[專欄] 年老高薪低表現 陳偉殷、戴維斯成典型惡例

作者: polanco (polanco)   2019-04-15 09:37:55
年老高薪低表現 陳偉殷、戴維斯成典型惡例
金鶯「重砲手」戴維斯(Chris Davis)昨天終於在對紅襪比賽中終結了連續54個打數無安
打的夢魘,單場擊出三安打一口氣將打擊率「提升」到.079。戴維斯的苦難暫告結束,但聯
盟中許多「高齡」球員的沉淪仍是進行式。像是我國旅美球員中唯一固定留在大聯盟25人名
單的陳偉殷不但被降轉牛棚,而且三度出賽無一順利解決對手,第三次更被紅人打者砲轟四
發全壘打狂失十分。這兩位猶在當打之年,卻已連年表現令人失望的球員正是投資自由球員
失敗的典型代表。
有趣的是,陳偉殷及戴維斯球員生涯的巔峰時期正好是隊友,而且聯袂幫助金鶯在四年內拿
下一座分區冠軍且兩度打進季後賽。同時這一對投打雙雄也剛好都在2015年球季結束後成為
自由球員,而且他們的經紀人都是市場上呼風喚雨有名的波拉斯(Scott Boras),後來也
都靠這位超級經紀人拿到一份令人艷羨的天價肥約,兩人最後簽約間隔不過兩天。
雖說戴維斯跟陳偉殷今年表現如此悽慘,但在2016年1月簽約時他們都是有過往赫赫戰功背
書的頂尖球員,否則光憑波拉斯的三寸不爛之舌也不可能讓金鶯及馬林魚這兩大同樣以「窮
酸」聞名的老闆點頭簽字。陳偉殷投效金鶯的四年內投出46勝、防禦率3.72的佳績;戴維斯
更狂轟159發全壘打並兩度拿下全壘打王。再加上相當欣賞戴維斯人格特質的金鶯老老闆安
傑洛斯(Pete Angelos)原本就屬意與他續約,結果波拉斯不但順利幫他拿到當年度野手的
平均最高年薪2,300萬美元(下同),而且一簽就是七年。對於陳偉殷,波拉斯施展的則是
他「上達天聽」的本事。他當面說服了當時還想花大錢堆出另一座冠軍的前馬林魚老闆羅瑞
亞(Jeffrey Loria),才幫陳偉殷拿到長達五年的8,000萬合約。
也就在這一年,自由球員們一共從各隊老闆的荷包裡分食到總金額高達24億的大餅。有七位
球員的新約總金額在一億以上,更有八人平均年薪數字突破兩千萬。最重要的是,這群大多
數年紀都在30歲以上的資深球員竟有多達11人拿到五年以上的長約,從任何角度看來,這都
是一場勞方的重大勝利。然而在三年後這些球員都還有約在身的今天來回顧這11份合約,不
知還有哪一位球員能讓各隊高層及球迷感到「貨真價實」?
