首先 旅外的精英球員正能打的時候，會願意放棄機會，回來中職嗎?
講難聽點，往往都是在國外沒機會了，或沒有發展未來了，才回台灣尋求發展
目前中職二軍各隊也不乏有旅外球員資歷升不上一軍的
又或是業餘高手仍在二軍奮鬥(選秀前被評估是一軍即戰力球員)
另外經由選秀第一年即可"站穩"中職一軍的球員其實少之又少
大部份也都是先去二軍報到，然後在二軍等待機會
所以不覺得先去味全待個一年打二軍有怎樣
因為你現在直接去各隊報到，未必一年後就一定站穩一軍
反而被味全選上，在一軍發展的機會更大，畢竟內部競爭少
另外先打二軍一年，不只是場上的球員與教練讓你適應中職生態
更讓你球隊各個後勤單位，有時間可以去磨合
讓你知道後勤單位該準備多少的人力物力，可以去支援前線作戰的球員
二軍賽事少，移動距離短，無戰績壓力......等
適合新手球隊去做各種嘗試
而不是球隊在一軍之後，才拿一軍的賽事去磨合，
沒有人想看比賽內容低落，球團服務不到位的比賽
一支"職業"球隊，不該只是球員到場打打比賽就好
這個制度雖然參考韓職，但的確是個不錯的大方向
當然制度絕對沒有完善
未來如果有什麼細節覺得不妥需要修改，還是可以在每年季後開會修正
草創時期沒有任何制度，等制度被訂定出來之後，又一堆想特例?
把要求特例的時間，拿來好好經營球隊比較實在些
※ 引述《wise5188 (Necolce)》之銘言：
: ※ 引述《P0GUY (仆街~~~~~)》之銘言
: : 那些可能本來就被放棄 已經失去舞台的就算了
: : 他們可能覺得有球打就好
: : 但是如果是早被評估是一軍即戰力
: : 或是旅外歸來的高階球員
: : 進了龍隊 卻只能在二軍打
: : 打得好正常
: : 打不好 還意外丟了本來已經屬於自己的位置
: : 這樣會有高階球員想要加入嗎
: 我是這麼想得 如果中職要賺錢 且假如味全拿到二軍上半季冠軍 不如就讓味全升上一軍
: 打下半年
: 讓有能力的蹲一軍一年也真的沒什麼意義
: 打下半年除了不佔任何戰績 在提早露臉的情況下 賽程都排在周一 四隊各陪一次 剛好
: 一個月 當然有延賽的賽程卡到周一就取消
: 我是這麼想得 一來也可以刺激旅外想回台的選手加入
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