「不是Lamigo桃猿太強，而是其他三隊還沒有睡醒。」這是我對近期中信兄弟一連串補強
的感想。
毫無疑問，中職4隊當中，中信兄弟、統一獅、義大犀牛的母公司都是大企業，但目前中
職經營最成功、人氣最旺、戰力堅強的球隊，卻是中小企業的Lamigo桃猿，「職棒是有錢
人才玩得起的事業」，至少現階段在中職，這個說法是不成立的。
如今，中信兄弟很可能斥資6000萬元，買下未來3年林智勝和鄭達鴻的「使用權」，這個
數字剛好等於張泰山在中職打拚20年所累積的年薪總和。該說張泰山生不逢時，還是中信
兄弟太過大手筆呢？
中信兄弟以3年超過4000萬的價碼搶下林智勝，首創中職自由球員成功轉隊紀錄。 聯合報
系資料照
分享
中信兄弟花大錢打造重金部隊，屏東訓練基地日前落成，努力經營台中洲際主場，兩年前
中信集團買下兄弟象，重返中職戰場，看起來是「玩真的」。
沉睡的巨人甦醒了，接下來中信兄弟只會愈砸愈多錢，如果其他三隊沒有相對投資，差距
只會愈拉愈大，中信集團用實際行動證明「職棒是有錢人才玩得起的事業」，職業運動本
來就該如此。
如果接下來統一獅和義大犀牛也願意大手筆砸錢投資，那麼，相對小的Lamigo企業有沒有
辦法陪大家一起「梭哈」？必須持保留態度；最近Lamigo已經一口氣少了林智勝、許銘傑
、石志偉，未來猿隊明星球員取得自由球員資格選擇出走，或是Lamigo球團無意留住類似
許銘傑和石志偉這類人才，那麼，Lamigo霸業未必能長久維繫。
這也是為什麼Lamigo願意花小錢投資球探編成，努力在基層棒球挖掘潛力球員，為將來陣
中球星出走「打預防針」，戰力源源不絕頂上來，道理就在此。
另一方面，中信兄弟可望簽下林智勝和鄭達鴻，也「牽」出一堆問題。打個比喻，林智勝
就好像照妖鏡，這幾個月把中職自由球員制度(FA)的缺失，照得清清楚楚。
如果不是林智勝和鄭達鴻要去中信兄弟，你知道中職規章有「當該年度行使自由球員權利
之選手在8名（含）以下者，則任何球團不得與超過2名以上行使自由球員權利之選手締結
合約」的規定嗎？這個規定，讓中信兄弟無法網羅陳金鋒，無力完成「大三元」，否則陳
金鋒已是中信兄弟的球員了。
中職怪異的自由球員制度，讓中信兄弟無法再簽下陳金鋒，達成一口氣囊括三名自由球員
的紀錄。 圖／本報資料照片
分享
如果不是林智勝有機會挑戰國外職棒，你知道他取得自由球員資格出國打球，國外球隊還
必須支付1290萬元轉隊費(2.5倍年薪，不打折)給Lamigo球團的規定嗎？過了1月1日轉隊
費減半的不合理規定，也有很多人討論過了，在此就不贅述。
有很多中職球員也提出，自由球員就應該是「完全自由」，不該有轉隊費的規定。上述中
職自由球員制度的不合理規定所在多有，藉由這次林智勝、鄭達鴻、陳金鋒3位球員行使
自由球員權利，透視制度面的不合理之處，也算不錯的教材。
如果中職環境夠好、各隊基本面夠強，其實根本不需要怕和其他球隊、國外職棒一起競爭
，設置種種規定，表面上是參照日韓職棒做法，再綜合成為中職制度，實際上，中職只有
4隊，經濟規模也不一樣，基準點就和日韓職棒大不同，無法相提並論。
這段時間中職官方和4隊可以坐下來好好談談，研擬更貼近現實面的自由球員制度，畢竟
林智勝轉隊成功首例只是開端，而非句點，如果不修改規章，未來只會遇到更多問題。
by RAMOS
http://udn.com/news/story/7001/1419074