※ 引述《yiwei411219 (Bosco)》之銘言：
: 選秀當天看到第十輪兄弟選了吳蔚驊 真的不禁為他感到開心 也期待他之後能好好表現
: 但 昨天看到新聞真的整個火大
: 0簽你知道意味著什麼嗎
: 或許你有難言之隱 家庭有困難之類的
: 但如果不是
: 這行為不就是所謂的慣老闆嗎？
: 你一開先例 以後新進球員談薪又因為你的例子
: 在談薪上也建立了一定的難度
: 也可能造就更多人才不敢參加職棒
: 寧願在合庫等業餘球隊也不想打職棒
: 難怪鬼島一堆22k 自己權利自己不爭取
先附上今年6月 球員公會FB公佈的球員薪資級距圖:

吳蔚驊目前的薪水月薪有八萬 而中職的一軍保障薪資是七萬
也就是說就算吳蔚驊最慘在明年年底被釋出 且完全沒有上過一軍
他領到的薪水都比不少球員薪水還多 更別提上一軍還會在往上加
所以請問合庫給的薪水有比吳蔚驊蹲二軍的薪水高嗎?
有些酸酸喜歡說簽約金是直接入口袋 先拿比較實際 月薪慢慢拿又不確定明天會發生什麼
難不成酸酸是覺得中信會毀約賴帳 還是季中簽約 年底釋出?
PS:有興趣了解今年中職薪資結構的可以去球員工會臉書看~

酸酸覺得球場外賣香腸比較賺 國稅局還不去要求開發票

香腸好吃

加賣米腸更好賺

合庫穩定多了 不過去年他要選就離開了而且回不去他就是對自己夢想的豪賭 個人是蠻佩服的

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毀約是不會啦 但是後面的...

應該是比合庫低 合庫球員加給一個月6萬多 還有年終4個月起跳

投得好很快就上一軍了

最好不要開先例 月薪抵簽約金總值。萬一後面壯元說我要45萬月薪 無簽約金 該怎麼辦呢。

你懂嗎

instill8 你要不要先分享你覺得該怎麼辦 ?

前面順位跟後面順位比...？

那你覺得第九或第八順位 會不會比照要求呢

所以後面會發生什麼事誰知道，有個簽約拿不會比較實際?

你都說有簽約金不會比較實際 壯元這樣要求不過分阿

狀元當然可以要求 球團也可以拒絕

談約不就是不爽不要簽，球團可以不鳥啊

是可以拒絕沒錯 所以我說不要開月薪低簽約金先例。

簽約要雙方都同意才行 球團認為不行 拒絕就可以了

那0簽四萬的你怎麼說啊？

的確可以要求阿~但還是看球員的條件去提出合適的方案吧

後面順位你覺得談判籌碼有多少？神邏輯

球團解決你提出的問題的方法 就是直接拒絕 很簡單的辦法

談判籌碼沒多少 可以談8萬月薪? 我想說的重點是 不要月薪抵簽約金總值。萬一其他經紀人都用這招和球團談約 有的玩嘍

跟去年10輪比價碼不就一樣？談判籌碼是多多少不就說了不爽不要簽，就這樣，看是我比較需要你還是你比較需要我

其他經紀人: 我要高月薪抵簽約總值 你看隔壁也這麼簽。

可以不要簽，明年再來，到底跳針啥笑死，隔壁這麼簽，我也要，那還有人會被酸窮酸？別隊簽不代表你要接受

經紀人比照案例談約 不會造成球團球員的困擾嗎

不會困擾 你又不是一定要接受

困擾啥？你是老闆還是誰？少在那邊喊燒

如果球團接受 球團自願的 為什麼要困擾

比照案例？那以後從狀元到車尾公定價你覺得如何？

通常開了先例 以後就有人想比照辦理。你要不要等看看兄弟第八 九順位 的合約內容再看看。

一直在跳針耶，你不接受有人拿刀逼你嗎？比照辦理，還怕有人付不起勒

比照也不會困擾 球團拒絕 經紀人也不會因此就拒絕談約

專業鍵盤經理人 快去推薦要幫選手談約拉

兄弟九倫不是簽了嗎？

沒 簽了1 2 6 10而已 其他還在談

哇真的專業經紀人欸 還幫其他人想會不會困擾笑到翻過去

爪爪國~爪爪兵~ 咦~下一句怎麼唱我忘了 有人能接嗎~