※ 引述《Allen524 (Allen)》之銘言：
: ※ 引述《henryeech (Henry)》之銘言：
: : 選秀有什麼問題？
: : 保護名單18人外選2個改成9人外選6個不會？
: : 馬上一軍就有24人，
: : FA年限也改成5年 加快自由球員流動，
: : 每年底中職自由球員市場都一攤死水，到底要草創多久？
: : 前提是要有心啦，不然半調子經營馬上被看破，只是拖累中職而已..
: 聯盟如果真的有心應該怎麼做.我很早之前就講過了
: 首先讓新球隊自己去找班底,6月30號前叫新球隊交出35人名單
: (球員來源限定:2013~2018年選秀會落選球員+不限年分的戰力外球員)
: 7月參加選秀,總冠軍賽結束後立刻舉行擴充選秀,明年3月就能直接打一軍了
: 這樣有很困難嗎?根本是聯盟(四球團)要不要而已阿
: 35+8(擴充選秀)+4(洋將)=47人,還不算年度選秀會選進的人,就已經超過中職規定的最低
: 註冊一軍人數(46人),7月那一次選秀會補個13人是輕而易舉的事,要湊到60人滿編根本不是
: 問題,最大的問題在於.聯盟不准新球團自己去找班底.就算新球隊有心也無從施展
: 所以說硬要新球隊去二軍浪費一年.根本完全不合理,那純粹只是為了舊有球團的利益考量
: (怕稀釋票房,所以能拖一年算一年)而已
不對阿
台灣就已經只有四隊
照道理來說跟其他國家職棒比起來 門都這麼窄 前幾輪相對來說都已經是菁英了
結果還是能夠養得各種零零落落
你現在叫新隊伍去撿一堆看起來就是沒救的落選仔 繼續沒救下去探親?
邏輯沒問題? 還是你打實況野球可以每個人都用怪博士?