其實你的想法我之前也有想過
但可行性馬上就被自己推翻了
球團的運作從無到有就要花費很多錢
光是球員薪水就有很大的問題
何況如果你是參加選秀的新人
你會想要加入低簽約金低薪水的球隊嗎?
現在有中信跟富邦兩個富爸爸搶著進
而且前幾年只能打業餘跟中職二軍
根本沒有收入來源養球員
(除非叫其他四隊幫分攤，但辣米糕肯定搶著否決)
曝光率低 對金主也沒吸引力
到時候組出來的隊伍可能連系隊都不如，也找不到企業肯接手
※ 引述《Js1233 (尸ㄒㄒ你真是雜碎)》之銘言：
: 羊*5說到一個重點了，企業接手原有的隊容易，但是自己要再組一隊比較困難
: 你看每年從高中大專畢業的棒球員不少，而每年被4球團超渡的球員也不少
: 聯盟難道沒有想到自己先培養個兩隊農場？以湊成6隊，全台6都一個主場為目標
: 球員來源其實不少，只是沒有舞台與願景
: 以羊*5的政商關係，只要有心可以先找到願意贊助的廣告金主
: 然後成立個營運團隊來讓這兩隊能夠從乙組、甲組慢慢打，中職二軍也可比賽
: 甚至像某崇X公司想去日本獨盟比賽也都可
: 等到某些有心的金主認為時機成熟，球隊可增加公司的形象與廣告效益
: 付些轉讓費與保證金即可整隊拿去，經營團隊可以逐年從聯盟轉移到該公司
: 等開始運作時，該隊在中職二軍打2~3年的比賽才能加入一軍
: (這過程雖然也是要好幾年，但總比每年都打空包彈，打到現在也沒人信有第5隊了)
: 如果該公司過幾年突然以戰績不佳、虧損為由想要轉讓
: 聯盟除沒收保證金，還要無條件收回整個球隊與經營團隊，直到找到下個買主
: 找不到還是繼續以聯盟託管的名義參加中職的比賽
: 這樣就可以繼續維持6隊，我認為6隊應該是中職最佳的隊數
: 可以參考當初的樂天金鷹，因為洋聯的近鐵解散並與歐力士合併為歐力士野牛
: 新進的樂天在沒球員的狀態下吸收了近鐵歐力士與其他球團釋出的球員
: 前幾年也是戰績慘淡，後來慢慢打進了季後賽，不到10年就取得了日本一
: 球員、經營團隊、金主這三方面：
: 球員要靠經營團隊才有舞台，經營團隊要找到金主才有錢，有錢的金主需要找到好球員，
: 聯盟應該把這幾個環節統合起來才對，否則以目前的態勢來看，永遠還是在喊第5隊