※ 引述《po01025 (阿蔡)》之銘言：
: 今年1月中華職棒拋下一個"中華隊公司化"的想法，
二十幾年前上的大一企管課，管院院長開的，
學期中講到「組織改造」，他是這麼說的：
有太多企業不肯承認問題出在產品本身不夠好，習慣
性地歸咎於員工沒有充分發揮生產力，因此總喜歡從
人事制度面下手，搞組織改造，以為調動一下職務結
構就能挽救。
由中職主導參賽？由棒協主導參賽？搞公司化去參賽？
這些好像都是末端的組織調動，沒有觸及「產品不夠好」，
也就是球員從小到大選材和訓練的根本性問題。
當然，「教練」這種稀缺資源的選材和培養大概比球員
更悲慘就是了。
如果說，有好的教練才能養出好的球員，那麼，三級棒球
的教練養成問題可能是根本中的根本。