https://i.imgur.com/lcWx5Ky.jpg
對猶如華爾街高階經理人的新世代球隊總經理來說,這些合約不但是他們打造強隊的沈重負
擔,也是他們掌管球隊時銘記在心,幾無可能再重蹈覆轍的反面教材。雖說最近兩季自由球
員市場宛如冰河般凍結,就連現役最佳球員楚奧特(Mike Trout)也為之心寒的慘狀,不能
全怪在過去取得高薪的球員頭上。但正因為有了包括戴維斯、陳偉殷在內的這些球員在簽下
天價合約後,表現完全無法與高薪相匹配的先例,再加上針對球員表現的分析技術進步神速
,任何一位球員的生涯未來發展都可用數據分析做長遠預測,就像是商業市場上的財務模型
,已足以成為球隊高層與球員簽約時的可靠參考依據。因此所有球隊才會不約而同地猶如失
衡的天秤般全部倒向另一邊,將大部分資源投注在更年輕尚未獲得自由身的球員身上。也才
會開啟今年的「大續約時代」,並出現像白襪這樣敢於與還未上大聯盟打過任何一場比賽的
超級新人希曼尼茲(Eloy Jimenez)簽下長約的球隊。
相對地,年過三十的老球皮則成為現今聯盟中尷尬的一群。因為不論是球隊經營者或球迷全
都站在他們的對立面。較晚打出名堂及大器晚成的球員尚未踏進自由球員市場領到人生最大
的一桶金,在看到身為2015年賽揚獎得主的凱柯(Dallas Keuchel)及連續四年救援王的金
布洛爾(Craig Kimbrel)都還在當「廢業」青年後,他們豈能不心驚膽跳?如今每一隻球
隊都擁有數據分析師甚至龐大團隊,能夠估算出每一位球員未來可能交出的成績與潛在價值
,要再像當年一樣靠波拉斯手下整理出厚厚一本球員使用教科書來唬住他們已不再可能。而
且只要他們開口要求的價碼稍高於球隊精算的結果,就有可能被各隊一再打槍,成為待業甚
至是待退球員。
至於已經領到高薪的資深球員雖然物質生活獲得滿足了,精神上仍需做好準備。因為一旦他
們表現不如人意,站上球場時免不了要飽受球迷的噓聲,退下球場回到休息室又得繼續承受
媒體無情的提問與批評。因為在這個即使是看球沒幾年的球迷都能隨時上網輕易查到任何一
位球員的貢獻度(像是進階數據WAR)及年薪的時代,球迷及球隊高層看待球員的表現,就
像是公司主管看待員工的KPI(關鍵績效指標)一樣,已經完全無法容忍為高薪低成就付出
的人事成本。與此同時,這些老球皮們還會看到跟自己資歷差上一截甚至是初來乍到的菜鳥
一個個搖身一變,成為千萬甚至是億萬富翁。
大聯盟球員不論是在棒球界或收入上都處於一般人難以企及的金字塔頂端,但他們同樣有著
物質與精神上各式各樣的問題要面對,尤以像是陳偉殷及戴維斯這樣年過三十生涯已走下坡
的球員為最。如今潮流的趨勢更不站在他們這一邊。歲月就像是把殺豬刀,砍在球員身上尤
為深刻。
https://udn.com/news/story/6999/3755750
作者: cena0605 (姜西拿)   2019-04-15 09:38:00
高薪低_
作者: ForeverChop (ForeverChop)   2019-04-15 09:39:00
金鶯巔峰一對寶
作者: AisinGioro (愛新覺羅。溥聰)   2019-04-15 09:39:00
今日CD明日哈波
作者: meishiln (meishiln)   2019-04-15 09:40:00
嗯有道理..要像某報記者.年少低薪超表現
作者: bear15328 (bear)   2019-04-15 09:42:00
各人建議大聯盟各球團以後只給短約 遏止這種人的出現不接受就不要簽 跟金寶一樣 不缺你一個你不接受就慢慢等 反正球賽照樣進行
作者: VIC0418 (CLOUD0418)   2019-04-15 09:47:00
歷史上一堆吧只讓他們出來扛xD
作者: vinex518   2019-04-15 09:47:00
棒球教科書
作者: AisinGioro (愛新覺羅。溥聰)   2019-04-15 09:48:00
熊竟然沒噓 有失水準
作者: davidex (  ̄□ ̄)/喔~~喔喔~~喔喔)   2019-04-15 09:48:00
哈潑和鱒魚還不是拿大約 就那些老頭在那邊假鬼假怪
作者: smallredshoe (小紅鞋)   2019-04-15 09:51:00
不是有集體罷工過 球賽也進行不下去
作者: belucky   2019-04-15 09:52:00
台灣之光 勞工典範 偉殷讚
作者: ak472222 (cAKe)   2019-04-15 09:53:00
慣老闆
