塞揚強投僅獲1.5萬鎂加薪！ 球員工會主席看不下去
坦帕灣光芒王牌投手史奈爾（Blake Snell）去年賽季繳出21勝5敗，防禦率1.89的亮眼成績
單，並且成功奪得美聯塞揚獎，雖然繳出聯盟最佳表現，但史奈爾今年卻只獲得光芒1萬500
0美元(約46.6萬台幣)的加薪，其薪資成長的幅度不僅球迷看了生氣，連球員工會主席克拉
克（Tony Clark）也認為球團應該要主動提高史奈爾的薪水。
「我提醒他們，特別是在年資未滿3年的球員，薪水沒有最大值（換句話說就是沒有上限）
，以史奈爾去年隊球隊的貢獻程度，僅獲1萬5000美元的加薪是不對的，球團可以主動支付
他更多費用，但球團選擇不給他更多錢，那他接下來貢獻多少也是球團要承擔的。」克拉克
說：「無論是對史奈爾或是其他球員，這不是一個好現象，我們希望這些球團能關注這點。
」
史奈爾上季薪水為55萬8200美元，本季調整至57萬3700美元，而大聯盟最低薪資為55萬美元
，這顯然不是球團付給一名塞揚投手的薪資，但這也沒辦法，因為現在僅是史奈爾第2個大
聯盟賽季，他甚至無法取得薪資仲裁資格，若想爭取更高薪水，只能等明年球季結束取得薪
仲資格。
除了史奈爾的案例，克拉克也談到連續2年自由市場冷清的問題，雖然馬查多（Manny Macha
do）和哈波（Bryce Harper）紛紛選定落腳處，但目前仍有許多優質球員沒找到工作，像是
先發左投凱戈（Dallas Keuchel）、終結者金布雷爾（Craig Kimbrel）等人。
新版集體談判協議（CBA,Collective Bargaining Agreement）最近將開始著手談判，自由
市場冷清的問題勢必會上桌討論，而像史奈爾這樣的案例，克拉克表示，加速球員進入薪資
仲裁年的速度以及自由球員的資格，這都是值得談判時拿出來討論的。
https://bit.ly/2Fg3fya
看不下去光芒的做法，然後談判的時候犧牲國際球員跟小聯盟球員的利益
真棒的主席