沒有選入測試會球員。
Tzuyi製表
今年在有味全龍加入的情況下，選秀會應該會至少60名球員入選，測試會球員極有可能超
過10名以上可以一圓職棒夢。其中投手陳冠偉已經被味全龍總教練葉君璋點名，選秀會有
機會將他納入麾下。另外還有楊程皓、林瑋滐、森育彬、蔡維凡、黃昱豪等，都是有機會
在選秀會中被青睞的球員。
味全龍今年開始選秀，在測試會上也是有備而來，很有機會選入不少球員，挖掘萬中選一
的練武奇才。 中央社
在預算、戰力及球員數等需要平衡的情況下，簽約金及薪資成為球團需考量的重點。選秀
會前段中，通常以即戰力及潛力作為考量，測試會球員較少在此階段入選，但到了後段就
成為各家球探展身手的機會。事實證明，只要做足功課，從砂礫中挑珍珠，絕對有機會找
到萬中選一的練武奇才。他們的待遇相對便宜，好用又夠拚，是非常值得球團關注的一部
份。
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