台灣本土棒球競爭力真的很差 肯努力資質好的都旅外了
剩下國內一堆半吊子(一拍子)球員 能打不能跑不能守
有一些甚至連訓練或比賽態度都不佳了 結果還是爽爽進職棒
混個三五年退休也能賺個幾桶金 (相比一般工作很多了)
球團也是免洗的一直用 反正訓練的風氣本來就差 每年靠新選秀進來的擋個2-3年
用到衰退受傷了退化了 整組砍掉 選手生涯週期變得超短
每次都為了戰績即戰力先用 球團很少好好培養球員 所以攻守兼具完成度高的選手很少
日本職棒之所以在亞洲水準高 來自於選手質與量的競爭 而且培養時間長
1.資質好的高中生每年選進(日本強的高中生不出國) 平均培養3-5年站穩一軍
2.有實力的大學畢業生選進職棒 平均培養2-3年 少數完成度高的第一年就即戰力站穩先發
3.洋將無名額限制 一軍最多同時登錄出場四個(投.野至少各一) 玩法多樣
有球隊玩洋砲三連星 有球隊玩黑白屌雙救援(阪神.巨人.軟銀)
還有沒錢的球隊玩 守備組(找阿豆阿來守備.火腿.羅德)
中華職棒要如何增加強度 競爭力 還有可看性 我想改掉彈力球應該是第一步
把守備價值 還有投手們的信心找回來 洋將名額的部分 是否考慮稍微放寬
不然一直被當歡樂笑話聯盟也不是辦法