Re: [閒聊] 開個月薪10萬美金,一年約,留得住索沙嗎

作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:24:24
※ 引述《einstean (台北捷運世界一流)》之銘言:
: 索沙是因為在韓國有稅務問題所以才會到台灣,
: 所以韓職要再把他請回去並不容易。
: 日本一樣有雙重課稅問題,而且日職強度索沙可能沒辦法應付。
台灣明年也正式CRS上路
只要待滿183天,一樣會有雙重課稅問題
中華民國跟多明尼加也沒簽稅務協議(這點反而墨西哥優勢很大)
若不用技術性的出入境大法
在台灣就要被視同本國國民一樣課到最高四成的稅率
回去多明尼加一樣再扒一層皮
明年開始,中職要怎麼吸引多明尼加的洋將,怎麼避開稅務計算機制
應該可以持續觀察
: 目前中職頂級洋將月薪約3~4萬美金,如果給索沙10~12萬美金的話
: 有沒有機會留住他?
洋將除非用暗盤方式私下給
不然只要公然開第一槍,讓其他洋將知道中職也很敢給
以後只要在中職有一些表現,但又沒機會跳到更高薪的美日韓
經紀人還是會想盡辦法把中職資方當盤子敲
另外
洋將漲了
本土也會漲
中職的營收卻沒漲
中職是市場機制,不可能長期打雞血不計成本經營球隊.....
作者: osvaldo4040 (賢賢*Xian)   2019-05-21 23:26:00
話說KBO好像蠻多去不了日職的洋將一直在要高薪,明明去日本絕對拿不到那種價格XD
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:27:00
所以韓職去年資方才開出第一槍對付洋將的1M年薪門檻
作者: Archi821 (Archi)   2019-05-21 23:27:00
直接去多明尼加挖寶啊
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:28:00
只能跟老東家續約談超過1M 不然不給你到處喊價的空間
作者: Archi821 (Archi)   2019-05-21 23:29:00
多明尼加一定有還沒打職棒的好貨
作者: osvaldo4040 (賢賢*Xian)   2019-05-21 23:30:00
其實一開始就能有1M也蠻高了,去日本也很少第一年就有這個價格的w
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:31:00
若要去多明尼加挖寶 就只能學廣島學校那樣吧?
作者: hikaru77613 (我愛出世魚)   2019-05-21 23:31:00
不是有個社會責任球隊?你當我新來的嗎?
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:32:00
要趁15歲以前就簽長工合約下來
作者: Archi821 (Archi)   2019-05-21 23:37:00
路邊也有呀,三商的賀西
作者: takuminauki (蚊子)   2019-05-21 23:39:00
年約阿 我想中職差日韓最多的就是非年約
作者: osvaldo4040 (賢賢*Xian)   2019-05-21 23:40:00
中職想要跟人簽年約,真的比較強的那種還不一定想要吧
作者: ccf0423 (揮揮衣袖,兩袖清風)   2019-05-21 23:41:00
賀西:披薩+月薪2000鎂...可惜沒什麼表現
作者: takuminauki (蚊子)   2019-05-21 23:42:00
其實只要合約附買斷條款 沒人不願意年約吧
作者: ChrisDavis (工業電風扇)   2019-05-21 23:46:00
跟西班牙學一下怎樣追稅(?)
作者: bnn (前途無亮回頭是暗)   2019-05-21 23:48:00
每年不要待滿183天啊
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-21 23:54:00
183天除非一先發完就搭飛機去沖繩,然後在沖繩練牛棚?
作者: Archi821 (Archi)   2019-05-21 23:56:00
我覺得運氣好也可以找到奇戈或勇壯
作者: kaikai0709 (kai)   2019-05-22 00:15:00
跟討論主軸無關 但好奇問一下 洋將薪水拉高真的會影響本土球員薪資嗎
作者: prodd (用力呼吸,看見奇蹟!)   2019-05-22 00:17:00
球迷薪水沒漲,誰進場看球買週邊商品。在家看的越來越多
作者: suzhou (☂☁☁☁☂)   2019-05-22 00:20:00
會喔~ 當年第一波中職本土漲薪 就拿洋將薪水對比來談約
作者: andy89202033 (89202033)   2019-05-22 01:39:00
算了吧 台灣人看球風氣一直養不起來 總不能要老闆一直當棒槌
作者: bart102617 (巴特)   2019-05-22 10:59:00
不是一直找-88 現在又說成本問題 冏

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