統一獅還要多久才能重返顛峰
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先走了總教練郭泰源，接著首席教練陳連宏也快閃離開，統一獅隊到
底怎麼了？
郭泰源只撐了一年，求去的理由沒有多說，但周邊過多的掣肘力量，
讓他無法施展身手，只能揮揮衣袖。
陳連宏曾在倉促中帶領獅隊拿下總冠軍，禮讓郭泰源上位，從不爭權
奪利，能讓他動氣求去，內情絕非單純。
球團行政、球隊技術本該區隔清楚，一旦越線干涉、壞了規矩，再強
的戰力都會被抵銷，出嘴的人多了，內耗結果，就變成積弱不振。
郭泰源、陳連宏任內，絕對都對這支球隊的未來充滿期待，有著自己
的規劃盤算，但球團能給的時間太少，翻身太難。
球員能不能用？教練團的意見不算數，一切都是球團說了為準；職業
球隊這麼搞法，只會玩死自己，總教練的作用只是人形立牌。
這些年選秀，獅隊教練團有沒有充分主導權？圈內人看得很清楚，但
最後都不是作主的人為戰績負責，獅隊總教練、教練的折損率只會愈
來愈高。
獅隊曾經有過連霸的風光歲月，但近幾年只看到球團的短視近利，缺
乏長遠格局眼光，就算總教練再有能力，也禁不起這麼不受尊重的折
騰。
除了對教練團的耐性不足，獅隊對球員的等待也有限，郭泓志就是一
個最好的例子。
獅隊在2013年用選秀權交換、3年3480萬元複數合約，風光簽下郭泓
志，第一個球季投了50場比賽，看起來物超所值。
但獅隊警覺性不足，郭泓志畢竟已動刀多次，頻繁使用的後果，就是
隔年只投10場比賽，今年整季報銷。
郭泓志很努力復健，球季末段已經可以練投，明年復出不成問題，但
此時獅隊選擇放棄，這筆投資等不到回收的時候。
短短一個月，獅隊走了郭泰源、陳連宏，還跟郭泓志說再見，球團除
了說祝福，沒有第二句話。
問題層層堆疊，而且看不到解決之道；獅隊想要重返顛峰，恐怕還得
再等一段時間。
所以是球團在掌控球員
不是總教練
有八卦?