本次很明顯 總教練完全不知道 球員的狀況 至於為什麼會變成年度墊底球隊教練，
來當中華隊教練 又是個輩份野球的概念??
郭總您的火力最大化沒錯 但您有看到紅中 有德龍跟永維 作內外野的工具人嗎?
比賽後半段或領先 守備組就上來了 您有看到嗎? 打棒球遊戲的人都知道 2B選手放
SS 就是在某個時刻點 就是會爆給你看嗎? 如果選個只代跑的內野人選 德龍、勝偉
絕對不比另一個正選來的差 而且還多了守備位置及讓人放心的手套。
建議1. 乾脆年度最佳總教練當中華隊總教練，如本人不願意，就以年度排名依序
遞補，相信應該比較能有說服力 其執掌兵符的功力 畢竟也是有一整個球季當實績。
建議2. 直接請國外教練 第一能有充裕時間處理組訓大小事務 第二沒有人情野球
沒有信任野球 選人皆看實績狀況來選(老外教練 為了飯碗與名聲應該也希望能贏球
吧)，中華隊長期本土總教練的狀況 吃鍋貼吃到太撐了 還不如換換手氣 畢竟棒球
是美國人發明的。
這次有看球的應該都看得出來 各國情蒐都很詳細 中華隊感覺雖然有情蒐 但還是稍
嫌不足 這部分 棒協理應出面派員於大賽開打前 半年至一年間去做各國的情蒐工作
所謂收了錢 至少辦點事 棒協別再變蚌邪了吧!
關於徵招事宜 是否可以規定徵招條件: 日職至少一軍球員(雖然宋家豪非一軍球員
但有多少人賽前真的看好宋能投得如此威猛) 、美職至少3A層級 畢竟大賽真的是
期待奇兵 或著能以更科學的方式看戰績跟表現說話 例如中職投手、捕手等遺珠，
寧願相信旅外 都不願相信本土中職 這樣的觀念 也造就了寧願出國過過水 也不願
留在中職的現象。