作者: alittleghost (littleghost)   2019-04-15 10:02:00
勞工之光,記得回來繳稅喔
作者: happydoglas (樂狗拉絲)   2019-04-15 10:02:00
低薪高能的菜鳥要不要也寫一篇平衡報導?不然根本變資方打手
作者: taddy0540   2019-04-15 10:05:00
以前笑日本有井川慶,現在台灣有陳偉殷 哎…
作者: elvuzj (DK茶葉蛋)   2019-04-15 10:08:00
勞工典範
作者: ForeverChop (ForeverChop)   2019-04-15 10:08:00
井川連MLB一季穩的表現都沒有 就別拿來類比了
作者: kano2525 (斗六高國輝)   2019-04-15 10:09:00
怎麼不報低薪高能的菜鳥呢?一堆領底薪打出明星身手的井川在美國根本沒強過,陳至少證明過自己能在美東生存
作者: sincere77 (台灣會更好)   2019-04-15 10:10:00
標準資方邏輯
作者: ccf0423 (揮揮衣袖,兩袖清風)   2019-04-15 10:12:00
陳至少有cp值很高過,馬林魚比較衰大約簽到退化的陳
作者: yaes111 (咩修桿謀)   2019-04-15 10:13:00
結果這兩個同隊
作者: nelsonchao (nelsonchao)   2019-04-15 10:14:00
以後合約就簽約金給固定量 薪水依數據計算再給 這樣不行嗎?這樣球隊 大比分落後的情況 就可以讓表現差的上去 想賺錢自己拼 不是很好?
作者: loveleexx (這是哪招 !?)   2019-04-15 10:16:00
一堆更小偷的...
作者: ForeverChop (ForeverChop)   2019-04-15 10:17:00
薪水要固定給 依數據計算那個叫激勵獎金
作者: s58565254 (猜囉)   2019-04-15 10:21:00
關鍵字 老高
作者: P69045 (新人)   2019-04-15 10:22:00
菜鳥表現好領少少錢的時候怎不幫他們講話
作者: moto000 (小金剛)   2019-04-15 10:22:00
普吼斯、黑霧:看我幹嘛..
作者: helba (網路貧民窟)   2019-04-15 10:34:00
ㄏㄏ 照這種文章看人人心中都有一個慣老闆
作者: peter89000 (彼得二郎)   2019-04-15 10:38:00
熊貓,毒米:還好沒提到我們
作者: jsstarlight (飛往藍天)   2019-04-15 10:41:00
資方萬歲^^
作者: L1ON (Fake)   2019-04-15 10:42:00
作者: web946719 (韋伯就是漏氣依舊)   2019-04-15 10:43:00
沒有保證約就會出現一堆受大傷被丟包的 這對運動員這種職業來講非常不利
作者: shifa (西法)   2019-04-15 10:44:00
這篇專欄感覺比較像是在整理新聞…沒有提出自己的看法?
作者: windblood (哈哈)   2019-04-15 10:53:00
資方邏輯,投資有風險有賺有賠...又不是拿槍逼著球隊簽
作者: AAA891216 (123456)   2019-04-15 11:10:00
賺的時候就沒這篇zz
作者: ji31g42go61 (誰是我)   2019-04-15 11:17:00
我看法是先改改年輕高表現低薪,再來嘴這個吧......!
作者: horry95713 (DavidBoy)   2019-04-15 11:18:00
簽約不都你情我願 這篇邏輯有夠好笑
作者: kauw (kauw)   2019-04-15 11:21:00
Boras失敗大作之一
作者: bradpete (â•°[ ' ︶ ' ]╯微笑正妹)   2019-04-15 11:23:00
CD 有期待感多了
作者: hpisok (說個笑話)   2019-04-15 11:33:00
udn的腦袋寫出這篇文好像也不意外
作者: glthe1 (源千華流)   2019-04-15 12:01:00
會這樣想,,這些美國酸酸一定也是領22k魯魯
作者: s66671122 (abonbon)   2019-04-15 12:36:00
年老表現下降不是常態嗎…

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